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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《微課制作與實際運(yùn)用》
 
講師:郭利娟 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

微課制作課程

· 培訓(xùn)講師· 培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:郭利娟    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

微課制作課程

【課程背景】
內(nèi)部經(jīng)驗傳承是組織成長的堅實階梯,而課程開發(fā)則是內(nèi)部經(jīng)驗傳承的*方式,但企業(yè)在實際培訓(xùn)中卻面臨這樣的問題:
員工業(yè)務(wù)壓力大,不愿意也不能脫崗學(xué)習(xí);
為確保員工工作和生活平衡,不方便占用大量時間安排班后或周末培訓(xùn);
利用晨夕會等時間做短時培訓(xùn),又發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對性,邏輯不清晰,學(xué)員記不?。?/span>
講師多是專業(yè)背景,欠缺有效的授課方法,學(xué)員收益不大;
針對以上問題,《微課制作》課程,從選題、包裝、內(nèi)容、呈現(xiàn)、教學(xué)等方面系統(tǒng)講解微課程開發(fā)與設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具和方法,在課程中組織學(xué)員一步一練,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中體驗微課、學(xué)做微課、幫助企業(yè)快速、批量的積累碎片化學(xué)習(xí)資源,開發(fā)出一批短頻快的微課程來滿足員工的學(xué)習(xí)需求。
【課程目標(biāo)】
1、通過學(xué)習(xí)微課程設(shè)計與開發(fā)的理論基礎(chǔ),學(xué)員能夠清楚描述課程目標(biāo)及定位;
2、學(xué)員能夠根據(jù)課程中的方法選擇確定自己的微課程主題,并完成《微課程開發(fā)任務(wù)卡》的填寫;
3、根據(jù)具體問題和任務(wù)目標(biāo),學(xué)員能夠確定微課內(nèi)容,畫出內(nèi)容腦圖,符合內(nèi)容規(guī)劃的要求;
4、學(xué)會微課程內(nèi)容設(shè)計的步驟和工具,現(xiàn)場完成微課程的片段設(shè)計;
5、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,開發(fā)呈現(xiàn)方式和教學(xué)手段,并完成《微課程開發(fā)地圖》;
6、根據(jù)自我實際工作的需要,選擇交付形式(內(nèi)錄式、外拍式、軟件工具合成式、混合式等)實地完成1-2個微課的制作與美化。
【課程特色】
1、沒有復(fù)雜的理論,只有實用的工具
2、從理解微課的價值,到制作微課,用好微課,*化微課功效,促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)。
【課程時長】
2天(6小時/天)
【授課對象】
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、企業(yè)大學(xué)專職教師、業(yè)務(wù)骨干
【授課方法】
講授、分組討論、案例分析、課堂練習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂
【課程模型】
 
【課程大綱】
一、走進(jìn)微課——導(dǎo)入篇
1、微課在學(xué)習(xí)體系中的應(yīng)用
1)微時代之變:連接客戶、快速創(chuàng)新、提高效率
2)學(xué)習(xí)內(nèi)容之“微”:習(xí)得趣、獲取快、應(yīng)用準(zhǔn)
3)微課在員工學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
2、認(rèn)識微課:
1)對微課認(rèn)識的誤區(qū)
2)微課的理解
3)微課的標(biāo)準(zhǔn):短簡用新、快學(xué)快用
4)微課與課程的區(qū)別
3、微課體系規(guī)劃的破與立
1)N-1的破:從課程、體系、手冊來破
2)0-1的立:從問題、經(jīng)驗、變化而立
4、微課的常見形式
1)面授微課
2)微信課堂
3)微場景H5
4)視頻微課
5)互動課件
6)手機(jī)圖文
 
二、專業(yè)開發(fā)流程方法篇
1、微言如何大義——三聚焦
1)*聚焦與定位:學(xué)得會、記得住、做得到
2)因?qū)W而用的三輪聚焦:
●聚焦學(xué)員:瞄準(zhǔn)群體、瞄準(zhǔn)需求、減輕學(xué)員負(fù)擔(dān)
●聚焦任務(wù):明確具體的工作任務(wù)和場景
●聚焦問題:學(xué)員角度的“痛點”與專家角度的“槽點”
3)兩個標(biāo)準(zhǔn)判斷開發(fā)
●是否需要改變
●是否可以改變
2、長話短說——求干貨
1)干貨的三個標(biāo)準(zhǔn):
●之前不知道(或知道得不全面)
●學(xué)了能做到
●做了有效果
2)干貨收集的方法
●標(biāo)桿對比式:比差異、抓關(guān)鍵
●素材歸納式:找共性、推規(guī)律
●問題挖掘式:尋坑點、追答案
3)內(nèi)容精練的4S法
●分類:二分判斷、單位列舉、矩陣表格
●選擇:必要性、易學(xué)性
●總結(jié):判斷給標(biāo)準(zhǔn)、流程給步驟、方法給要點、工具給模板
●提要:數(shù)字、類比、字母、詞句
3、小課如何大賣——巧包裝
1)吸引眼球的微課標(biāo)題:
●有用:突出利益、解決問題、簡單易用
●有趣:傍大款、追潮流、吸眼球
2)整體包裝核心元
●擬人/類比
●提要強(qiáng)化法
●關(guān)聯(lián)詞聯(lián)想
●趣味化案例
4、深入如何淺出——說人話
1)深入淺出方法:搭橋與指路
2)說人話的方法:
●比:讓陌生的概念熟悉化、將復(fù)雜事情簡單化、說明或強(qiáng)化特定要點
●例:了解-理解-應(yīng)用
●圖:圖示、數(shù)據(jù)圖表、實物圖、包裝圖
5、快學(xué)如何致用——*C
1)微課的價值:從不知到知,從知到行
2)教學(xué)設(shè)計的*C:
●K激發(fā):
故事/現(xiàn)象/情境
提問/調(diào)查/測驗
●F引導(dǎo)
案例分析
提問討論
現(xiàn)場體驗
●C強(qiáng)化
課堂練習(xí):判斷/選擇/應(yīng)用
課后作業(yè)
6、*C-PPT結(jié)構(gòu)
01封面 02情境 03目錄 04 要點 05 要點06 要點07提要 08 練習(xí)
 
三、快速開發(fā)——實戰(zhàn)應(yīng)用篇
1、六大微課內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計
1)任務(wù)型微課
2)問題型微課
3)變化型微課
4)技巧型微課
5)知識型微課
6)工具性微課
2、特色微課設(shè)計要點
1)翻轉(zhuǎn)課堂轉(zhuǎn)化微課
① 翻轉(zhuǎn)課堂微課設(shè)計流程
② 翻轉(zhuǎn)課堂前置與后置微課的內(nèi)容選擇
2)案例轉(zhuǎn)化微課
① 案例與微課的對比
② 案例轉(zhuǎn)微課的流程
3)文化理設(shè)計為微課的三種方式
① 知識傳遞正確認(rèn)識
② 案例展利弊促反思
③ 技巧助力行為改變
3、微課四種制作方法及實操訓(xùn)練
1)內(nèi)錄式微課制作
①  根據(jù)腳本設(shè)計制作微課PPT
②  運(yùn)用錄屏軟件和視頻剪輯軟件制作成內(nèi)錄式微課
2)外拍式微課制作
①  根據(jù)腳本設(shè)計、搜集外拍素材
②  運(yùn)用視頻剪輯軟件制作成外拍式微課
3)軟件工具合成式微課制作
①  會聲會影、萬彩動畫大師等軟件的熟練操作
②  運(yùn)用錄屏軟件、會聲會影、萬彩動畫大師等軟件進(jìn)行微課制作軟件工具合成式微課
4)混合式微課制作 
根據(jù)腳本設(shè)計,運(yùn)用PPT、錄屏軟件、視頻剪輯軟件、萬彩動畫大師等軟件制作成結(jié)合實際工作的混合式微課。
 
四、總結(jié)評估
1、每位學(xué)員上交自己最滿意的作品,老師隨機(jī)抽取部分作品進(jìn)行展示,所有學(xué)員參與點評,相互取長補(bǔ)短,老師總評,課堂實操。
2、團(tuán)隊合作,小組展示團(tuán)隊作品,所有學(xué)員參與點評,相互取長補(bǔ)短,老師總評,課堂實操。

微課制作課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/241235.html

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郭利娟
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