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企業(yè)增資擴(kuò)股實(shí)務(wù)操作

課程背景：
增資擴(kuò)股是企業(yè)向社會(huì)募集股份、發(fā)行股票、新股東投資入股或原股東增加投資擴(kuò)大股權(quán)，從而增加企業(yè)的資本金。對(duì)于有限責(zé)任公司來說，增資擴(kuò)股一般指企業(yè)增加注冊(cè)資本，增加的部分由新股東認(rèn)購(gòu)或新股東與老股東共同認(rèn)購(gòu)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，并可以用增加的注冊(cè)資本，投資于必要的項(xiàng)目。近年來， 對(duì)于大部分中小新型企業(yè)來說，增資擴(kuò)股是企業(yè)投融資避免不了要經(jīng)過的一個(gè)階段。由于增資擴(kuò)股涉及到市場(chǎng)監(jiān)管部門的備案流程，并需要簽署增資協(xié)議等文件，因此往往需要專業(yè)法律人士進(jìn)行協(xié)助完成。

課程收益：
1.了解增資擴(kuò)股的概念；
2.了解增資擴(kuò)股的方式；
3.了解增資擴(kuò)股的流程；
4.知悉增資擴(kuò)股的注意事項(xiàng)；
5.  通過相關(guān)案例，理解增資擴(kuò)股的具體內(nèi)容。

培訓(xùn)對(duì)象：
中小型企業(yè)的股東、實(shí)際控制人、董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)等。

培訓(xùn)課綱：
一、增資擴(kuò)股概述
（一）增資擴(kuò)股的定義
（二）增資擴(kuò)股的利弊

二、增資擴(kuò)股的方式
（一）以公司未分配利潤(rùn)、公積金轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本
（二）公司原股東增加出資
（三）新股東投資入股

三、增資擴(kuò)股的流程
（一）股東會(huì)決議 
（二）簽署增資協(xié)議及股東協(xié)議/投資協(xié)議
（三）修改公司章程
（四）增資變更
（五）出資

四、增資擴(kuò)股注意事項(xiàng)
（一）以未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本
（二）以上市為目的進(jìn)行增資擴(kuò)股
（三）優(yōu)先認(rèn)繳出資的問題

五、案例分析
（一）深圳市英聯(lián)置業(yè)有限公司增資擴(kuò)股案例
關(guān)鍵點(diǎn)：增資擴(kuò)股經(jīng)常發(fā)生在股權(quán)出讓之后。如果企業(yè)的股份出讓進(jìn)行得當(dāng)，企業(yè)的重組進(jìn)行得順利，新的股東和管理層被市場(chǎng)所看好，這是曾資擴(kuò)股的好時(shí)機(jī)。企業(yè)在確定新增發(fā)股票數(shù)量時(shí)要做好市場(chǎng)調(diào)查。要充分考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，還有市場(chǎng)形勢(shì)和投資者對(duì)企業(yè)的信心。融資太少不足以支持企業(yè)的發(fā)展，還要支付大量的融資成本。而如果增發(fā)超過企業(yè)發(fā)展需要的股票，不僅稀釋企業(yè)管理權(quán)，增加企業(yè)管理的壓力，更有可能增發(fā)失敗，太太影響企業(yè)的聲譽(yù)。
（二）漢高公司增資擴(kuò)股案透視
關(guān)鍵點(diǎn)：這是一起跨國(guó)增資擴(kuò)股案，跨國(guó)公司在海外進(jìn)行投資一般都傾向于控股，其目的，從根本上說，就是為了更好地實(shí)現(xiàn)自身的戰(zhàn)略意圖。具體說，跨國(guó)公司在華投資控股的目的有以下幾方面的考慮： 一是跨國(guó)公司投資項(xiàng)目金額大、合作期限長(zhǎng)，相應(yīng)的，風(fēng)險(xiǎn)也大。二是對(duì)其技術(shù)進(jìn)行有效控制。三是減少文化沖突。漢高公司與中方合資，是希望利用中方已有的陣地，轉(zhuǎn)移技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在中國(guó)市場(chǎng)的份額。但在企業(yè)運(yùn)行過程中，發(fā)現(xiàn)自己的意圖不能很好貫徹實(shí)施，于是提出增資擴(kuò)股方案。在漢高的案例中，上述三種因素都存在。

企業(yè)增資擴(kuò)股實(shí)務(wù)操作