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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
新晉員工職業(yè)化素養(yǎng)成長(zhǎng)教導(dǎo)
 
講師:張鳴宏 瀏覽次數(shù):2542

課程描述INTRODUCTION

員工職業(yè)化素養(yǎng)成長(zhǎng)

· 全體員工

培訓(xùn)講師:張鳴宏    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工職業(yè)化素養(yǎng)成長(zhǎng)

【前言】
世界管理大師*.*曾說(shuō):“21世紀(jì)職業(yè)化員工必將面臨全新的要求,①他們需要問(wèn):我是誰(shuí)?我的優(yōu)勢(shì)是什么?我如何工作?②他們需要問(wèn):我應(yīng)當(dāng)為企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任?③他們需要問(wèn):我能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)?④他們需要問(wèn):如何去承擔(dān)維系人際關(guān)系的責(zé)任?⑤他們需要問(wèn):如何在企業(yè)里為其下半生做好規(guī)劃”。
對(duì)于新晉員工而言,首先端正觀念,有意識(shí)的持續(xù)地去做不會(huì)做的事,通過(guò)工作體驗(yàn)結(jié)合自身性格、特長(zhǎng)等進(jìn)行自我定位,確實(shí)找到自己在公司職涯晉升體系中的發(fā)展方向,繼而對(duì)技能不足模塊進(jìn)行【刻意訓(xùn)練】,重塑自我,成為一名訓(xùn)練有素的職業(yè)化員工,那么,對(duì)于個(gè)人,對(duì)于公司,都將具有積極、長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。

【授課形式】
課程講授—Lecture   案例分析—Case   角色扮演—RP      分組討論—GD
游戲體驗(yàn)—Game      情景模擬—Test   視頻資料—Video   教練提問(wèn)—Question

【課程大綱】
一、人生定位

1、二人對(duì)話(huà):我是誰(shuí)?去哪里?為了誰(shuí)?
2、職業(yè)定位:知道自己要去哪里,才有可能去到那里
3、重塑自我——贏在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)

二、職業(yè)化道德
1、忠誠(chéng)敬業(yè)
說(shuō)文解字:忠    患
忠誠(chéng)體現(xiàn):團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、忠于公司
心定事業(yè)才能起航:要跳高,請(qǐng)不要跳槽
誠(chéng)實(shí)守信
三株80億與20萬(wàn),三鹿失信全國(guó)奶企崩盤(pán)
人品=產(chǎn)品:如何測(cè)出你的個(gè)人價(jià)值?
因?yàn)檎\(chéng)實(shí)所以相信
團(tuán)隊(duì)精神
特種兵VS正規(guī)軍VS游擊隊(duì)
成為團(tuán)隊(duì)的一份子是一個(gè)人最重要的目標(biāo)
語(yǔ)言的力量:我們公司,我們老板,我們同事……

三、職業(yè)化心態(tài)
1、學(xué)習(xí)的心態(tài)——學(xué)習(xí)成就未來(lái)
員工(企業(yè))為什么要學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)的三個(gè)境界:讀書(shū)  讀事  讀人
悟→破→習(xí)
責(zé)任的心態(tài)——理想動(dòng)力之源
企業(yè)存在的本質(zhì)
封殺借口的“防疫針”
內(nèi)求才能外成:我是一切的根源
老板的心態(tài):超前定位
你就是你人生的老板
開(kāi)源節(jié)流是經(jīng)營(yíng)之本
永遠(yuǎn)主動(dòng)積極
4、服務(wù)的心態(tài)——成就他人造就自己
成功=自己努力+貴人給力
外部客戶(hù):內(nèi)部客戶(hù)
服務(wù)升級(jí):感動(dòng)客戶(hù)三次以上
5、感恩的心態(tài)——能量加油站
為什么要感恩
對(duì)不起,都是我的錯(cuò)
能量之源:敬天愛(ài)人

四、職業(yè)化意識(shí)
1、健康意識(shí)
人生的幸福90%與身體健康有關(guān)
身體不好就會(huì)傳播負(fù)能量
服從意識(shí)
 簡(jiǎn)單專(zhuān)注,聽(tīng)話(huà)照做
 *服從的兩個(gè)前提
創(chuàng)新意識(shí)
 創(chuàng)新才是利潤(rùn)
創(chuàng)新的三個(gè)思維層面
銷(xiāo)售意識(shí)
自己就是最好的產(chǎn)品
人生無(wú)處不銷(xiāo)售
全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)
5、客服意識(shí)
利他思維
處處都是服務(wù)鏈,人人都是服務(wù)員

五、職業(yè)化習(xí)慣
1、成果第一
價(jià)值自評(píng):資產(chǎn)型/一般型/負(fù)債型
價(jià)值決定價(jià)錢(qián)
成果標(biāo)準(zhǔn)
2、整理整頓
日本戰(zhàn)后工業(yè)迅速崛起的根因:“5S”管理規(guī)范
人人都有管理工作:整理整頓
素養(yǎng)訓(xùn)練:生活與工作是一體的
3、時(shí)間管理
時(shí)間怪獸
八小時(shí)內(nèi)求生存,八小時(shí)外求發(fā)展
●沒(méi)有秘訣:充分掌握提前量
4、關(guān)注細(xì)節(jié)
人生無(wú)效詞:差不多、大概、可能... ...
差一點(diǎn)就是差很多
你的標(biāo)準(zhǔn)就是你的生命
5、追蹤回饋
●管理循環(huán)
既要結(jié)果,也要過(guò)程
反饋確認(rèn)a

六、職業(yè)生涯中最重要的三件事
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
2、廣結(jié)善緣
3、幫助他人

員工職業(yè)化素養(yǎng)成長(zhǎng)


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    參加課程:新晉員工職業(yè)化素養(yǎng)成長(zhǎng)教導(dǎo)

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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張鳴宏
[僅限會(huì)員]