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中國企業(yè)培訓講師
物業(yè)企業(yè)采購與供應鏈及合同管理
 
講師:藍老師 瀏覽次數(shù):2546

課程描述INTRODUCTION

物業(yè)企業(yè)采購培訓

· 采購經理· 采購專員· 物流經理

培訓講師:藍老師    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

物業(yè)企業(yè)采購培訓

【課程背景】
物業(yè)行業(yè)在中國發(fā)展近三十年,近十年整個行業(yè)進入了快速發(fā)展階段,隨著行業(yè)爆發(fā)式發(fā)展,業(yè)務需求也發(fā)生了巨大的變化,給企業(yè)提出了更高的要求,客戶服務品質要求越來越高,企業(yè)用工成本持續(xù)上漲,用工風險高企,降本增效同時提升客戶滿意度是物業(yè)企業(yè)共同面臨的挑戰(zhàn)。
隨著物業(yè)服務專業(yè)化程度越來越高,能否高效獲取行業(yè)優(yōu)質資源決定了企業(yè)的競爭力是否可持續(xù),采購作為企業(yè)對外獲取資源的主要職能部門,采購部門的責任越來越重大,由于歷史原因采購工作在物業(yè)行業(yè)一直沒有得到重視,相比較制造業(yè)已有成熟的采購與供應鏈管理體系,物業(yè)行業(yè)的采購工作還處于入門初級階段,已經越來越無法滿足物業(yè)行業(yè)的發(fā)展需要。
本課程將結合物業(yè)行業(yè)特性,由淺入深的對采購工作進行專業(yè)系統(tǒng)講解,豐富物業(yè)企業(yè)相關從業(yè)者的采購專業(yè)知識,提升采購人員的專業(yè)技能,提升企業(yè)采購行為規(guī)范性與效率,推動物業(yè)企業(yè)采購工作向前發(fā)展,最終實現(xiàn)物業(yè)企業(yè)降本增效目的,促使物業(yè)企業(yè)采購從一個低級別的職能組織向一個正式的利潤貢獻部門轉型,助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
 
【課程收益】
1、了解物業(yè)企業(yè)采購工作現(xiàn)狀,認清當前物業(yè)企業(yè)采購工作的不足及存在的問題,熟悉真正的采購工作內容及功能定位,認清采購工作的專業(yè)價值貢獻,樹立物業(yè)企業(yè)采購業(yè)務變革的信心,明確采購工作下一步改善的方向與思路。
2、掌握采購工作全流程的基礎知識與專業(yè)技能,提升采購人員專業(yè)技能,提升物業(yè)企業(yè)采購工作的規(guī)范性及效率,滿足業(yè)務部門需求,降低采購管理成本。
3、掌握采購供應商管理專業(yè)技能,如供應商關系管理策略、供應商選擇與認證評價體系、供應商績效評估與激勵、供應商培育與發(fā)展、采購質量管理、采購周期管控等專業(yè)技能。
4、掌握采購成本分析與控制專業(yè)知識和工具運用,有效的控制采購成本,提升采購的合理性,實現(xiàn)全生命周期成本管控。
5、掌握戰(zhàn)略采購與供應鏈管理專業(yè)知識,樹立戰(zhàn)略采購意識,實現(xiàn)內外部優(yōu)質資源整合,提升企業(yè)可持續(xù)競爭力。
 
【課程對象】
1.需求/使用部門專業(yè)線骨干及其負責人:掌握需求管理、招標評標、合同履約、倉儲管理等基礎知識,加強風險防范意識。
2.項目/服務中心負責人:掌握需求管理、招標評標、合同履約等基礎知識,加強風險管控、成本管控、需求合理性管控意識。
3.采購執(zhí)行/管理人員:掌握需求管理、招標評標定標、供應商關系管理、成本分析與管控、合同管理、風險管控、采購管理體系搭建等專業(yè)知識,提升采購規(guī)范性及效率。
4.企業(yè)管理人員:認識采購專業(yè)價值貢獻,掌握采購管理、采購風險管控、供應風險管控、成本控制等基礎知識,提升資源整合、戰(zhàn)略合作管理意識。
 
【課程講師】
藍老師:眼鑒物業(yè)培訓學院 采購與供應鏈管理首席顧問,超過10年采購與供應鏈管理專業(yè)經驗,具備豐富的集團招采、供應商管理、項目管理、成本分析與控制、精益管理等經驗,曾就職于華為、萬科、順豐、美企惠而普等知名企業(yè),期間擔任PL(項目組長)、品類采購經理、供應商管理及采購中心總監(jiān)等管理崗位。
授課風格:課程結合采購供應管理工作的實踐,使學員能夠學以致用,在實際工作中應用工具和技巧,提高自己的績效,完成部門的考核目標,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
 
【課程大綱】
第一部分:物業(yè)采購現(xiàn)狀剖析
.物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀(機遇與挑戰(zhàn))分析
.物業(yè)企業(yè)采購現(xiàn)狀診斷與問題分析
 
第二部分:采購自我價值實現(xiàn)
.重新定義采購工作內容與職責
.企業(yè)采購工作價值貢獻定位
.企業(yè)采購組織與人員定位與發(fā)展
.采購人員專業(yè)能力提升建議與職業(yè)規(guī)劃指引
 
第三部分:采購管理體系與高效團隊建設
.采購流程與系統(tǒng)設計
.采購組織設計
.采購團隊能力建設
.采購激勵模式探討
.道德采購
 
第四部分:采購需求品類管理
.內部客戶關系管理策略
.需求品類管理策略設計
 
第五部分:采購認證策劃與實施
.采購認證實施全過程分析
.采購認證問題與案例分析
 
第六部分:采購合同管理
.合同全生命周期管理基礎知識
.合同簽訂問題點與案例分析
.合同管理系統(tǒng)搭建關鍵要素分析
 
第七部分:供應商關系管理
.供應商關系管理策略
.供應商選擇與認證評價體系
.供應商績效評估與激勵
.供應商培育與發(fā)展
.采購質量管理
.采購交付管控
 
第八部分:采購風險管控
.采購全過程風險點分析及案例分析。
.采購風險管控措施與建議
.采購內控與審計
 
第九部分:采購成本分析與控制
.采購成本分析與控制必要性及價值
.全面采購成本管理策略
.降本工具運用案例分析
 
第十部分:戰(zhàn)略采購與供應鏈管理
.采購戰(zhàn)略角色分析
.建立戰(zhàn)略采購循環(huán)
.供應風險管控
.可持續(xù)采購方法
.未來采購發(fā)展趨勢

物業(yè)企業(yè)采購培訓


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/239624.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:物業(yè)企業(yè)采購與供應鏈及合同管理

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