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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
金牌店長現(xiàn)場管理技能修煉
 
講師:顏梅 瀏覽次數(shù):2540

課程描述INTRODUCTION

金牌店長現(xiàn)場管理技能培訓(xùn)

· 店長督導(dǎo)

培訓(xùn)講師:顏梅    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

金牌店長現(xiàn)場管理技能培訓(xùn)

【課程背景】
現(xiàn)場管理者扮演著兵頭將尾的角色,對(duì)整個(gè)廳店的服務(wù)質(zhì)量以及銷售業(yè)績起著重要的影響,然而,在我們長期與店長和服務(wù)人員打交道時(shí),聽的店長最多的反饋是這樣的:自從當(dāng)了店長,就開始麻煩不斷,有人叫我們“八爪魚”,什么都要管,卻什么也抓不??;還有人叫我們“滅絕師太”,每次進(jìn)廳,廳里的氣氛立馬變得緊張和小心翼翼起來。我們知道,對(duì)于企業(yè)來說,店員的行為決定著顧客的去留,店長在巡廳時(shí)怎樣才能抓好員工的行為表現(xiàn)?怎樣才能營造良好的上下級(jí)關(guān)系和營銷氛圍?特別是當(dāng)前通信運(yùn)營企業(yè)由話音業(yè)務(wù)向流量經(jīng)營的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,營業(yè)廳全面由服務(wù)型向開放式、銷售型轉(zhuǎn)型,現(xiàn)場管理人員作為把控現(xiàn)場銷售能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),長期以來能力不足,與銷售型店鋪的要求尚有差距,一定程度上也影響著轉(zhuǎn)型進(jìn)程,為此,提高營業(yè)廳現(xiàn)場管理人員甄別客戶和聚焦判斷客戶需求的能力以及銷售執(zhí)行管理能力顯得極為重要?;谏鲜霰尘耙蛩?,《金牌店長現(xiàn)場管理技能修煉》課程將幫助企業(yè)解決上述問題。
【授課方式】
.理論講授.示范練習(xí).視頻觀摩 .角色扮演.引導(dǎo)式
.互動(dòng)游戲.分組討論.故事分享.案例分析.互動(dòng)式

【課程收益】
1、深入理解企業(yè)銷售型營業(yè)廳的定位與發(fā)展趨勢,認(rèn)識(shí)公司由話音向流量轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意義和定位;
2、明確店長角色定位和所需技能,牢記廳店目的“盈利才是硬道理”;
3、科學(xué)分解銷售目標(biāo)并制定行動(dòng)計(jì)劃,提供管理方法工具監(jiān)控達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、提升營業(yè)廳經(jīng)理客戶開發(fā)、服務(wù)和維護(hù)技巧,有效提升客戶忠誠度;
5、掌握廳店銷售執(zhí)行管理技巧等常識(shí),幫助學(xué)員快速完成角色轉(zhuǎn)型,提高銷售執(zhí)行管理能力。
【課程特色】
特色之一:內(nèi)容新。課程核心內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合;
特色之二:務(wù)實(shí)性強(qiáng)。內(nèi)容組織具有完善的、科學(xué)的理論體系,與營業(yè)現(xiàn)場智能終端及流量銷售過程緊密相關(guān),為改進(jìn)學(xué)員銷售行為提供指引。
特色之三:教學(xué)目的明確。講授與角色模擬、示范演練緊密結(jié)合,旨在培養(yǎng)學(xué)員工綜合實(shí)戰(zhàn)能力。
【課程時(shí)長】 3天
【培訓(xùn)對(duì)象】 營業(yè)廳經(jīng)理、值班經(jīng)理、現(xiàn)場主管

【課程內(nèi)容】
第一章  廳經(jīng)理角色認(rèn)知

銷售型營業(yè)廳面臨的挑戰(zhàn)
.觀念意識(shí)淡薄;
.基礎(chǔ)系統(tǒng)支撐能力與模式的障礙;
.走動(dòng)式營銷及體驗(yàn)式營銷的技巧需提升;
.人員的專業(yè)化程度;
.考核導(dǎo)向的因素;
.競爭與應(yīng)對(duì)的現(xiàn)狀。
營業(yè)廳成功運(yùn)營的關(guān)鍵因素分析
.銷售型營業(yè)廳定位認(rèn)知(指導(dǎo)思想、功能定位、主要特征)
.營業(yè)廳功能分區(qū)及客戶動(dòng)線標(biāo)準(zhǔn)
.營業(yè)廳在客戶心目中的定位優(yōu)勢
.清晰合理的計(jì)件薪酬體系;
.基礎(chǔ)系統(tǒng)有效的支撐;
.合理的班制及人員配置
.現(xiàn)場銷售及管理能力;

營業(yè)廳經(jīng)理角色定位
.案例分析;
.業(yè)務(wù)骨干與管理者的區(qū)別
.管理者承擔(dān)的五個(gè)管理角色
.營業(yè)廳管理人員職業(yè)化塑造的要求
.營業(yè)廳運(yùn)營管理,管什么?
.管理者心態(tài)定位;
營業(yè)廳日常運(yùn)營
.不同廳店流程管理-從流程中找出優(yōu)化客戶服務(wù)的決策點(diǎn)(案例研討)
.減輕營業(yè)廳壓力的分流管理技巧(案例)
.現(xiàn)金管理
.突發(fā)事故管理(案例研討)
.資訊管理
例會(huì)管理
1、每日例會(huì)的意義是什么
2、例會(huì)的分類和時(shí)間控制
3、高效例會(huì)流程
4、如何提高例會(huì)質(zhì)量
5、通過例會(huì)監(jiān)控和管理銷售目標(biāo)
.現(xiàn)場演練:高效例會(huì)流程
.落地工具:《廳店例會(huì)記錄》

第二章:銷售型營業(yè)廳賣場展陳活化
.顧客對(duì)賣場環(huán)境的感受
.案例分析;
.環(huán)境賣場的定義
.環(huán)境賣場化的原理
.現(xiàn)代賣場標(biāo)準(zhǔn)
.運(yùn)營商賣場與傳統(tǒng)賣場的區(qū)別
.賣場應(yīng)涵蓋的功能區(qū)
門頭櫥窗區(qū)------第一視覺觸點(diǎn)------吸引客戶入店
產(chǎn)品陳列區(qū)------第一聽覺觸點(diǎn)------初探客戶需求
互動(dòng)體驗(yàn)區(qū)------體驗(yàn)式營銷點(diǎn)------建立客商信任
業(yè)務(wù)辦理區(qū)------再營銷關(guān)鍵點(diǎn)------深挖潛在需求
配件銷售區(qū)------一站式服務(wù)點(diǎn)------提供全程服務(wù)
除了終端我們還可以陳列什么?
.功能分區(qū)應(yīng)用
.為動(dòng)線管理打基礎(chǔ)
.客戶動(dòng)線能帶來哪些便捷?
.門迎是客戶分流與感知的要素
.功能分區(qū)——休息區(qū)

陳列設(shè)計(jì)理念
.視覺營銷的人性化考慮因素
.日本賣場陳列案例分析
.讓體驗(yàn)機(jī)亮起來
.體驗(yàn)機(jī)擺放的三大要素
賣場型廳店宣傳陳列技巧
.產(chǎn)品宣傳陳列---吸引客戶主動(dòng)關(guān)注
.營業(yè)廳宣傳陳列----櫥窗陳列
.營業(yè)廳宣傳陳列--禮品/堆頭的擺放
.營業(yè)廳宣傳陳列----POP海報(bào)
.營業(yè)廳宣傳陳列----店面聲色氣氛營造

第三章:營業(yè)廳銷售服務(wù)管理
客戶利益定位
.不同產(chǎn)品和業(yè)務(wù)對(duì)不同客戶的利益的分析
.客戶的價(jià)值定位;
營業(yè)廳客戶關(guān)系管理
.客戶信息建立及客戶關(guān)系管理;
.客戶關(guān)系管理的客戶關(guān)懷活動(dòng);
.終端和增值業(yè)務(wù)按需銷售機(jī)制
客戶接待服務(wù)規(guī)范及消費(fèi)心理判斷
.決定是否購買的心理因素:
.定價(jià)
.客戶懷舊心理
.消費(fèi)流行
.商品擺放恰當(dāng)

消費(fèi)心理四大原理
.認(rèn)知對(duì)比原理
.短缺原理
.社會(huì)認(rèn)同原理
.承諾和一致原理
智能終端銷售七步曲
.歡迎問候
.挖掘需求
.產(chǎn)品推薦
.演示體驗(yàn)
.促成交易
.售后及增值服務(wù)
.送別客戶

庫存管理--數(shù)據(jù)表單及銷售系統(tǒng)
.售前、售中、售后的準(zhǔn)備
.數(shù)據(jù)表單的應(yīng)用;
.數(shù)據(jù)參數(shù);
.數(shù)據(jù)總結(jié)報(bào)告模板工具;
.銷售分析和管理及工具;
銷售執(zhí)行管理
.銷售計(jì)劃;
.檢查計(jì)劃
.銷售總結(jié)分析
.銷售人員的管理考核
.店長工作矩陣

金牌店長現(xiàn)場管理技能培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/239267.html

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    參加課程:金牌店長現(xiàn)場管理技能修煉

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顏梅
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