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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
精益與生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)課程
 
講師:李金波 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

精益與生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程

· 生產(chǎn)部長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:李金波    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

精益與生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程

培訓(xùn)受眾:生產(chǎn)管理班組長(zhǎng)以上人員(不同課程不同人員參加)
課程收益:提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,改造生產(chǎn)模式。

課程大綱:
注:針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)課綱,可以任意選擇其中一個(gè)模塊,再結(jié)合企業(yè)需求重組一個(gè)2-3天的課程大綱(此標(biāo)準(zhǔn)課綱是生產(chǎn)及精益管理的所有課程的整合)。
一、知產(chǎn)明精:心法理念 意識(shí)轉(zhuǎn)型
.管理心法
.心中有數(shù),手上有術(shù)
.生產(chǎn)管理核心理念
.首善—轉(zhuǎn)角度
.組織—理先行
.指揮—跟我來
.協(xié)調(diào)—重對(duì)方
.控制—內(nèi)外應(yīng)
.角色詮釋
.TCB—領(lǐng)導(dǎo)
.個(gè)人—團(tuán)隊(duì)
.操作—指導(dǎo)
.目標(biāo)概念
.動(dòng)能方向:正愿望
.組織教育:團(tuán)建制度
.目標(biāo)產(chǎn)出:以終為始
.生產(chǎn)管理者能力進(jìn)階
.合格的生產(chǎn)者:能工用術(shù)器
.專業(yè)的生產(chǎn)者:巧匠明法理
.職業(yè)的生產(chǎn)者:以終悟道勢(shì)
.態(tài)度思變
.技能VS管理
.經(jīng)驗(yàn)知識(shí):積極主動(dòng)
.品質(zhì)“八念“
.客戶領(lǐng)導(dǎo):關(guān)注作用
.管控全員:過程參與
.持續(xù)方法:系統(tǒng)改善
.事實(shí)互利:基于共贏
.現(xiàn)場(chǎng)管理核心理念
.5S理念
.清除浪費(fèi)
.理清流程
.人才培養(yǎng)
.改善定律

二、職場(chǎng)亮相:思我所想 動(dòng)我所行
.成長(zhǎng)心法
.本色做人 角色做事
.培養(yǎng)四項(xiàng)
.團(tuán)隊(duì)--公平處
.骨干--信授權(quán)
.日常--講方法
.能力--全提升
.五星模型
.學(xué):與時(shí)俱進(jìn)
.影:推進(jìn)業(yè)務(wù)
.行:高效執(zhí)行
.變:突破阻力
.績(jī):承擔(dān)責(zé)任
.生產(chǎn)管理問題與分析
.以反映為依據(jù)
.預(yù)測(cè)、發(fā)現(xiàn)、救火
.牛眼法
.數(shù)據(jù)說話
.數(shù)據(jù)八項(xiàng)管理
.smart定律
.時(shí)空特計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
.創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)秩序五原則
.分類理順:“二整”模型
.刷洗系統(tǒng):清清掃掃
.標(biāo)準(zhǔn)操作:自理自律
.以問題為線索

三、套路管控:創(chuàng)新做法 刷新說法
.能力心法
.套路基效 息息相關(guān)
.溝通手法
.對(duì)上級(jí)--報(bào)
.對(duì)下級(jí)--傳
.對(duì)平級(jí)--融
.溝通“三三三”
.相處套路
.對(duì)接:恰到好處
.區(qū)分:大小點(diǎn)面
.樂從:言之有理
.分享:其樂融融
.感召:一起來
.沖突管理套路
.四套點(diǎn)面:大小中法:
.生產(chǎn)解決套路
.根本:兩大原則
.核心:標(biāo)準(zhǔn)程序
.落地有聲
.建模:三定型
.工具:四大法
.落地:五步曲

四、以終為始:與時(shí)俱進(jìn) 適時(shí)而動(dòng)
.設(shè)計(jì)心法
.全程設(shè)計(jì) 全程監(jiān)控
.柔性JlT
.控制省耗--七上八下
.真假效率--去單留雙
.身臨其境--去偽存真
.生產(chǎn)計(jì)劃設(shè)計(jì)
.時(shí)段分控原則
.MPS管控表
.OTT跟蹤圖
.MRP控制圖
.落實(shí)計(jì)劃
.四大機(jī)能
.六大規(guī)劃
.三類定板
.生產(chǎn)四項(xiàng)基本原則
.同步化
.柔性化
.均衡化
.零浪費(fèi)化
.機(jī)-生產(chǎn)不間斷
.觀念:全員參
.四保:多維護(hù)
.品質(zhì)定命脈
.基:標(biāo)準(zhǔn)防呆
.穩(wěn):五大手法
.升:8D法
.生產(chǎn)管理者的成長(zhǎng)進(jìn)階
.合格:能工用術(shù)器
.專業(yè):巧匠明法理
.職業(yè):生產(chǎn)悟道勢(shì)
.生產(chǎn)管理魚刺圖
.人機(jī)定表象
.料法環(huán)根因
.生產(chǎn)綱要架構(gòu)
.要點(diǎn):?jiǎn)栴}線索
.層次:流程范疇
.方向:結(jié)果導(dǎo)向
.邏輯:知道與做到

五、 融知化行:深度轉(zhuǎn)化 職業(yè)進(jìn)階
.修煉心法
.學(xué)習(xí)忘我 應(yīng)用無(wú)他
.自我修煉模型
.積極主動(dòng)
.以始為終
.內(nèi)向思維
.學(xué)習(xí)創(chuàng)新
.結(jié)果導(dǎo)向
.品質(zhì)管理模型
.SDCA模型
.PDCA模型
.首:象限法則
.行:三講四化
.查:追蹤七法
.改:總結(jié)改進(jìn)
.目:共同愿景
.現(xiàn)場(chǎng)改善模型
.看板、目視、標(biāo)準(zhǔn)
.5P模型
.合作共贏
.人:知人善用
.始:合理計(jì)劃
.定:角色分配
.權(quán):合理授權(quán)
.TOC問題解決模型
.破迷茫-消除對(duì)立
.掌整體-把握現(xiàn)狀
.反逆轉(zhuǎn)-構(gòu)想未來
.遇障礙-目標(biāo)導(dǎo)向

培訓(xùn)師介紹:
名師名課網(wǎng)授權(quán)導(dǎo)師
阿李培訓(xùn)師學(xué)院導(dǎo)師
中國(guó)服裝網(wǎng)高級(jí)顧問
品牌服裝網(wǎng)專欄專家
中國(guó)服裝行業(yè)十強(qiáng)講師
(CMC)國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師
服裝箱包行業(yè)生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)管理導(dǎo)師
深圳市聚智企業(yè)管理首席導(dǎo)師顧問
中南亞太(國(guó)際)顧問生產(chǎn)/技術(shù)專家

精益與生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/238671.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:精益與生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)課程

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  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李金波
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)