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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
基層管理者四項(xiàng)核心技能
 
講師:李彬 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

基層管理者核心技能培訓(xùn)

· 生產(chǎn)部長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:李彬    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

基層管理者核心技能培訓(xùn)

課程對(duì)象
生產(chǎn)系統(tǒng)中高層管理、主管、班組長(zhǎng)等
課程目的
1、掌握在實(shí)際工作對(duì)員工教導(dǎo)的方法;
2、掌握工作改善的方法;
3、掌握高效處理好工作關(guān)系;
4、掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理確保工作安全

課程內(nèi)容
第一模塊  工作教導(dǎo)JI

1、員工的四個(gè)心愿
2、何時(shí)對(duì)部屬進(jìn)行教導(dǎo)
3、工作教導(dǎo)的錯(cuò)誤方法
4、培養(yǎng)部屬的四大技巧
5、工作教導(dǎo)的四大步驟
6、第一階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
7、訓(xùn)練預(yù)定表應(yīng)考慮的事項(xiàng)
8、工作分解的主要步驟和要點(diǎn)
9、工作分解表的做法
10、工作分解案例說(shuō)明
11、品管人員崗位技能一覽表
12、練習(xí):制作一個(gè)汽車駕駛工作分解表
13、第二階段:作業(yè)說(shuō)明
14、第三階段:實(shí)際試做
15、第四階段:上線考核
16、教三練四方法演練
17、視頻:何為JI及觀感想
18、互動(dòng):跟我學(xué)手操

第二模塊  工作改善(JM)
1、普通班組長(zhǎng)與卓越班組長(zhǎng)的區(qū)別
2、發(fā)掘問(wèn)題點(diǎn)的方法
3、工具:《問(wèn)題點(diǎn)檢查表》
4、工具:《不合理檢查表》
5、工作改善七步法與技巧
6、5W1H的使用技巧                                 
7、解決問(wèn)題的七個(gè)關(guān)鍵
8、工作分解表制作方法
9、互動(dòng):工作改善問(wèn)題選擇表設(shè)計(jì)
10、互動(dòng):工作簡(jiǎn)化分析表設(shè)計(jì)
11、案例鏈接:焊接質(zhì)量嚴(yán)重
12、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)產(chǎn)生原因與改善對(duì)策
13、七個(gè)案例學(xué)會(huì)IE七大手法
14、改善提案表的設(shè)計(jì)
15、視頻:何為JM及觀后感想
16、改善范例:1.搬運(yùn)改善 2.效率改善

第三模塊  工作關(guān)系(JR)
1、職場(chǎng)在存在的11種劣習(xí)
2、員工關(guān)系管理的四大原則
3、如何管理班組里的刺頭
4、把職場(chǎng)問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)
5、職場(chǎng)問(wèn)題4大類型之一:預(yù)想到的
6、職場(chǎng)問(wèn)題4大類型之二:感覺(jué)到的
7、職場(chǎng)問(wèn)題4大類型之三:找上門來(lái)的
8、職場(chǎng)問(wèn)題4大類型之四:跳進(jìn)去的
9、職場(chǎng)問(wèn)題的模型圖
10、把職場(chǎng)問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)
11、好的人際關(guān)系是解決問(wèn)題的金鑰匙
12、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之一:及時(shí)指導(dǎo)
13、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之二:及時(shí)表?yè)P(yáng)
14、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之三:提前告知
15、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之四:知人善任
16、解決職場(chǎng)問(wèn)題四階段法
17、案例鏈接:華為機(jī)器人員管理
18、工具:《工作關(guān)系改善表》《葡萄圖》
19、人性化管理不是“一團(tuán)和氣”
20、關(guān)心員工比關(guān)心工作更重要
21、從人性出發(fā)培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀
22、案例鏈接:李組長(zhǎng)的困與惑
23、視頻:何為JR及觀后感想

第四模塊  工作安全(JS)
1、員工做到三懂三會(huì);
2、三級(jí)教育缺一不可;
3、安全行為的十大禁令;
4、安全生產(chǎn)的三不傷害和三點(diǎn)控制;
5、安全防護(hù)的四有四必有;
6、十二種技術(shù)手段確?,F(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全;
7、現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)是十六種危險(xiǎn)人;
8、安全生產(chǎn)的四種監(jiān)督方式;
9、安全生產(chǎn)中的三違現(xiàn)象;
10、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的八大方法;
11、事故處理的四不放過(guò)原則;
12、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》表格
13、《生產(chǎn)安全自檢表》范本
14、《工作安全分析表》范本
15、《隱患整改通知單》范本
16、案例分析:我的手指
17、視頻:何為JS及觀后感想

基層管理者核心技能培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/237106.html

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    參加課程:基層管理者四項(xiàng)核心技能

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李彬(HZ)
[僅限會(huì)員]