打造事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)
講師：劉碩斌 瀏覽次數(shù)：2561
課程描述INTRODUCTION
打造事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課
培訓(xùn)講師：劉碩斌
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課
課程綱要：
第一篇，事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理人的心智模式與價(jià)值體系創(chuàng)建
一、關(guān)于統(tǒng)一思想
1、企業(yè)為什么必須統(tǒng)一思想？
2、統(tǒng)一思想在良性企業(yè)文化創(chuàng)建中是如何闡釋的？
3、何為價(jià)值觀，何為價(jià)值觀認(rèn)同？
4、何為企業(yè)價(jià)值觀及其個(gè)性？
5、為什么說價(jià)值觀達(dá)到認(rèn)同系良性企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)？
二、關(guān)于正確解析企業(yè)文化的核心指導(dǎo)思想——企業(yè)價(jià)值體系
1、關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀及其決定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
2、關(guān)于企業(yè)宗旨與企業(yè)精神
3、關(guān)于企業(yè)思想理念系統(tǒng)
4、關(guān)于企業(yè)方略即發(fā)展戰(zhàn)略、指導(dǎo)方針
5、關(guān)于企業(yè)與干部、員工的共同愿景
三、關(guān)于正確創(chuàng)建事業(yè)型經(jīng)理人的心智模式與價(jià)值體系
1、何為事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理人？
2、何為心智模式？
3、事業(yè)型經(jīng)理人應(yīng)秉持怎樣的價(jià)值觀？
4、如何進(jìn)行事業(yè)型經(jīng)理人的自我個(gè)性與價(jià)值觀反觀？
5、如何進(jìn)行事業(yè)型經(jīng)理人的個(gè)性修正與企業(yè)文化的磨合？
6、如何進(jìn)行事業(yè)型經(jīng)理人的自我職業(yè)生涯規(guī)劃？
四、統(tǒng)一思想，服從領(lǐng)導(dǎo)，解碼高端，智慧務(wù)實(shí)
1、何為服從領(lǐng)導(dǎo)？
2、何為解碼高端？
3、為什么說解碼高端是對(duì)統(tǒng)一思想的領(lǐng)會(huì)和明了？
4、為什么說服從領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)統(tǒng)一思想的信任和展開？
5、何為智慧，何為務(wù)實(shí)？
6、智慧務(wù)實(shí)對(duì)于事業(yè)型經(jīng)理人的重要意義
第二篇，事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理人的行為模式、綜合職業(yè)素養(yǎng)提升
一、關(guān)于行為模式與職業(yè)素養(yǎng)
1、何為行為模式？
2、何為職業(yè)素養(yǎng)？
3、一個(gè)人的行為模式與職業(yè)素養(yǎng)是受什么因素決定的？
4、一個(gè)企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)有哪些主要標(biāo)準(zhǔn)？
5、提高職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的意義
二、事業(yè)型經(jīng)理人行為模式、職業(yè)素養(yǎng)的主要標(biāo)準(zhǔn)
1、衡量職業(yè)素養(yǎng)的根本——言行的分寸與尺度
2、衡量職業(yè)素養(yǎng)的基本原則——職業(yè)道德與職業(yè)操守
3、事業(yè)型經(jīng)理人應(yīng)具的心態(tài)與責(zé)任心
4、事業(yè)型經(jīng)理人應(yīng)具的主人翁精神與積極主動(dòng)性
5、事業(yè)型經(jīng)理人的以身作則及領(lǐng)頭羊水準(zhǔn)
6、事業(yè)型經(jīng)理人的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力水準(zhǔn)
7、事業(yè)型經(jīng)理人的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力水準(zhǔn)
三、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)在本質(zhì)——心之道
1、何為心性？
2、何為心智？
3、何為心態(tài)？
4、關(guān)于自我個(gè)性與人生障境
5、關(guān)于心之道與人生智慧
6、人之價(jià)值觀是如何決定其心態(tài)的？
7、價(jià)值判斷是如何決定我們言行，決定我們的命運(yùn)和未來的？
8、價(jià)值觀如何決定我們的宇宙觀、世界觀、人生觀、道德觀、事業(yè)觀？
四、事業(yè)型經(jīng)理人行為模式、職業(yè)素養(yǎng)的理念提升要點(diǎn)
1、有理的要求是訓(xùn)練，無理的要求是磨練
2、決策、決斷能力與中正價(jià)值觀修煉
3、用心比努力更重要
4、正確行權(quán)，高效行權(quán)
5、注重財(cái)務(wù)效果與未來投資機(jī)遇的平衡
6、以客戶為中心，以市場(chǎng)為工作的*導(dǎo)向
7、注重流程優(yōu)化與企業(yè)問題的持續(xù)改善
8、能以身作則，能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能選育人才
9、能創(chuàng)新思維，能創(chuàng)新管理，能高效執(zhí)行
第三篇，事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理人解決問題的綜合能力提升
一、關(guān)于事業(yè)型經(jīng)理人的思維力
1、何為思維力？
2、為什么說思維力是所有能力的基石？
3、關(guān)于能力的五行模型
4、關(guān)于思維的原理機(jī)制解碼
5、如何通過問問題方式進(jìn)行高效思維？
6、關(guān)于提升我們思維力的關(guān)鍵——通道明理
二、關(guān)于事業(yè)型經(jīng)理人的創(chuàng)新力
1、何為創(chuàng)新力？
2、為什么說創(chuàng)新均源于思維的破框開智？
3、如何進(jìn)行思維模式的創(chuàng)新？
4、關(guān)于腦部舒適區(qū)——什么框住我們了？
5、關(guān)于高效創(chuàng)新的根本——前瞻性智慧
6、創(chuàng)新商業(yè)思維的九大原則
三、關(guān)于事業(yè)型經(jīng)理人的執(zhí)行力
1、何為執(zhí)行力？
2、當(dāng)前各類執(zhí)行理念辨證
3、我們?nèi)绾螐南氲较氲轿唬阶龅阶龅轿唬?/div>
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4、關(guān)于執(zhí)行的定義及要點(diǎn)
5、關(guān)于執(zhí)行的三要素融通
6、關(guān)于執(zhí)行的戰(zhàn)略流程、運(yùn)營(yíng)流程及人員流程
7、關(guān)于執(zhí)行的細(xì)節(jié)管理
四、關(guān)于事業(yè)型經(jīng)理人解決問題的思路與管理創(chuàng)新
1、何為思路、理路？
2、思路如何決定出路？
3、如何發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)真正的問題？
4、如何界定問題，深度分析問題？
5、關(guān)于診斷式管理流程及問題的過程控制與解決
6、關(guān)于治企思想和理念的創(chuàng)新
7、關(guān)于贏利模式與戰(zhàn)略、策略的創(chuàng)新
8、關(guān)于組織和機(jī)制的創(chuàng)新
9、關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)的創(chuàng)新
10、關(guān)于企業(yè)的系統(tǒng)創(chuàng)新——管理變革
打造事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課
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