最卓越的工作態(tài)度
講師：惠潤(rùn)月 瀏覽次數(shù)：2599
課程描述INTRODUCTION
工作態(tài)度培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：惠潤(rùn)月
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作態(tài)度培訓(xùn)
課程背景
【為什么學(xué)習(xí)本課程】
世上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。一個(gè)人的成功85%取決于他積極地態(tài)度，而只有15%取決于他的智力和所知道的事實(shí)和數(shù)字。那么對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，邁向巔峰的關(guān)鍵又是什么呢？如果公司內(nèi)部員工抱怨連連，那么這個(gè)企業(yè)又會(huì)怎樣？答案是：態(tài)度決定一切。對(duì)一個(gè)公司來說，員工良好的工作態(tài)度是公司順利發(fā)展的保證，態(tài)度比能力更重要，態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。
人不能改變過去，但是能改變現(xiàn)在！
人不能改變別人，但是能改變自己！
人不能改變環(huán)境，但可以改變態(tài)度！
人不能樣樣順利，但可以事事盡心！
如何讓自己輕松愉快的心情投入工作，積極主動(dòng)完成任務(wù)；如何讓自己在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，把自己推向人生的高峰；如何讓公司內(nèi)部員工都保持一種積極向上的工作態(tài)度 ；如何讓員工把公司當(dāng)成自己的家一樣來呵護(hù) ……
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)中基層人員
課程收獲
【通過本課程您將學(xué)習(xí)到】
成功人士的態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)
良好的態(tài)度是成功的保證
態(tài)度在工作中所產(chǎn)生的影響
培養(yǎng)良好態(tài)度的方法
培訓(xùn)方式
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)30% 專業(yè)講解60% 模擬演練10%
課程大綱
導(dǎo)言
1、態(tài)度的由來
角度
道德觀
情感
價(jià)值觀
意向
2、你如何對(duì)待世界，世界如何對(duì)待你
角度決定認(rèn)識(shí)
認(rèn)識(shí)決定態(tài)度
態(tài)度決定行為
行為決定過程
過程決定結(jié)果
3、改變態(tài)度就是改變自己
改變世界由改變自己開始
改變自己由改變態(tài)度開始
改變態(tài)度由改變認(rèn)識(shí)開始
改變認(rèn)識(shí)由改變角度開始
一、成功人士必備三大態(tài)度
1、成功人士必備的處世態(tài)度
主動(dòng) —— 被動(dòng)
積極 —— 消極
樂觀 —— 悲觀
@情景演示，案例分析
2、成功人士必備的做事態(tài)度
認(rèn)真 —— 馬虎
踏實(shí) —— 浮躁
熱情 —— 浮躁
@情景演示，案例分析
3、 成功人士必備的為人態(tài)度
誠(chéng)懇 —— 虛偽
情切 —— 疏遠(yuǎn)
和善 —— 狠毒
@情景演示，案例分析
二、態(tài)度決定一切
1、態(tài)度形成的3項(xiàng)關(guān)鍵因素
認(rèn)知要素
情感要素
意向要素
@情景演示，案例分析
2、影響人生的思維導(dǎo)圖分析
學(xué)會(huì)生存
改善生活
@情景演示，案例分析
3、對(duì)人產(chǎn)生影響的9項(xiàng)基本態(tài)度
對(duì)人生的態(tài)度
對(duì)人際的態(tài)度
對(duì)情感的態(tài)度
對(duì)事情的態(tài)度
對(duì)時(shí)間的態(tài)度
對(duì)金錢的態(tài)度
對(duì)認(rèn)知的態(tài)度
對(duì)成功的態(tài)度
對(duì)理想的態(tài)度
三、態(tài)度對(duì)工作產(chǎn)生的影響
1、良好的工作態(tài)度的5種表現(xiàn)
踏實(shí)認(rèn)真，堅(jiān)持到底
情緒察覺，自我控制
充滿自信，承擔(dān)責(zé)任
積極適應(yīng)，努力創(chuàng)新
學(xué)會(huì)主動(dòng)，保持樂觀
@情景演示，案例分析
2、5項(xiàng)嚴(yán)重影響工作的不良態(tài)度
做事馬虎，容易放棄
情緒不穩(wěn)，肆意宣泄
遇事自卑，膽小怕事
拒絕適應(yīng)，固守陳規(guī)
凡是被動(dòng)，認(rèn)知悲觀
@情景演示，案例分析
3、工作種應(yīng)該具備的12種態(tài)度
正確的自我評(píng)價(jià)
理解和信賴同事
了解同事，協(xié)助同事
應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，成就未來
具備政治意識(shí)
擁有服務(wù)意識(shí)
擁有團(tuán)隊(duì)精神
建立人脈關(guān)系
學(xué)會(huì)說服他人
學(xué)會(huì)與人溝通
學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)沖突
@情景演示，案例分析
四、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度
1、培養(yǎng)正確態(tài)度八步走
樹立榜樣
引起觸動(dòng)
產(chǎn)生想法
自我認(rèn)知
融入文化
改變行為
養(yǎng)成習(xí)慣
改變態(tài)度
@情景演示，案例分析
2、卓越態(tài)度的六項(xiàng)修煉
平心靜氣，接受現(xiàn)實(shí)
努力工作，學(xué)會(huì)適應(yīng)
學(xué)會(huì)改變，自我管理
面對(duì)困境，坦然面對(duì)
永不拋棄，永不放棄
把握現(xiàn)在，計(jì)劃未來
@情景演示，案例分析
3、用100%的態(tài)度去做1%的事情
@情景演示，案例分析
工作態(tài)度培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/233286.html
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- 惠潤(rùn)月
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