贏在職場
講師：巨一銘 瀏覽次數(shù)：2538
課程描述INTRODUCTION
贏在職場培訓課
培訓講師：巨一銘
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
贏在職場培訓課
課程背景
職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭，實質上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭；市場的競爭表面上是產品、服務、價格、品牌的競爭，實質上卻是企業(yè)員工的品質、能力和心態(tài)的競爭。本課程旨在使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準，提升團隊凝聚力，打造職業(yè)精神和提高工作執(zhí)行力
培訓對象
企業(yè)全體員工
課程收獲
1、使員工保持職業(yè)化的心態(tài)
2、掌握職業(yè)化工作技能
3、使員工從要我做到我要做的轉變
4、學習職場中制勝的法寶
5、懂得職業(yè)化的心態(tài)與提升團隊凝聚力
6、掌握職業(yè)精神的核心與基本的職業(yè)準則；
7、提升結果意識與工作執(zhí)行力
培訓方式
講授、互動
課程大綱
第一講、職業(yè)化認知
1、何為職業(yè)化？
2、什么樣的員工更受公司歡迎
3、新商業(yè)文明下對職業(yè)人的界定
3、如何成為符合企業(yè)用人標準的員工
4、成就自己就是要讓“顧客”滿意
5、要讓自己去適應公司而不是讓公司來適應你
第二講、職業(yè)化態(tài)度
1、態(tài)度OR能力
（1)態(tài)度決定一切
（2)態(tài)度與能力的關聯(lián)性
2、熱愛自己的工作
（1)從無到有，從不熱愛走向熱愛
（2)想要未來有成就，就必須愛上自己所做的事
3、老板心態(tài)---為自己工作
（1)何為老板心態(tài)？
（2)你在為誰而工作？
（3)以老板心態(tài)打工，你早晚會成為公司股東
（4）要么自己對自己狠，要么社會對你很
4、企業(yè)的80/20法則
（1)力爭20%優(yōu)秀人、脫離80%普通人。
（2)要做企業(yè)離不開的人、不要做企業(yè)敬而遠之的人
（3)要做為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工、不要做企業(yè)負債的員工
5、將“心”注入才會產生能量
（1)認真能把事情做對、用心才會把事情做好
（2)讓全身心投入才會產生好的結果
（3)心在哪里，時間就在哪里
（4)要學會與企業(yè)一條心，成為公司的棟梁
第三講、職業(yè)化思維
1、要有脫穎而出的欲望
（1)以實現(xiàn)企業(yè)價值為導向
（2)從要我做，到我要做的轉變
2、速度第一
（1)快才能改變一切
（2)行動要快、做事要快、反應要快
（3)用行動創(chuàng)造結果
3、停止抱怨
（1)抱怨就是逃避責任
（2)抱怨的本質是對自己的某種出賣
（3)用建議替代抱怨
4、關注點決定一切
（1)心態(tài)不好就是因為關注點出現(xiàn)了問題
（2)注意力等于事實
（3)學會關注優(yōu)點大于關注缺點
5、沒有借口
（1)找借口就是在推卸責任
（2)遇到問題要說是我的問題
（3)沒有辦法轉換到還有什么好的辦法
6、勇于承擔責任
（1)敢于替領導分擔責任
（2)企業(yè)需要的是勇于承擔的人而非善于推卸的人
（3)能承擔多大責任就能獲得多大成就
7、執(zhí)行能力
（1)*服從
（2)服從的能力大于其它一切的能力
（3)執(zhí)行的能力就是把領導的要求落實成領導所要的結果
第三講、職業(yè)化精神
1、團隊至上
（1)企業(yè)不需要孤單英雄而需要狼性團隊
（2)團隊協(xié)作才能長久制勝
2、雙贏思維
（1)學會共贏、敢于付出、善于合作
第四講、職業(yè)化技能
1、善于主動溝通
（1)主動匯報工作的進展
（2)溝通過程中杜絕“我以為”
（3)反映問題時，帶上解決方法和建議
（4)獲得領導的賞識的核心就是要善于主動反饋
2、贊美心
（1)學會欣賞、贊美
3、學會感恩、學會愛
（1)懂得感恩才能讓自己走的更遠
贏在職場培訓課
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