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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
超越夢想從心起航 銀行轉(zhuǎn)型背景下網(wǎng)點效能提升與經(jīng)營能力提升
 
講師:劉智練 瀏覽次數(shù):2592

課程描述INTRODUCTION

銀行轉(zhuǎn)型培訓(xùn)內(nèi)容大綱

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉智練    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程背景:
在深化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的背景下,銀行網(wǎng)點管理手段、理念、方法已經(jīng)有了本質(zhì)的變化。銀行營業(yè)網(wǎng)點不再是以往辦理柜臺業(yè)務(wù)的場所,而要突出產(chǎn)品營銷、客戶體驗、品牌宣傳、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)流程等一系列新創(chuàng)意、新理念,強(qiáng)化營業(yè)網(wǎng)點營銷氛圍,提升客戶體驗、激發(fā)客戶需求,實現(xiàn)營業(yè)網(wǎng)點由結(jié)算交易型向營銷服務(wù)型轉(zhuǎn)變,并通過營銷環(huán)境打造和營銷團(tuán)隊建設(shè),提高網(wǎng)點價值創(chuàng)造能力。

課程收益:
目標(biāo):提升團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力和網(wǎng)點價值創(chuàng)造力;一是通過對支行行長的培訓(xùn),來開闊我們的思路、提高我們管理水平與營銷技能。二是通對支行行長的培訓(xùn),培養(yǎng)一支的零售業(yè)務(wù)精銳部隊,并身體力行地去搶市場、賣產(chǎn)品、帶隊伍。三是通過對支行行長的培訓(xùn),培養(yǎng)一支忠實踐行零售文化的骨干力量。
抓手:提升支行行長的科學(xué)管理能力。
重點:    一是抓管理人員觀念理念更新,二是抓網(wǎng)點效能提升,三是抓全面客戶拓展,四抓是存量貴賓客戶價值的深度挖掘,五是抓網(wǎng)點營銷環(huán)境打造,六是抓層級協(xié)同營銷與崗位協(xié)同營銷。

授課方式:
1.講師講解(強(qiáng)調(diào)重點、要點,闡釋方法、辦法,啟發(fā)學(xué)員舊知,引導(dǎo)了解新知)
2.案例分享(融入老師多年管理工作中的生動案例,啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)
3.情景推演(引導(dǎo)學(xué)員提出問題,并給出解決方案,達(dá)到學(xué)以致用的目的)
4.視頻觀看(營銷案例視頻片段的欣賞、討論、點評,給予學(xué)員啟發(fā)和感悟)

課程大綱
第一講:新概念、心服務(wù)——新概念銀行究竟新在哪里
    新概念銀行打破了傳統(tǒng)的設(shè)計安排,體現(xiàn)了現(xiàn)代感和科技感。從彩虹叫號屏、手機(jī)同屏、智能互動桌面、貴金屬展示臺及觸控屏、智能金融產(chǎn)品點播機(jī)及產(chǎn)品宣傳片、遠(yuǎn)程專家支持系統(tǒng)、觸控設(shè)備呼叫大堂經(jīng)理等設(shè)備和技術(shù)等的應(yīng)用,以及溫馨友好的營業(yè)現(xiàn)場,顛覆性地改變了客戶對銀行的看法,極大改善了客戶體驗。未來,可以根據(jù)旗艦店、全功能網(wǎng)點、基礎(chǔ)網(wǎng)點等不同網(wǎng)點定位,針對性的復(fù)制推廣。
一、新概念智慧銀行特點
高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)。新概念智慧銀行作為全新打造的一種體驗方式,實現(xiàn)了線上支付快捷與實體感受的兼容。新概念銀行引進(jìn)智能金融理念和全新運(yùn)營方式,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新改革,打造高品質(zhì)、互動式的全新客戶體驗。
二、新概念智慧銀行建設(shè)原則
1.位置優(yōu)越
2.可視度高
3.業(yè)務(wù)全面
4.資源豐富
5.物業(yè)自由
三、新概念銀行八大特色
1.快捷
2.互動
3.集約
4.差異
5.創(chuàng)新
6.立體
7.領(lǐng)先
8.融合
四、新概念銀行四大中心
1.圍繞“創(chuàng)新、協(xié)同、集群”,打造渠道交互中心
2.注重“智能、便捷、舒適”,打造服務(wù)體驗中心
3.體現(xiàn)“專業(yè)、差異、豐富”,打造客戶維護(hù)中心
4.突出“精準(zhǔn)、場景、互動”,打造產(chǎn)品營銷中心
五、新概念智慧銀行借鑒思路
新概念智慧銀行網(wǎng)點大堂采用的“體驗式”人性化溫馨設(shè)計,先進(jìn)的電子宣傳媒體取代了傳統(tǒng)紙質(zhì)載體,遠(yuǎn)去了嘈雜,增添了寧靜,是一個全新的跨越,全新的理念,全新的運(yùn)營模式

第二講:網(wǎng)點效能提升項目攻堅
一、網(wǎng)點效能提升的總體要求
1.人盡其力。對勞動力進(jìn)行動態(tài)調(diào)配,實行一人多角色,隨時換角色……
2.物盡其能。服務(wù)資源效能是將網(wǎng)點的電子渠道,發(fā)揮到各自的*……
3.地盡其用。服務(wù)資源效能要合理利用網(wǎng)點空間,做好網(wǎng)點的空間布局優(yōu)化……
二、聚焦問題、剖析原因
不怕有問題,就怕看不到問題。問題有共性、個性、顯性、隱性四類。
1.共性問題,從“上”去解決
2.個性問題,從“下”去解決
3.顯性問題,要從數(shù)據(jù)上分析,找出問題結(jié)癥
三、弄清機(jī)理、把握要義
1.網(wǎng)點效能提升的十大路徑
1)減少人工,增加自助
2)減少臺面,增加前置
3)減少高柜,增加低柜
4)減少一樓,增加二樓
2.網(wǎng)點效能提升三大工作重心
1)網(wǎng)點效能:網(wǎng)點效能側(cè)重于零售業(yè)務(wù)的協(xié)同,……
2)對公效能:對公效能側(cè)重于提升下上溝通,行司聯(lián)動……
3)管理效能:管理效能側(cè)重于網(wǎng)點管理水平提升、中層管理人員管理能力提升……
3.網(wǎng)點效能提升五條主線
1)隊伍
2)產(chǎn)品
3)管理
4)能力
5)實戰(zhàn)
4.網(wǎng)點效能提升的六大關(guān)鍵要素
1)定目標(biāo)為指引
2)沉產(chǎn)品為武器
3)建隊伍為基礎(chǔ)
四、籌劃試點、扎實推動
1.組織開展相關(guān)活動
2.《營銷策略表》等五個工具導(dǎo)入
3.確定效能提升攻堅目標(biāo)
4.跟蹤監(jiān)測考核
五、學(xué)以致用、預(yù)期成效
1.人力用活了
2.員工亢奮了
3.機(jī)具高效了

第三講:轉(zhuǎn)型背景下的營銷環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
    實施營銷環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化,就是根據(jù)網(wǎng)點分區(qū)功能特點,結(jié)合客戶動線,多維度展示產(chǎn)品營銷信息,打造“品牌沖擊力強(qiáng)、產(chǎn)品曝光度高、客戶體驗感好”的網(wǎng)點營銷環(huán)境,從而提升客戶體驗、激發(fā)客戶需求,提高網(wǎng)點價值創(chuàng)造能力。
原則:充分利用網(wǎng)點空間,多維度展示產(chǎn)品營銷信息,打造“品牌沖擊力強(qiáng)、產(chǎn)品曝光度高、客戶體驗感好”的網(wǎng)點營銷環(huán)境,從而提升客戶體驗、激發(fā)客戶需求,提高網(wǎng)點價值創(chuàng)造能力。
理念:統(tǒng)一布局,差異設(shè)計;信息密集,整體呼應(yīng);多維展示,互動體驗;因時而變,靈活調(diào)整。
一、物理環(huán)境打造
1.6S定義與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
2.一定二無三化原則
3.物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及范例
二、營銷環(huán)境打造
新概念銀行圍繞一切為了營銷、一切圍繞營銷,突出營銷創(chuàng)意和營銷氛圍打造
1.統(tǒng)一布局,差異設(shè)計
2.信息密集,整體呼應(yīng)
3.多維展示,互動體驗
4.因時而變,靈活調(diào)整
三、客戶動線打造
1.客戶動線的規(guī)劃
2.設(shè)計客戶動線理念
3.設(shè)計客戶動線的方法
4.客戶動線的應(yīng)用
四、功能分區(qū)打造
1.咨詢引導(dǎo)區(qū)
2.智能服務(wù)區(qū)
3.客戶等候區(qū)
4.非現(xiàn)金服務(wù)區(qū)
5.現(xiàn)金服務(wù)區(qū)
6.財富管理區(qū)
7.特色服務(wù)區(qū)
8.公眾教育區(qū)
9.便民服務(wù)區(qū)
10.臨街區(qū)域

第四講:存量貴賓客戶價值的深度挖掘
    存量客戶,尤其是存量貴賓客戶,是銀行營銷的最重要的資源。因此,如何服務(wù)存量貴賓客戶,向存量客戶挖掘增量效益是銀行產(chǎn)品營銷的重點。“貴賓客戶管理與分層服務(wù)”是提升存量客戶價值的內(nèi)在要求,是實現(xiàn)貴賓客戶管理、優(yōu)化資源配置的有效手段、是提高客戶滿意度的必要措施,是向存量客戶要增量效益的必要途徑,是踐行“以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)型”的重要抓手。
一、貴賓客戶分層服務(wù)的目的
1.落實管戶責(zé)任
2.提升服務(wù)水平
3.提高客戶黏性
二、貴賓客戶管理遵循的原則
1.價值管理
2.分層服務(wù)
3.四包到人
4.團(tuán)隊協(xié)同
三、貴賓客戶分層怎么分
1.硬性分層-系統(tǒng)判斷
2.軟性分層-個性化分層、加入人為因素、一戶一策
四、為什么要做客戶分層
1.不斷改善服務(wù)水平的重要舉措
2.更好地分配銀行服務(wù)資源
3.促進(jìn)一般客戶向貴賓客戶轉(zhuǎn)化
4.客戶分層能夠提升客戶層級、提升貢獻(xiàn)度
五、分層服務(wù)與營銷的做法
1.摸清家底
2.完善信息
3.全部指派
4.兩個明確
5.向誰營銷
6.營銷什么
六、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-如何分配客戶
1.熟戶認(rèn)領(lǐng)
2.價值優(yōu)先
3.熟戶定義
七、客戶分群的理念及在貴賓客戶管理中的價值
1.按資產(chǎn)狀況分群
2.按社會背景分群
3.按興趣愛好分群
4.按年齡結(jié)構(gòu)分群
5.按客戶性別分群
八、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-如何跟蹤貴賓客戶管理
1.每日
2.每周
3.每月
九、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-管戶效果評估
1.二次分配客戶
2.滿意度調(diào)查評估
3.?dāng)?shù)據(jù)指標(biāo)變動評估
十、貴賓客戶服務(wù)與營銷的四大核心流程
1.客戶識別
2.引導(dǎo)推薦
3.服務(wù)營銷
4.客戶維護(hù)
十一、貴賓客戶維護(hù)的六大關(guān)鍵點
1.客戶價值判斷
2.客戶高效溝通
3.客戶需求分析
4.產(chǎn)品組合營銷
5.客戶價值提升
6.客戶關(guān)系管理
十二、互動及演練
演練內(nèi)容:溝通演練、通關(guān)演練
互動演練:整理思路有效表達(dá)-樁子理論演練

第五講:綜合營銷的理念及制度安排
一、聯(lián)合拓展
聯(lián)合拓展動側(cè)重于提升銀企溝通、下上溝通,公私聯(lián)動、業(yè)務(wù)聯(lián)動、行司聯(lián)動等能力提升。
1.公私聯(lián)動營銷
1)對公客戶帶動零售客戶。
2)公私聯(lián)動共享高端客戶資源
3)零售業(yè)務(wù)帶動對公業(yè)務(wù)
4)行司聯(lián)動……
2.部門聯(lián)動營銷
1)小微業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù),從介入開始就要與營業(yè)部等業(yè)務(wù)部門交流……
2)與信貸業(yè)務(wù)部部門之間的聯(lián)動營銷,共享資源……
3.銀企聯(lián)盟營銷
1)與機(jī)構(gòu)類客戶聯(lián)合營銷,如政府、機(jī)關(guān)、學(xué)校、綜合醫(yī)院等聯(lián)合開展?fàn)I銷活動
2)與公司類客戶聯(lián)合營銷,房地產(chǎn)開發(fā)商聯(lián)合營銷按揭貸款……
3)與個人類客戶資源密集區(qū)域聯(lián)合開展?fàn)I銷,實施“零售業(yè)務(wù)批發(fā)做”的營銷策略。
二、活動營銷
1.活動的目的、規(guī)模、形式
2.客戶對象、活動組織、時間地點
3.費(fèi)用預(yù)算、誰來買單?
4.綜合營銷活動組織
三、沙龍營銷活動策劃
1.網(wǎng)點微沙策劃
1)網(wǎng)點沙龍形式
2)網(wǎng)點沙龍作用
3)網(wǎng)點微沙標(biāo)準(zhǔn)流程
2.專題沙龍策劃
1)專題沙龍的策劃
2)專題沙龍的組織實施
3)客戶簽單跟進(jìn)
四、微信營銷
1.微信公眾平臺建立
2.微信訂閱號的制作
3.微信訂閱號的價值
五、堂前營銷
    組織彈性釋放出的人員到營業(yè)網(wǎng)點門前開展淺顯營銷,變被動等客為主動攬客,提高網(wǎng)點獲客能力。目的是增加關(guān)注度和宣傳,如產(chǎn)品介紹、服務(wù)介紹、優(yōu)惠介紹。最終實現(xiàn)員工忙起來,人氣旺起來,營銷做起來。

第六講:新形勢下的全面客戶拓展——如何構(gòu)建金融生態(tài)圖
    以往,銀行的營銷,大多以網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理的自身資源、能力、意愿為主,資源多、能力強(qiáng)、樂于營銷,其營銷結(jié)果就好,反之就差,一個網(wǎng)點的營銷的好壞受到人為制約因素很大。營銷方式越來越顯示出不夠系統(tǒng)、不夠前瞻的弊端。以后,要向規(guī)定動作、協(xié)同營銷、制度推動、資源導(dǎo)向轉(zhuǎn)化。銀行內(nèi)部,強(qiáng)調(diào)公私聯(lián)動、行司聯(lián)動、部門聯(lián)動、上下聯(lián)動、頂層設(shè)計;銀行外部,強(qiáng)調(diào)聯(lián)盟營銷、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、資源對接、借力營銷、互為平臺。有計劃、有規(guī)劃、有方案、有考核地進(jìn)行存量客戶的維護(hù)與增量客戶的開發(fā)。通過“走出去外拓、請進(jìn)來沙龍”做好新客戶端開發(fā)與老客戶的維護(hù)。
一、對自己銀行的調(diào)研
1.我們的團(tuán)隊建設(shè)
2.我們的崗位設(shè)置
3.我們的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
4.我們的榮譽(yù)資質(zhì)
5.我們的服務(wù)半徑
二、對金融同業(yè)的調(diào)研
1.同業(yè)基本情況摸底
2.比較優(yōu)勢分析:產(chǎn)品優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、網(wǎng)點優(yōu)勢
3.相對劣勢分析:產(chǎn)品劣勢、服務(wù)劣勢、網(wǎng)點劣勢
3.如何針對優(yōu)勢劣勢揚(yáng)長補(bǔ)短
三、對市場資源調(diào)研
1.居民社區(qū)金融資源全面調(diào)研與拓展
2.行政單位金融資源全面調(diào)研與拓展
3.大型企業(yè)金融資源全面調(diào)研與拓展
4.商業(yè)綜合體金融資源全面調(diào)研與拓展
四、對目標(biāo)客戶的拓展與營銷策略
1.明確方案:針對7大資源分析,確定“一戶一策”營銷跟進(jìn)方案
2.產(chǎn)品創(chuàng)新:理財產(chǎn)品、融資方案
3.公私聯(lián)動:發(fā)揮對公優(yōu)勢,挖掘個人資源
4.服務(wù)創(chuàng)新:請進(jìn)來、走出去

第七講:銀行管理者服務(wù)意識提升與協(xié)同營銷
一、中高端客戶營銷“十抓”工作法
    “十抓”、“十要”管理法是劉老師總結(jié)出的分行、支行、網(wǎng)點管理、服務(wù)和營銷經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的落地推廣性。強(qiáng)調(diào)層級協(xié)同,明確給出分行、支行、網(wǎng)點協(xié)同管理與營銷做法;關(guān)注崗位協(xié)同,清晰定位網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理、柜員協(xié)同、理財經(jīng)理等營銷崗位責(zé)任。也注重團(tuán)隊培養(yǎng)、營銷氛圍打造和零售業(yè)務(wù)“螞蟻雄兵”作用的發(fā)揮。
1.抓思想-充分認(rèn)識貴賓客戶管理與營銷的重要性
2.抓系統(tǒng)-全面梳理現(xiàn)有存量客戶和系統(tǒng)的應(yīng)用
3.抓服務(wù)-全面建立客戶分層服務(wù)制度
4.抓客戶-加強(qiáng)貴賓客戶的管理與營銷
5.抓銷售-全面落實產(chǎn)品與服務(wù)營銷規(guī)定動作
6.抓網(wǎng)點-通過轉(zhuǎn)型全面提升網(wǎng)點營銷效能
7.抓產(chǎn)品-不斷創(chuàng)新各類產(chǎn)品組合營銷策略
8.抓管理-大力提高系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè)
9.抓活動-大力提高市場滲透率與產(chǎn)品覆蓋率
10.抓團(tuán)隊-全面提高隊伍營銷作戰(zhàn)能力
二、貴賓客戶維護(hù)“十要管理法”
1.認(rèn)識要高
2.系統(tǒng)要用
3.服務(wù)要優(yōu)
4.客戶要找
5.銷售要暢
6.網(wǎng)點要轉(zhuǎn)
7.產(chǎn)品要熟
8.管理要細(xì)
9.活動要多
10.隊伍要帶


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/23270.html

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