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企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程

課程背景
本課程以學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀文化為基石，是一個(gè)打造溝通、互信、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程，學(xué)員將有機(jī)會(huì)從不同的層面和角度去洞察自己的心智模式，提升自我素質(zhì)。通過(guò)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極的投入和參與，將為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造收獲和價(jià)值，例如：發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的基本要素，了解如何在工作中產(chǎn)生和延續(xù)創(chuàng)造性張力，跨越思維障礙，縮短行為與目標(biāo)的差距。此外，學(xué)員有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)過(guò)去限制個(gè)人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習(xí)慣，檢視自己的信念和行為模式。

課程目的
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、歸宿感、認(rèn)同感
強(qiáng)化感恩心態(tài)，加深對(duì)工作和組織的理解及認(rèn)同
使個(gè)人認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，明確個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之間的關(guān)系
激發(fā)員工的負(fù)責(zé)任、激情、自信、付出和共贏的素質(zhì)
提升觀念、心態(tài)、素質(zhì)、能力以匹配企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏
培養(yǎng)主觀豁達(dá)意識(shí)，工作中多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)埋怨，多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、系統(tǒng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的快捷樂(lè)觀之具體方法
促進(jìn)感恩、鼓勵(lì)、關(guān)懷、信任與協(xié)作共贏的組織氛圍

講師：唐振瑋
課程時(shí)間： 2天
適用對(duì)象：適用于—企業(yè)中層管理及優(yōu)秀員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn) 
課程形式：課程教學(xué)方法上采用了課程講授、小組研討、討論分享、游戲活動(dòng)、情景模擬等多種以學(xué)員為主導(dǎo)的教學(xué)模式，引領(lǐng)學(xué)員在培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣的過(guò)程中提升自我及理解在企業(yè)發(fā)展中需要調(diào)整的角色和應(yīng)當(dāng)匹配的能力。采用“四•三•三比例”教學(xué)法，即40%課程講解，30%互動(dòng)分享，30%學(xué)員自我訓(xùn)練。

課程大綱
1、意愿大于能力
學(xué)習(xí)：長(zhǎng)善救失
學(xué)習(xí)力打造職業(yè)規(guī)范
不抱怨：清理思想的毒素
知識(shí)讓人傲慢，智慧讓人謙卑
成長(zhǎng)源于超越自己固有的信念
只學(xué)不干，長(zhǎng)養(yǎng)浮華的性格
只干不學(xué)，固執(zhí)己見(jiàn)，不肯改變
工作即是我的事業(yè)，即是我的品牌
我是一切的根源，行有不得反求諸己

2.團(tuán)隊(duì)工作概念
個(gè)人與團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙區(qū)分
積極開(kāi)放的心態(tài)
團(tuán)隊(duì)歸屬感的三個(gè)來(lái)源
團(tuán)隊(duì)精神的核心概念——心中有大局觀

3.提升職業(yè)素養(yǎng)
做事先做人
從忠誠(chéng)到做事
跨越團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙
先處理心情，再處理工作
職業(yè)素質(zhì)應(yīng)具備的五顆心
負(fù)面情緒的“因”與“果”
靜心：摒棄雜念，活在當(dāng)下
先要觀念正確，后要能力提升
“四詞”真言與“忍、恕”之道
責(zé)任：做好自己，即是對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)任
給予與索?。翰煌男撵`，不同的人生

4.團(tuán)隊(duì)工作需跨越的5個(gè)障礙
拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任、習(xí)慣上推下卸
打工心態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘
不主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、思考、解決問(wèn)題
青蛙，沒(méi)危機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
獨(dú)善其身，不愿意主動(dòng)的幫助他人

5.樹(shù)立感恩的職業(yè)意識(shí)
感恩的心，離財(cái)富最近
扭轉(zhuǎn)思維方向，讓地獄變天堂
感恩傷害我的人：歷事煉心
感恩一切：讓工作環(huán)境成為感恩的磁場(chǎng)
找回初心：不要為了工作而工作
認(rèn)識(shí)變化、接納變化、順應(yīng)變化
積極的思想：呵護(hù)好心靈的花園
利益與恩義：智慧在人生中取舍
思維模式：避免問(wèn)題的輪回
快樂(lè)工作的秘密：付出最樂(lè)，為善最樂(lè)
快樂(lè)源于心里有別人，不快樂(lè)是想自己太多了

6.溝通能力——工作的核心 
正視溝通以及溝通的技巧
溝通：為人處事，接人待物
謙德：成為處處受歡迎的人
共贏：成就他人，成就自己
對(duì)立：我心里放不下的是什么
寬?。涸弰e人，就是善待自己
心量：沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，放大心胸看事
沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)：有效果比有道理更重要

7.目標(biāo)和行動(dòng)
方法在行動(dòng)中產(chǎn)生
你是公司的形象代言人
百分百為自己的選擇負(fù)責(zé)
同樣的起點(diǎn)，不同的結(jié)果
改變從自身開(kāi)始，從觀念開(kāi)始
當(dāng)下：一切成就源于當(dāng)下的行動(dòng)
落地與承諾：結(jié)合當(dāng)下實(shí)際工作目標(biāo)的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化

企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程