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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
保險(xiǎn)營(yíng)銷職涯規(guī)劃
 
講師:嚴(yán)雅麗 瀏覽次數(shù):2582

課程描述INTRODUCTION

保險(xiǎn)營(yíng)銷職涯規(guī)劃培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表

培訓(xùn)講師:嚴(yán)雅麗    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

保險(xiǎn)營(yíng)銷職涯規(guī)劃培訓(xùn)

課程背景:
保險(xiǎn)做了很多年,還是沒(méi)辦法自信地跟親朋好友說(shuō):我是做保險(xiǎn)的,買(mǎi)保險(xiǎn)就找我!
在公眾社交場(chǎng)合,被人問(wèn)到做哪一行的?“羞澀”地回答:做金融的!內(nèi)心總感覺(jué)醫(yī)生、律師、老師等更受人尊敬,而我們總是低人一等!
雖然公司也組織很多次培訓(xùn),也知道保險(xiǎn)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景非常廣闊,但業(yè)務(wù)實(shí)在太難做了,很想堅(jiān)持但感覺(jué)動(dòng)力不足……
保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)定位到底是什么?為什么中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展了40年,即使國(guó)家已經(jīng)如此重視保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展了,這樣的現(xiàn)象仍然層出不窮,我們從業(yè)人員的職業(yè)認(rèn)同感為什么始終沒(méi)辦法提升?
引導(dǎo)保險(xiǎn)從業(yè)人員做一個(gè)“自信、自尊、自愛(ài)”的保險(xiǎn)人,非常重要!
 
課程收益:
建立營(yíng)銷員對(duì)保險(xiǎn)的正確認(rèn)知
掌握保險(xiǎn)職業(yè)生涯的工作模式
堅(jiān)定營(yíng)銷員保險(xiǎn)職業(yè)發(fā)展方向
強(qiáng)化營(yíng)銷員的保險(xiǎn)職業(yè)認(rèn)同感
課程風(fēng)格:
結(jié)合經(jīng)典書(shū)籍解讀,拓寬營(yíng)銷員的視野
通俗易懂解析保險(xiǎn),強(qiáng)化營(yíng)銷員的認(rèn)知
權(quán)威科學(xué)解讀報(bào)告,堅(jiān)定營(yíng)銷員的信念
理論實(shí)踐完美結(jié)合,提升營(yíng)銷員的技能
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:保險(xiǎn)營(yíng)銷從業(yè)人員
課程方式:課程講授60%,案例分析及研討發(fā)表40%
 
課程大綱
第一部分:保險(xiǎn)行業(yè)的正確認(rèn)知
第一講:從《百歲人生》看保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展前景(六個(gè)預(yù)言)
互動(dòng)討論:如果能活到100歲,你該如何規(guī)劃和看待你的人生?
1. 活到100歲是大概率事件
數(shù)據(jù)1:*加利福尼亞大學(xué)調(diào)研
數(shù)據(jù)2:中國(guó)人的平均壽命
2. 三段式向多段式人生轉(zhuǎn)變
互動(dòng)討論:多段式人生到來(lái),你準(zhǔn)備好了嗎?
3. “喜新厭舊”會(huì)成為美德
案例:高速路口收費(fèi)工人的事件
互動(dòng)討論:什么是斜杠青年?
互動(dòng)討論:你覺(jué)得終身學(xué)習(xí)重要嗎?為什么?
4. 大量職業(yè)被人工智能替代
關(guān)鍵:重復(fù)性的工作無(wú)法生存,教育、服務(wù)等行業(yè)會(huì)保留
關(guān)鍵:一線城市的發(fā)展機(jī)會(huì)更大更多
互動(dòng)討論:保險(xiǎn)屬于哪個(gè)行業(yè)?為什么不容易被替代?
5. 跨年齡的交往會(huì)成為主流
互動(dòng)討論:保險(xiǎn)行業(yè)能鍛煉我們的哪些能力?
互動(dòng)討論:這些能力對(duì)于我們的人有幫助嗎?
6. 人生的選擇會(huì)越來(lái)越慎重
1)生產(chǎn)性資產(chǎn)
2)生命力資產(chǎn)
3)轉(zhuǎn)型性資產(chǎn)
 
第二講:保險(xiǎn)行業(yè)認(rèn)知
一、保險(xiǎn)是什么?
1. 保險(xiǎn)是科學(xué)的制度安排
案例1:一個(gè)人患了重大疾病,需要50萬(wàn)治療費(fèi),有哪些解決的方法
案例2:家人患病需要100萬(wàn),而你有這筆錢(qián),請(qǐng)問(wèn)你借還是不借?
2. 保險(xiǎn)是尊嚴(yán)、愛(ài)與責(zé)任
案例1:普通的家庭有人患了重大疾病,需要50萬(wàn)的治療費(fèi),沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)怎么辦
案例2:空巢老人缺少養(yǎng)老保障,無(wú)子女照顧
3. 保險(xiǎn)是最講信用的“活菩薩”
互動(dòng):“菩薩廟”保運(yùn)
4. 保險(xiǎn)是大慈善
1)能夠募集足夠的資金,還要使得資金安全、透明
2)慈善機(jī)構(gòu)能夠把資金真正資助到愿意幫助的人手上
案例1:步步高原總裁段永平關(guān)于慈善的觀點(diǎn)
案例2:巴菲特的慈善法
二、保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
1. 波士頓咨詢集團(tuán)*全球財(cái)富報(bào)告
2. 2017年招行私人財(cái)富報(bào)告
1)中國(guó)個(gè)人持有的可投資資產(chǎn)
互動(dòng)討論:你注意到其中的變化特點(diǎn)是什么?
2)中國(guó)高凈值人群財(cái)富目標(biāo)
互動(dòng)討論:2009年與2017年相比,為什么“保證財(cái)富安全”放在了首位?
3)中國(guó)高凈值人群風(fēng)險(xiǎn)偏好
互動(dòng)討論:為什么會(huì)有這個(gè)變化?(結(jié)合案件講解)
4)中國(guó)高凈值人群主要投資渠道
互動(dòng)討論:為什么“私人銀行”仍是客戶的*?
5)中國(guó)高凈值人群可投資資產(chǎn)境內(nèi)外配置比例
6)中國(guó)高凈值人群資產(chǎn)配置主要目的
提示:客戶需求非常明確,保險(xiǎn)產(chǎn)品的功能對(duì)于客戶非常重要。
7)中國(guó)高凈值人群境內(nèi)可投資資產(chǎn)配置
互動(dòng):這張表如何使用?
8)中國(guó)高凈值人群境外投資地區(qū)偏好
9)中國(guó)高凈值人群對(duì)服務(wù)方式的偏好
10)未來(lái)10年世界主要國(guó)家私人財(cái)富增長(zhǎng)預(yù)測(cè)
關(guān)鍵:中國(guó)是未來(lái)世界上的超級(jí)大國(guó),高科技、金融服務(wù)、娛樂(lè)和醫(yī)療行業(yè)、制造業(yè)將實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)。
三、保險(xiǎn)功能&高凈值客戶需求
1. 風(fēng)險(xiǎn)隔離:企業(yè)和家庭資產(chǎn)的區(qū)隔
2. 稅務(wù)籌劃:科學(xué)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)合理節(jié)稅
3. 品質(zhì)養(yǎng)老:穩(wěn)定、可持續(xù)的現(xiàn)金流
4. 資產(chǎn)保全:長(zhǎng)期、穩(wěn)健的安全配置
5. 資產(chǎn)傳承:不存在爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn)分配
互動(dòng)討論:針對(duì)不同的需求,應(yīng)該如何配置方案?
四、保險(xiǎn)在財(cái)富管理中的優(yōu)勢(shì)與獨(dú)有優(yōu)勢(shì)
1. 四種金融工具:保險(xiǎn)、銀行、信托、證券
2. 人生五種生存方式:生、老、病、死、殘
互動(dòng)討論:交叉領(lǐng)域是什么?
互動(dòng)討論:保險(xiǎn)的*優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域是什么?
互動(dòng)討論:保險(xiǎn)的獨(dú)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域是什么?
五、保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的定位
案例:興業(yè)銀行2017私人財(cái)富報(bào)告
案例:2018年建行私人銀行報(bào)告
1. 專業(yè)信息提供者
2. 專業(yè)資料解讀者
3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃者
互動(dòng)討論:自我對(duì)照處于哪個(gè)定位?未來(lái)努力的方向?
 
第三講:國(guó)家政策解讀
一、實(shí)名認(rèn)證
互動(dòng)討論:你能羅列出哪些跟“實(shí)名認(rèn)證”有關(guān)的經(jīng)歷?
小結(jié):我們生活的方方面面已經(jīng)都被“實(shí)名”包圍了。
二、CRS——共同申報(bào)準(zhǔn)則
1. 全球、中國(guó)的發(fā)展歷程
2. 基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
3. *資訊
4. CRS實(shí)施對(duì)客戶的三大好處
案例1:臺(tái)灣預(yù)計(jì)2020年加入
案例2:瑞士宣布與33個(gè)國(guó)家交換信息
三、遺產(chǎn)稅
1. 遺產(chǎn)稅草案及計(jì)算方法
2. 遺產(chǎn)稅的4項(xiàng)關(guān)鍵信息
互動(dòng)討論:中國(guó)會(huì)不會(huì)開(kāi)征遺產(chǎn)稅?為什么?
四、134號(hào)文件
關(guān)鍵:核心信息解析
互動(dòng)討論:為什么這個(gè)時(shí)間點(diǎn)發(fā)布這個(gè)文件?
五、銀保監(jiān)合并
關(guān)鍵:合并的背景與意義
六、國(guó)稅地稅合并
關(guān)鍵:合并的背景與意義
 
第二部分:保險(xiǎn)職涯規(guī)劃40年
第一講:職業(yè)生涯的規(guī)劃概論
一、職業(yè)的基本概念
1. 個(gè)人職業(yè)選擇的5種關(guān)系
1)個(gè)人與他人的關(guān)系
2)職業(yè)與知識(shí)技能的關(guān)系
3)知識(shí)技能與財(cái)富的關(guān)系
4)創(chuàng)造財(cái)富與報(bào)酬的關(guān)系
5)獲得報(bào)酬與滿足自身需求的關(guān)系
2. 職業(yè)生涯及其階段
1)職業(yè)生涯是一個(gè)人從事職業(yè)的經(jīng)歷
2)現(xiàn)代人職業(yè)生涯周期大約30-35年,每5年為一個(gè)重要階段
互動(dòng):現(xiàn)代職業(yè)有哪些分工?
二、外職業(yè)生涯
1. 概念:外職業(yè)生涯指從事一種職業(yè)時(shí)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工資待遇、榮譽(yù)稱號(hào)等因素的組合及其變化過(guò)程
2. 示例
3. 特點(diǎn):由他人給予和認(rèn)可,也容易為他人所剝奪
三、內(nèi)職業(yè)生涯
1. 概念:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過(guò)程
2. 示例
3. 特點(diǎn):主要靠自己的不斷探索和學(xué)習(xí)而獲得,不隨外職業(yè)生涯的獲得而具備,也不會(huì)由于外職業(yè)生涯的失去而自動(dòng)喪失。
互動(dòng)討論:優(yōu)秀的營(yíng)銷主管應(yīng)該具備什么樣的內(nèi)職業(yè)生涯?
四、外職與內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)系
互動(dòng)討論:外職業(yè)生涯五內(nèi)職業(yè)生涯有什么關(guān)系?
小結(jié):
1. 內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展,是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提
2. 只有內(nèi)、外職業(yè)生涯同時(shí)發(fā)展,職業(yè)生涯才能一帆風(fēng)順
 
第二講:保險(xiǎn)職業(yè)生涯的理論分析
1. 超級(jí)業(yè)務(wù)員的共性特點(diǎn)(通過(guò)數(shù)據(jù)分析得出)
案例1:梅第
案例2:原一平
案例3:班.費(fèi)德文
案例4:柴田和子
案例5:陳玉婷
案例6:同業(yè)公司優(yōu)秀外勤人員數(shù)據(jù)
互動(dòng)討論:以上人員有什么共同特點(diǎn)?
小結(jié):每年穩(wěn)定的件數(shù)(48件以上)
小結(jié):每5年件均標(biāo)保翻1倍以上
2. 績(jī)效公式
互動(dòng)討論:如何輕松快樂(lè)保持40年業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)?
互動(dòng)討論:中國(guó)保險(xiǎn)從業(yè)人員的成長(zhǎng)空間有多大?
3. 職業(yè)生涯保持績(jī)效持續(xù)成長(zhǎng)的2個(gè)結(jié)論
1)持續(xù)成長(zhǎng)的兩個(gè)條件
a穩(wěn)定的件數(shù)
b件均上升
2)維持40年職業(yè)生涯的持續(xù)成長(zhǎng)需要照顧好213個(gè)家庭
互動(dòng)討論:持續(xù)高效的專業(yè)人員輕松快樂(lè)的理由是什么?
 
第三講:保險(xiǎn)職業(yè)生涯的工作模式
1. 銷售系統(tǒng)的八大要素
互動(dòng)討論:為什么理論分析很容易的事情,在現(xiàn)實(shí)中卻只有少數(shù)人做到?
小結(jié):“自我管理”是建立銷售系統(tǒng)的決定性要素和切入點(diǎn)。
2. 保險(xiǎn)營(yíng)銷人員固定高效的工作模式三要素
互動(dòng)討論:營(yíng)銷人員一天的工作內(nèi)容是什么?
互動(dòng)討論:怎樣才能讓工作固定高效?
3. 固定高效的工作模式三要素
1)每日出勤
2)每日填寫(xiě)工作日志
3)每日補(bǔ)充和完善客戶檔案
 
第三部分:影響績(jī)效的9個(gè)認(rèn)知
一、影響績(jī)效的主要原因
互動(dòng)討論:從事保險(xiǎn)營(yíng)銷工作,你認(rèn)為影響績(jī)效的主要原因有哪些?
二、影響績(jī)效的9個(gè)認(rèn)知
影響保險(xiǎn)營(yíng)銷績(jī)效的原因有很多,歸根結(jié)底是以下九個(gè)方面:
1.營(yíng)銷員對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷工作的定位
互動(dòng)討論:我們保險(xiǎn)營(yíng)銷人員是體力勞動(dòng)者還是專業(yè)工作者?
2. 營(yíng)銷主管的工作定位
互動(dòng)討論:營(yíng)銷主管是“工頭”還是卓越經(jīng)理人?
3. 保險(xiǎn)營(yíng)銷為誰(shuí)而做?
4. 保險(xiǎn)營(yíng)銷值不值得做一輩子?
1)兩種不同的職業(yè)心態(tài)
互動(dòng)討論:哪一種心態(tài)的營(yíng)銷員可以做一輩子?
5. 什么人可以做好保險(xiǎn)營(yíng)銷?
互動(dòng)討論:做保險(xiǎn)有門(mén)檻嗎?
6. 做好保險(xiǎn)營(yíng)銷可以獲得怎樣的回報(bào)?
7. 把保險(xiǎn)營(yíng)銷當(dāng)作終身事業(yè)需要建立什么樣的理念?
8. 年收入百萬(wàn)需要付出什么樣的基本代價(jià)?
9. 成長(zhǎng)是保險(xiǎn)行業(yè)永恒的主題
1)與時(shí)代同步成長(zhǎng)
2)與行業(yè)同步成長(zhǎng)
3)與公司同步成長(zhǎng)
三、研討與發(fā)表
以小組為單位,研討以下三個(gè)問(wèn)題,并依次上臺(tái)發(fā)表
1. 對(duì)9個(gè)認(rèn)知感受最深的是哪個(gè)?
2. 具體有什么感受?
3. 后續(xù)如果改進(jìn)?

保險(xiǎn)營(yíng)銷職涯規(guī)劃培訓(xùn)


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