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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
柔性互動(dòng)力--掌握22個(gè)互動(dòng)式教學(xué)設(shè)計(jì)工具
 
講師:夏雄武 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

柔性互動(dòng)力公開課

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:夏雄武    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

柔性互動(dòng)力公開課

【課程背景】
作為培訓(xùn)師,以下場(chǎng)景您一定不陌生:
1. 無論你講的多么精彩,依然有學(xué)員會(huì)注意力不集中,玩手機(jī)、發(fā)呆、不發(fā)言,無法融入課程;
2. 無論講的多么精彩,學(xué)員多么用心學(xué)習(xí),課后依然還是會(huì)忘記;
3. 課程內(nèi)容無吸引力,全靠講師個(gè)人魅力,卻迎來學(xué)員課堂中無數(shù)挑戰(zhàn)…
4. 想盡辦法課堂上營(yíng)造氣氛,卻只是換來,老師的套路好深…
5. 為了激發(fā)學(xué)員的趣味感和參與度,精心設(shè)計(jì)的案例、游戲,也只是換來一句,“老師,這個(gè)我們玩過……”
越來越多的培訓(xùn)師意識(shí)到,傳統(tǒng)的教學(xué)模式,已經(jīng)不那么適合當(dāng)今時(shí)代以及人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),那么如何設(shè)計(jì)有效的教學(xué)活動(dòng),能夠激發(fā)學(xué)員的興趣,抓住學(xué)員的注意力,引發(fā)學(xué)員深入思考和深度參與的熱情,是我們培訓(xùn)師一直困擾的難題。我們培訓(xùn)師必須要升級(jí)迭代!
什么是柔性互動(dòng)力?
柔性互動(dòng)力培訓(xùn)課程的核心理念是通過“互動(dòng)活動(dòng)”創(chuàng)造“學(xué)習(xí)體驗(yàn)”,實(shí)現(xiàn)以學(xué)員為中心,讓參與者通過做中學(xué)、社會(huì)化互動(dòng)交流學(xué)習(xí),獲得知識(shí)、提升技能與改變態(tài)度,而不僅僅是由老師講授教學(xué);我們遵循的理念是學(xué)習(xí)不是灌輸,而是激發(fā),好課程一定是設(shè)計(jì)出來的!
為什么學(xué)習(xí)柔性互動(dòng)力?
作為培訓(xùn)師,入門接受的基本都是TTT技能訓(xùn)練,講師要學(xué)會(huì)開發(fā)課程并能“講”課,將你的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)傳授(講授)給別人,這是作為一名講師的基本功,但在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的時(shí)代,人們對(duì)于知識(shí)或者間接經(jīng)驗(yàn)的獲取,大都可以通過互聯(lián)網(wǎng)渠道獲得,因此講師接受完TTT訓(xùn)練課程后,非常有必要再進(jìn)行升級(jí)迭代,運(yùn)用互動(dòng)式教學(xué)方法與工具來對(duì)講師進(jìn)行賦能,以提升教學(xué)效果,讓學(xué)員在課堂中產(chǎn)生高效學(xué)習(xí),并進(jìn)而發(fā)生真正改變,實(shí)現(xiàn)講師、學(xué)員以及課程的三贏學(xué)習(xí)!
 
【課程特點(diǎn)】
在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)(Learning by Doing):有別于靜態(tài)講演教育訓(xùn)練模式。提供「做中學(xué)」體驗(yàn)式學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)深度引導(dǎo),重實(shí)踐的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程。運(yùn)用課程之具體活動(dòng)設(shè)計(jì),幫助培養(yǎng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)工作動(dòng)力的認(rèn)知與了解,增強(qiáng)自身參與團(tuán)隊(duì)工作及社會(huì)生活價(jià)值與貢獻(xiàn)的認(rèn)知。
在引導(dǎo)中學(xué)習(xí)(Facilitation):透過培訓(xùn)師以【 引導(dǎo)活動(dòng)】的帶領(lǐng),進(jìn)行分享討論(Debriefing),引導(dǎo)成員反思,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員之間充分溝通與交流,對(duì)學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行高效的歸納與總結(jié)。
建構(gòu)學(xué)習(xí)圈(learning cycle):經(jīng)由「經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈」(experiential learning cycle)的循環(huán),由具體設(shè)計(jì)的活動(dòng)中,讓參與者沉浸在因體驗(yàn)而獲得知識(shí)的體驗(yàn)情景中,強(qiáng)化個(gè)人體驗(yàn)并透過概念化及模擬的過程,將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移到真實(shí)的工作及生活情境當(dāng)中。
 
【學(xué)員對(duì)象】
企業(yè)專/兼職內(nèi)訓(xùn)師;教練/引導(dǎo)師;培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān),人才發(fā)展/組織發(fā)展顧問、經(jīng)理、總監(jiān),其他任何對(duì)授課能力提升感興趣的人士等。
 
【學(xué)員收益】
1、傳授互動(dòng)式教學(xué)的方法與理論架構(gòu):幫助學(xué)員在實(shí)際教學(xué)工作中充分理解和運(yùn)用引導(dǎo)之方法與工具,從而增進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)收獲,真正做到以學(xué)員為中心教學(xué)。
2、20余種引導(dǎo)工具學(xué)習(xí)掌握:體驗(yàn)與學(xué)習(xí)二十余種教學(xué)活動(dòng)與引導(dǎo)工具,讓學(xué)員在做中學(xué),掌握引導(dǎo)互動(dòng)活動(dòng)帶領(lǐng)之要訣。
3、體驗(yàn)引導(dǎo)工具在培訓(xùn)中應(yīng)用的魅力:從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā),以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的模式,讓學(xué)員在輕松開放的授課氛圍中,讓學(xué)員不僅能從聽覺角度了解課程內(nèi)容,還從視覺、觸角等多元角度,讓學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容有更深刻的理解和體驗(yàn)。
4、即學(xué)即用,現(xiàn)場(chǎng)改善自己的教學(xué)課程: 互動(dòng)式培訓(xùn)能充分激發(fā)學(xué)員興趣,使學(xué)員深度參與其中,學(xué)練并行,讓知識(shí)點(diǎn)更容易記憶和掌握,馬上針對(duì)自己所授課程,用引導(dǎo)工具進(jìn)行改進(jìn)與迭代升級(jí)。
5、一套圖文并茂的教學(xué)卡片:兩天的學(xué)習(xí),帶走一套教學(xué)卡片,隨時(shí)想用,便于復(fù)習(xí)回顧,隨時(shí)翻閱。
6、帶著問題來,帶著解決方案走:參與學(xué)員上課前,提交自己所授課主題,并做問題預(yù)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)時(shí)隨堂解決教學(xué)問題,專家點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)。
 
【課程大綱】
一、認(rèn)知互動(dòng)式教學(xué)
1、深層分析:傳統(tǒng)培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn)
2、詳細(xì)講解:不同教學(xué)模式的差異
3、詳細(xì)講解:學(xué)習(xí)的三大來源
4、活動(dòng)體驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)/體驗(yàn)學(xué)習(xí)/行動(dòng)學(xué)習(xí)之間的關(guān)系
5、活動(dòng)體驗(yàn):互動(dòng)式教學(xué)的四步流程
6、詳細(xì)講解:培訓(xùn)師的四大角色
 
模塊二、培訓(xùn)開場(chǎng)的引導(dǎo)工具
一、調(diào)動(dòng)情緒、建構(gòu)場(chǎng)域
1、互動(dòng)活動(dòng)1:開場(chǎng)破冰活動(dòng)
2、互動(dòng)活動(dòng)2:毛線球
3、互動(dòng)活動(dòng)3:學(xué)習(xí)手印
二、吸引注意、激發(fā)興趣
1、互動(dòng)活動(dòng)4:入場(chǎng)調(diào)查
2、互動(dòng)活動(dòng)5:站位選題
3、互動(dòng)活動(dòng)6:視覺探索圈
4、互動(dòng)活動(dòng)7:你是否曾經(jīng)。。。
三、促進(jìn)交流、聚焦主題
1、互動(dòng)活動(dòng)8:3153討論法
2、互動(dòng)活動(dòng)9:九宮格法
3、互動(dòng)活動(dòng)10:MeWeUs
 
模塊三、課程主體的互動(dòng)工具
一、激活舊知、鏈接經(jīng)驗(yàn)
1、互動(dòng)活動(dòng)11:你問我答
2、互動(dòng)活動(dòng)12:小小*
3、互動(dòng)活動(dòng)13:交互采訪
二、創(chuàng)造新知、歸納收斂
1、互動(dòng)活動(dòng)14:翻轉(zhuǎn)課堂
2、互動(dòng)活動(dòng)15:拍磚法
3、互動(dòng)活動(dòng)16:ORID
4、互動(dòng)活動(dòng)17:三浪教學(xué)法
 
模塊四:培訓(xùn)結(jié)束的引導(dǎo)工具
一、新型培訓(xùn)課堂的要求
二、總結(jié)收獲、激發(fā)行動(dòng)
1、互動(dòng)活動(dòng)18:漫游回顧
2、互動(dòng)活動(dòng)19:勇士行動(dòng)
3、互動(dòng)活動(dòng)20:Look Up Look Down
4、互動(dòng)活動(dòng)21:Back to future
5、互動(dòng)活動(dòng)22:拇指圈

柔性互動(dòng)力公開課


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/226646.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:柔性互動(dòng)力--掌握22個(gè)互動(dòng)式教學(xué)設(shè)計(jì)工具

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
夏雄武
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)