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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
低成本現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)課程
 
講師:張友棠 瀏覽次數(shù):2536

課程描述INTRODUCTION

低成本現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)課程培訓(xùn)

· 生產(chǎn)部長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:張友棠    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

低成本現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)課程培訓(xùn)
課程背景:
企業(yè)成本控制是老板和高管最傷腦筋的問(wèn)題.  現(xiàn)場(chǎng)成本控制不好,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展. 有效降低成本是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件之一。
假如你的企業(yè)利潤(rùn)是10%,企業(yè)成本為90%;如果將成本降到80%,那么相當(dāng)于你現(xiàn)在的企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了一倍。在現(xiàn)行倒閉的企業(yè)中,相關(guān)行業(yè)統(tǒng)計(jì),因經(jīng)營(yíng)環(huán)境不好倒閉的企業(yè)占比例不到20%,決大部分的企業(yè)是因?yàn)閮?nèi)部機(jī)制不健全導(dǎo)致成本過(guò)高而虧損。
《低成本現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)》采用現(xiàn)代培訓(xùn)方式,包括小組討論、案例研討、角色扮演、游戲、腦力激蕩等方式,使學(xué)員在參與中獲得提升。
 
課程收益:提升管理人員的管理技能及成本控制技能,強(qiáng)化其對(duì)成本的認(rèn)識(shí),讓制造成本受控并不斷降低,為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃員、車(chē)間主管、生產(chǎn)班組長(zhǎng)、物料主管、采購(gòu)主管及相關(guān)人員
課程方式:技能傳授+理論引導(dǎo)+案例與故事穿插+游戲互動(dòng)
 
課程大綱
第一講:認(rèn)知卓越現(xiàn)場(chǎng)
一、什么是低成本現(xiàn)場(chǎng)
1. *的團(tuán)隊(duì)
2. *的環(huán)境
3. *的業(yè)績(jī)
案例:豐田現(xiàn)場(chǎng)視頻
案例:美的的現(xiàn)場(chǎng)糾察機(jī)制
 
二、打造*團(tuán)隊(duì)
1. 好的團(tuán)隊(duì)文化
2. *團(tuán)隊(duì)的規(guī)則:狼性生存法則
案例:華為的生存法則
 
三、創(chuàng)建*環(huán)境
1. 大家的環(huán)境——共同打造
2. 良品的環(huán)境——建立一次做對(duì)的文化
3. 高效的環(huán)境——時(shí)間管理
案例:希爾頓酒店的管理
案例:氣派科技的總體規(guī)劃
案例:張瑞敏說(shuō)海爾的5S建設(shè)
 
四、卓越現(xiàn)場(chǎng)對(duì)管理者的職責(zé)要求
1. 保證安全
2. 保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3. 遵守生產(chǎn)工程基準(zhǔn)規(guī)定的要求
4. 減少生產(chǎn)工程損耗和各種損失
5. 保證生產(chǎn)工程品質(zhì),防止不良
6. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范
7. 處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故
8. 現(xiàn)場(chǎng)的溝通與聯(lián)絡(luò)
9. 建設(shè)一支高效的團(tuán)隊(duì)
10. 保持現(xiàn)場(chǎng)良好的人際關(guān)系
11. 教育培訓(xùn)員工
12. 創(chuàng)新能力——評(píng)價(jià)管理的標(biāo)準(zhǔn)
視頻案例:習(xí)大大說(shuō)基層干部
案例:志高空調(diào)董事長(zhǎng)李興浩先生的微信群與晨讀興語(yǔ)
 
第二講:現(xiàn)場(chǎng)管理要?jiǎng)t
一、人員高效管理
1. 九零后零零后員工高效管理
2. 員工管理的誤區(qū)
3. 新員工培訓(xùn)七步法
4. 學(xué)會(huì)用人
5. 學(xué)會(huì)無(wú)成本激勵(lì)
6. 交接班管理
案例:格力與美的博弈最后的真相
案例:美的的用人機(jī)制
討論:我們的人用對(duì)了嗎,還有哪些改善空間,該如何去改善?
 
二、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理
1. 車(chē)間6S
2. 目視管理
3. 安全管理
4. 品質(zhì)管理
 
三、物料與設(shè)備精細(xì)管理
1. 設(shè)備7大支柱
1)如何設(shè)定
2)如何選購(gòu)
3)如何安裝
4)如何使用
5)如何保養(yǎng)
6)如何維修
7)如何退出
2. 精細(xì)管理
3. 設(shè)備能力損失
 
四、故障發(fā)生規(guī)律
1. 設(shè)計(jì)不好
2. 選的不好
3. 用的不好
4. 保養(yǎng)不好
5. 維修不好
案例:某汽車(chē)企業(yè)問(wèn)題一直得不到解決的原因
案例:某芯片公司國(guó)產(chǎn)設(shè)備用6年,進(jìn)口設(shè)備10年沒(méi)事的原因
研討:我們的主要缺陷在哪里,如何去改善?
 
五、自主保養(yǎng)七大步
1. 管理意識(shí)
2. 保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定
3. 操作員培訓(xùn)
4. 保養(yǎng)實(shí)施
5. 監(jiān)督及教育
6. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)
7. 意見(jiàn)反饋
案例:同樣的企業(yè)設(shè)備折舊率為什么會(huì)是兩倍?
討論:怎樣才能讓我們的設(shè)備提升價(jià)值呢?
 
第三講:成本控制與現(xiàn)場(chǎng)改善
一、生產(chǎn)10大成本控制方法
1. 如何控制人力成本
2. 如何控制物料成本
3. 如何控制時(shí)間成本
4. 如何控制品質(zhì)成本
5. 如何控制搬運(yùn)成本
6. 如何控制無(wú)序生產(chǎn)成本
7. 如何控制物料積壓成本
8. 如何控制設(shè)備成本
9. 如何控制管理成本
10. 如何控制其它成本
案例:美的電磁爐如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量翻番人員減半
案例:豐田的零庫(kù)存與富士康的T+1
案例:某電器集團(tuán)從退貨6%到0. 85%的奇跡
討論:我們主要浪費(fèi)的成本在哪里,我們?cè)撊绾稳ソ档停档偷目臻g是多少?
 
二、現(xiàn)場(chǎng)改善
1. 如何提高改善意識(shí)
2. 如何進(jìn)行工藝改進(jìn)
3. 現(xiàn)場(chǎng)改善4個(gè)妙方
1)做好5S
2)確定目標(biāo)
3)培養(yǎng)多能工
4)培養(yǎng)好現(xiàn)場(chǎng)管理員
4. 實(shí)施改善的10大原則
1) 清楚現(xiàn)狀
2)搞清影響
3)制定計(jì)劃
4)發(fā)動(dòng)基層
5)分布任務(wù)
6)教導(dǎo)方法
7)落地跟蹤
8)尋求資源
9)驗(yàn)證成果
10)激勵(lì)兌現(xiàn)
案例:地爾漢宇的改善機(jī)制
5. 改善的金科玉律
1)意識(shí)發(fā)現(xiàn)
2)能力補(bǔ)強(qiáng)
3)激勵(lì)兌現(xiàn)
案例:地爾漢宇的激勵(lì)機(jī)制
7. 高效執(zhí)行6大步驟
1)目標(biāo)清晰
2)指示明確
3)意愿強(qiáng)烈
4)能力可達(dá)
5)援助及時(shí)
6)結(jié)果肯定
經(jīng)典案例:美的電磁爐與精益制造項(xiàng)目嫁與娶
討論:我們的執(zhí)行力不足之處道底在哪里,為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況,我們?cè)撊绾稳ジ纳疲?nbsp;
學(xué)員成果發(fā)表/體會(huì)分享/經(jīng)驗(yàn)回顧/講師點(diǎn)評(píng)
實(shí)踐/活用所學(xué)五步驟
低成本現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)課程培訓(xùn)

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張友棠
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)