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阜陽(yáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

如果您受過(guò)地獄的煎熬，那么應(yīng)付工作就是輕松*！
如果您經(jīng)過(guò)意志的磨練，那么實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更是理所當(dāng)然！
1. 第一場(chǎng)特訓(xùn)：打造人生*武器
2. 第二場(chǎng)特訓(xùn)：天堂與地獄
3. 第三場(chǎng)特訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)
4. 第四場(chǎng)特訓(xùn)：輸與贏
5. 第五場(chǎng)特訓(xùn)：挑戰(zhàn)極限
6. 第六場(chǎng)特訓(xùn)：愛(ài)與恨

您準(zhǔn)備好了嗎？！
《中國(guó)式魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》團(tuán)隊(duì)創(chuàng)富工作坊的背景
《中國(guó)式魔鬼訓(xùn)練》團(tuán)隊(duì)創(chuàng)富工作坊是張偉業(yè)老師專門為企業(yè)開發(fā)的課程。通過(guò)一系列有方向性有策略性的教程，培養(yǎng)強(qiáng)烈的自信心、堅(jiān)不可摧的意志力，超越極限的忍耐力、卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)力以及百分之百的負(fù)責(zé)意識(shí)。上世紀(jì)以來(lái)，全球前五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，85%NBA球員……幾乎都定時(shí)接受魔訓(xùn)技術(shù)課程。
張老師有深入的企業(yè)和各行業(yè)的背景，對(duì)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)非常的熟悉，尤其是他把催眠和NLP
心理學(xué)的知識(shí)用在增員、拓展人脈市場(chǎng)、說(shuō)服性講解項(xiàng)目、組織會(huì)議行銷、組建團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)固
團(tuán)隊(duì)等領(lǐng)域后發(fā)揮奇效，致使他形成了一套自己的商用催眠體系。
他是《魔鬼訓(xùn)練》和《教練技術(shù)》的整合升級(jí)版，并吸收了*商學(xué)院《MONEY&YOU》的精華和羅伯特T 清崎的《窮爸爸富爸爸》的核心思想，是一門集心智潛能綜合素質(zhì)開發(fā)及團(tuán)隊(duì)文化，競(jìng)爭(zhēng)力，團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的全方位體驗(yàn)式訓(xùn)練。
通過(guò)一系列有方向性有策略性的教程，培養(yǎng)強(qiáng)烈的自信心、堅(jiān)不可摧的意志力，超越極限的忍耐力、卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)力以及百分之百的責(zé)任感。我想課程引入到我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部后，必定提高團(tuán)隊(duì)的卓越領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)體凝聚力，明確個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的相互依存關(guān)系，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)溝通與相互協(xié)作能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的相互關(guān)愛(ài)，提高執(zhí)行力，為企業(yè)贏得更大的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
為什么要上魔鬼訓(xùn)練？
現(xiàn)今困擾企業(yè)的人才問(wèn)題？
在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，人才始終都是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。大部分企業(yè)并不缺少方向，而是缺少能夠在朝正確方向前進(jìn)的道路上，如何快速、準(zhǔn)確、盡可能減少損失的具體方法，而能夠具備或創(chuàng)造這些方法的人，通常稱作人才。企業(yè)通往成功的過(guò)程，實(shí)際上是一個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程，困擾企業(yè)主管的問(wèn)題所在，就是如何尋找和培養(yǎng)優(yōu)秀才。

解決困擾的有效途徑
解決人才問(wèn)題最直接有效的方法，是尋找在相同領(lǐng)域里已經(jīng)證實(shí)是人才的人。但通常這些人已經(jīng)取得了社會(huì)和行業(yè)的認(rèn)可，所以不是在大企業(yè)里高就，就是自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)了老板，即便是你能請(qǐng)動(dòng)也要價(jià)不菲，而且這樣的人才因?yàn)槭歉咝狡刚?qǐng)，為錢而來(lái)，一般不會(huì)有忠誠(chéng)度。除此之外，另一個(gè)有效渠道就是從內(nèi)部培養(yǎng)?？墒且粋€(gè)剛剛完成資本原始積累的企業(yè)，在今天日新月險(xiǎn)象環(huán)生的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，可能無(wú)暇顧及人員的長(zhǎng)期培訓(xùn)工作，況且建立一所屬于企業(yè)自己的培訓(xùn)學(xué)院耗資巨大，非一般企業(yè)所能夠承受。如果你正為這樣的問(wèn)題煩惱，就讓我們?yōu)槟銕?lái)一個(gè)有效解決你人才問(wèn)題的方案，這就是風(fēng)靡世界的魔鬼訓(xùn)練精英訓(xùn)練課程。
到底什么是魔鬼訓(xùn)練？
魔鬼訓(xùn)練最早起源于德國(guó)，創(chuàng)辦于二十世紀(jì)四十年代，用于陸軍特種部隊(duì)的訓(xùn)練。隨著第二次世界大戰(zhàn)的結(jié)束，日本及*的人才訓(xùn)練機(jī)構(gòu)將最杰出的德國(guó)教練傾入自己的國(guó)家，把魔鬼訓(xùn)練的部分精英教程運(yùn)用于商業(yè)人才培訓(xùn)。“魔鬼訓(xùn)練”專注于磨練人的心理意志、強(qiáng)化實(shí)用技能、提高個(gè)人品質(zhì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神、系統(tǒng)完善地訓(xùn)練參訓(xùn)者的職業(yè)素質(zhì)。歷經(jīng)六十年的事實(shí)證明，無(wú)論多么膽小、懦弱、懶惰的人，只要能從這個(gè)訓(xùn)練營(yíng)走出來(lái)，他就會(huì)變得自信、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢和勤于奮斗；經(jīng)受過(guò)艱苦卓絕、獨(dú)一無(wú)二的魔鬼訓(xùn)練后，任何人都會(huì)擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)大的自信心、堅(jiān)不可摧的意志力、超越極限的忍耐力、訓(xùn)練有素的實(shí)用技能和卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)力。

誰(shuí)能夠證明魔鬼訓(xùn)練?
70 年來(lái)，為了適應(yīng)瞬息萬(wàn)變和競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的商業(yè)環(huán)境，“魔鬼訓(xùn)練”精英訓(xùn)練課程成為美孚石油、IBM公司、寶潔公司、國(guó)泰航空、愛(ài)立信、BPAMOCO石油公司、英國(guó)航空公司、波音公司、AT&T公司、?？松凸尽⑽譅柆?、福特汽車、D—G公司、可口可樂(lè)、洛克希德——馬丁、通用公司、聯(lián)邦快遞、康柏等眾多公司的*培訓(xùn)項(xiàng)目，連*海軍陸戰(zhàn)隊(duì)和MBA球隊(duì)85%的球員都接受過(guò)魔鬼訓(xùn)練。將魔鬼訓(xùn)練工廠搬入自己培訓(xùn)科目的企業(yè)更不計(jì)其數(shù)，*企業(yè)界人士以受此訓(xùn)練為榮。當(dāng)有記者問(wèn)到*年度風(fēng)云人物、曾挽救*克萊斯勒汽車公司命運(yùn)的前克萊斯勒公司總裁李艾柯卡先生如何訓(xùn)練及培養(yǎng)職業(yè)人才時(shí)，他說(shuō)：“送他到魔鬼訓(xùn)練工廠接受歷練，這是被證明過(guò)的捷徑。”
1999 年倫敦聯(lián)邦政府會(huì)議中心舉行的歐洲企業(yè)培訓(xùn)會(huì)議公布的兩份資料，可以幫助讀者更了解“魔鬼訓(xùn)練”的作用：創(chuàng)意領(lǐng)袖中心（The Center of Creative Leadership）1997 年
的報(bào)道中指出：據(jù)*的調(diào)查顯示，在所有運(yùn)用“魔鬼訓(xùn)練”的公司中，其中77%認(rèn)為，采取有系統(tǒng)的“魔鬼訓(xùn)練”能夠減低職員的流失率及有效提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
在新世紀(jì)里，每個(gè)企業(yè)管理者都需要一套新的管理理念，與員工建立一種不同的工作關(guān)系，提高企業(yè)生產(chǎn)力。從這個(gè)意義上說(shuō)，“魔鬼訓(xùn)練”是任何企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都不可缺少的工具。
實(shí)際上，越來(lái)越多的企業(yè)管理人以有效訓(xùn)練去支持員工提升表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，同時(shí)，他們也需要有一個(gè)訓(xùn)練系統(tǒng)在背后支持他們不斷改善自己。
法國(guó)一位跨國(guó)集團(tuán)的總經(jīng)理分享說(shuō)：他發(fā)現(xiàn)在國(guó)際性的大企業(yè)中，訓(xùn)練師是急需的熱門行業(yè)。他也慶幸自己率先接觸了“魔鬼訓(xùn)練”，他認(rèn)為“魔鬼訓(xùn)練”可以協(xié)助他解決最迫切的問(wèn)題。
正如樂(lè)百氏集團(tuán)主席何伯權(quán)說(shuō)：“訓(xùn)練員工是一項(xiàng)有價(jià)值的投資，因?yàn)橛?xùn)練能促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，對(duì)企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的效益。”
據(jù)網(wǎng)上的*調(diào)查資料，在1993 年，全球約有1000 名全職訓(xùn)練師，而到了1999 年，全球估計(jì)有5000 名全職訓(xùn)練師。而預(yù)計(jì)的未來(lái)十年中，這個(gè)訓(xùn)練系統(tǒng)將隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)而迅猛發(fā)展，而眾多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也會(huì)越來(lái)越清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

魔鬼訓(xùn)練都包括哪些訓(xùn)練手段？
魔鬼訓(xùn)練是一門通過(guò)完善心智模式來(lái)發(fā)揮潛能、提升效率的訓(xùn)練技術(shù)。教練通過(guò)一系列有方向性、有策略性的過(guò)程，洞察受訓(xùn)者的心智模式，向內(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能性，令受訓(xùn)者有效的達(dá)到目標(biāo)。
魔鬼訓(xùn)練的目的可以歸納為以下幾點(diǎn)：
強(qiáng)化參訓(xùn)者成就意愿，提高參訓(xùn)者心理素質(zhì)，開發(fā)參訓(xùn)者心智潛能，訓(xùn)練參訓(xùn)者溝通技能；清晰參訓(xùn)者計(jì)劃目標(biāo)，反映參訓(xùn)者內(nèi)心狀態(tài)，歸納參訓(xùn)者困擾問(wèn)題，引導(dǎo)參訓(xùn)者解決障礙；協(xié)助參訓(xùn)者情緒管理，支持參訓(xùn)者自我超越，激勵(lì)參訓(xùn)者采取行動(dòng)，幫助參訓(xùn)者規(guī)劃未來(lái)。
您想認(rèn)識(shí)自身潛能， 增強(qiáng)自信心并勇于嘗試在壓力下盡展?jié)撃艿墓ぷ鲉幔?br /> 您想克服心理惰性， 磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力嗎？
您想調(diào)適身心狀態(tài)， 不浮躁不頹廢， 更直觀地面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)嗎？
您認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用， 增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心嗎？
您想改善人際關(guān)系， 學(xué)習(xí)更為融洽地與他人合作嗎？
您想進(jìn)一步讓您團(tuán)隊(duì)跟隨者明確和認(rèn)同組織目標(biāo)， 增強(qiáng)組織的凝聚力， 增強(qiáng)與他人解決難題和共同決策的能力嗎？
您想讓每位團(tuán)隊(duì)成員都樹立相互配合互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)嗎？
您想改善您率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的風(fēng)氣， 形成積極向上的組織氛圍， 尋求獲得*成效嗎？
您想洞悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不同的溝通、交流方式， 改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流嗎？
您想讓每位團(tuán)隊(duì)成員了解到團(tuán)隊(duì)內(nèi)各個(gè)成員的角色和責(zé)任， 使其在本崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能嗎？
如果以上結(jié)果是您想要的，或是您的團(tuán)隊(duì)想要的，那么走進(jìn)這個(gè)訓(xùn)練或是引入這個(gè)訓(xùn)練是您最最正確的選擇?。。?/p>

導(dǎo)師介紹：張偉業(yè) 先生
中國(guó)式魔鬼訓(xùn)練營(yíng)——首席魔訓(xùn)教練
中國(guó)*實(shí)戰(zhàn)的營(yíng)銷訓(xùn)練師
卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家、企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)
NLP國(guó)際訓(xùn)練導(dǎo)師
魔鬼訓(xùn)練技術(shù)讓你體會(huì)從地獄到天堂的感覺(jué)，  讓你見(jiàn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)堅(jiān)不摧的！
如果受過(guò)地獄的煎熬！ 應(yīng)付工作就輕松*！  經(jīng)過(guò)痛苦的礪練！實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是理所當(dāng)然！
國(guó)內(nèi)魔鬼訓(xùn)練權(quán)威！全球同步的學(xué)習(xí)方法！  震撼靈魂體驗(yàn)活動(dòng)！ 刻骨銘心的生涯記憶！

培訓(xùn)受益：
1、開創(chuàng)輝煌人生：確立了您的人生方向及使命。
2、建立成功目標(biāo)：學(xué)會(huì)使您實(shí)現(xiàn)人生中任何目標(biāo)的秘訣。
3、培養(yǎng)更堅(jiān)強(qiáng)的自信：更相信自己，做一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)人。
4、調(diào)整自我情緒：一分鐘內(nèi)調(diào)動(dòng)自己的情緒達(dá)到顛峰狀態(tài)。
5、運(yùn)用潛意識(shí)的威力：開發(fā)潛能的真正秘訣，您超越任何人的武器。
6、培養(yǎng)更敏捷的思考力：您會(huì)擁有人生中最優(yōu)良的思考品質(zhì)。
7、增加無(wú)比的行動(dòng)力：快速克服拖延，激勵(lì)自己和他人馬上行動(dòng)。
8、突破心理障礙：您多年的心理障礙，會(huì)長(zhǎng)期有效的被克服。
9、改善您的人際關(guān)系：更了解他人，關(guān)切他人，交更多朋友。
10、結(jié)交成功人物：您能在2天內(nèi)結(jié)交到各行業(yè)*人物，交換成功信息。

阜陽(yáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)