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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
 
講師:廖亮 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

 目標(biāo)管理考核辦法培訓(xùn)課程大綱

· 人事總監(jiān)· 培訓(xùn)經(jīng)理· 人事經(jīng)理· 薪酬主管

培訓(xùn)講師:廖亮    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

[學(xué)習(xí)目標(biāo)]
. 系統(tǒng)了解目標(biāo)管理與績(jī)效考核的理念、方法和實(shí)施步驟
. 理性的設(shè)定目標(biāo),掌握目標(biāo)設(shè)定與分解、追蹤
. 掌握關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的流程與方法
. 掌握績(jī)效面談與績(jī)效評(píng)估流程與技巧
. 有效的開(kāi)展績(jī)效管理循環(huán)
[教學(xué)方法]
講解+案例模擬+互動(dòng)研討+分組競(jìng)賽+問(wèn)題答疑
[內(nèi)容大綱]
第一講:什么是目標(biāo)管理
1、目標(biāo)管理概述
2、目標(biāo)管理程序
3、目標(biāo)的設(shè)定與分解
4、目標(biāo)管理實(shí)施與效果評(píng)價(jià)
小組練習(xí):SMART目標(biāo)設(shè)定
第二講:目標(biāo)管理實(shí)務(wù)之平衡計(jì)分卡(BSC)與關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)
1、戰(zhàn)略平衡計(jì)分卡的四維度
2、關(guān)鍵成功因素與戰(zhàn)略地圖
3、KPI設(shè)定8步法
4、設(shè)定部門(mén)與崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
小組討論:公司或部門(mén)關(guān)鍵成功因素
第三講:績(jī)效管理循環(huán)
1、績(jī)效管理與績(jī)效管理體系
2、績(jī)效管理的常見(jiàn)誤區(qū)
4、績(jī)效管理循環(huán)
5、績(jī)效目標(biāo)-績(jī)效輔導(dǎo)-績(jī)效評(píng)估-績(jī)效發(fā)展
案例分享:績(jī)效管理失敗案例
第四講:績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)
1、目標(biāo)設(shè)定與目標(biāo)承諾如何做?
2、績(jī)效指標(biāo)與指標(biāo)值如何設(shè)定?
3、績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效溝通如何做?
4、績(jī)效數(shù)據(jù)如何采集?
5、績(jī)效面談與績(jī)效評(píng)估如何進(jìn)行?
6、績(jī)效考核結(jié)果如何運(yùn)用?
7、績(jī)效申訴是什么如何面對(duì)?
8、績(jī)效管理如何才能實(shí)現(xiàn)共贏?


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/15701.html

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    參加課程:目標(biāo)管理與績(jī)效考核

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
廖亮
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)