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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
以交房為契機促進地產(chǎn)管理服務(wù)全面提升
 
講師:孫凡 瀏覽次數(shù):2572

課程描述INTRODUCTION

全面提升服務(wù)品質(zhì)培訓(xùn)課程大綱

· 新晉主管· 副總經(jīng)理· 運營總監(jiān)· 市場經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理

培訓(xùn)講師:孫凡    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

全面提升服務(wù)品質(zhì)培訓(xùn)課程大綱

課程背景
房地產(chǎn)持續(xù)調(diào)控下行,房企與客戶之間的沖突糾紛(尤其在交房階段的沖突)呈上升趨勢。交房不僅牽涉到項目成敗、也影響企業(yè)的品牌形象,社會的安定和諧。因而愈來愈受行業(yè)、客戶、社會的關(guān)注。
如何科學(xué)組織交房?如何有效應(yīng)對交房導(dǎo)致的糾紛或沖突危機?如何系統(tǒng)化減少交房風險,提升客戶滿意度,……成為眾多房企的必修課題!

課程內(nèi)容簡介
以標桿企業(yè)交房策劃、組織流程以及應(yīng)對糾紛沖突的實際案例,剖析成敗規(guī)律,總結(jié)交流經(jīng)驗教訓(xùn)。不僅針對糾紛危機本身,更擴展思路,從企業(yè)品牌建設(shè)、項目全程客戶關(guān)系管理、全程風險管控著眼,引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,提升管理、對危機實施預(yù)控。
課程分為四個部分內(nèi)容:
(一)標桿房企交房組織策劃與過程管控;
(二) 交房糾紛、沖突的發(fā)展規(guī)律以及處置應(yīng)對方法;
(三)交房后工程瑕疵整改實施的保障與提升;
(四)以品牌提升為目標,基于項目后評估的全面總結(jié),促進企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、管理的全面改善。
企業(yè)、學(xué)員預(yù)期收益
提升客戶導(dǎo)向意識和能力方法。掌握標桿企業(yè)交房風險管控的觀念、原則、制度、方法、應(yīng)對技巧和實踐案例,借鑒、完善與本企業(yè)實際結(jié)合的交房優(yōu)化方案,風險應(yīng)對預(yù)案,全面改善思路計劃等,…

課程大綱
第一天上午:《交房組織策劃與過程管控》
(一) 交房正成為普遍的麻煩
1. 房地產(chǎn)客戶投訴變化趨勢
2.  交房為何是道坎?!
3.  對交房的期望
4.   交房成功的關(guān)鍵?
(二) 學(xué)習(xí)標桿房企交房策劃與組織
1.   研討標桿房企的交房策劃與組織特色
2.  交房前:組織策劃10大亮點分享
3.  交房中:入伙執(zhí)行6大環(huán)節(jié)的細節(jié)與亮點分享
4.   交房末:3大工作要點
(三) 一般房企交房面臨的現(xiàn)實困境與憂慮
第一天下午及第二天上午:《交房糾紛與風險的應(yīng)對管控》
(一) 房企需要管控交房引發(fā)的糾紛與風險
1.  常見的交房投訴與糾紛
2.   投訴糾紛處置不當演變?yōu)轱L險沖突
(二) 交房糾紛增多激化的六大因素
(三) 如何應(yīng)對交房糾紛或風險沖突
1.  常見的常規(guī)的方法
2.   預(yù)研:棘手的交房糾紛場景及應(yīng)對
(四) 掌握交房引發(fā)投訴風險的規(guī)律
1.   糾紛發(fā)生的“因”與“緣”
2.   投訴客戶的普遍心態(tài)與行為特征
3.   交房期客戶投訴-糾紛的基本規(guī)律
4.    客戶不滿升級的演變模式
5.   交房投訴與風險管控的5大環(huán)節(jié)
6.   投訴與風險管控核心原
(五) 交房投訴與風險管控實務(wù)
1.  風險預(yù)控期:管控操作要點與案例
2.   投訴風險醞釀期:規(guī)律及應(yīng)對要點、案例
3.   爆發(fā)期:規(guī)律及應(yīng)對要點、案例(包括群體沖突應(yīng)對處置、媒體應(yīng)對等)
4.   處置轉(zhuǎn)化期及善后期工作要點。
(六) 研討
第二天上午:《交房與工程瑕疵整改》
(一) 為何交房必須重視整改?
1.   整改對交房的價值
2.   萬科的教訓(xùn)(質(zhì)量瑕疵糾紛與企業(yè)風險處置)
(二) 整改的困惑與痛苦
(三) 標桿企業(yè)交房與工程整改演變
1.   瑕疵整改引發(fā)的內(nèi)部沖突
2.  精細化整改如何煉成?
3.   前期介入,超越整改…
(四) 研討:
1.  整改該誰負責?
2.   為何投入巨大,收效甚微?
第二天下午《以成功交房、品牌提升為目標推動房企全面改善》
(一) 總裁的困惑  怨與冤
(二) 源頭思考,我們的目的?
(三) 風險管理的三個層次
(四) 交房改善需要系統(tǒng)提升
1.  三大核心
2.  管理系統(tǒng)改善的邏輯
(五) 標桿房企系統(tǒng)改善示例
1.  觀念改善與機制改善
2.  流程與標準改善
3.  組織與人員改善..
(六) 研討與分享

全面提升服務(wù)品質(zhì)培訓(xùn)課程大綱


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/14539.html

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    參加課程:以交房為契機促進地產(chǎn)管理服務(wù)全面提升

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孫凡
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