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 一、課程引入：
1、開場練習：1分鐘自我介紹
2、培訓師的職業(yè)定位
3、課程體系介紹
1)完整的3個整天的培訓課程體系簡介
01)第1天：課程開發(fā)：編
02)第2天，培訓展示：演
03)第3天：教學方法：導
2)課程分2大模塊
01)第一模塊：課堂培訓：TTT技巧
02)第二模塊：課后轉(zhuǎn)化：成果檢驗
4、練習：3分鐘即興演講
5、課程8塊路標介紹
二、丑話先說：給培訓師的5個忠告
1、演講是一門遺憾的藝術(shù)
2、不怕丟臉，才能掙臉
3、演講不是學出來的，是練出來的
4、培訓的目的是說服、學會、掌握，而非簡單的信息傳遞。
5、演講的形式重于內(nèi)容：怎么說比說什么更重要。
三、傳播心理學基礎知識
1、成年人學習的4個心理需求
2、培訓中3個被接受的特征
3、接受學習的記憶度與對比
4、培訓過程的3個要素
5、培訓3個階段的任務
6、培訓的2個關(guān)鍵點
四、如何做講稿準備
1、準備講稿的4大步驟
1)形成結(jié)構(gòu)
2)擬定大綱
3)填寫內(nèi)容
4)制作小抄
五、教育、培訓與演講的區(qū)別
1.培訓師的4大使命
1)使命1：引爆
2)使命2：轉(zhuǎn)移
3)使命3：放大
4)使命4：回饋
2.高效培訓3流合1：
1)激發(fā)動機
2)讓渡知識
3)擴展能力
六、迷你課程訓練
七、培訓中的心理素質(zhì)訓練
1、如何克服緊張思維觀念的4個調(diào)整
1)調(diào)整1：不要緊張與緊張也沒關(guān)系
2)調(diào)整2：沒人知道你緊張
3)調(diào)整3：聽眾都是站在你那邊的
4)調(diào)整4：態(tài)度影響環(huán)境
2、培訓中克服緊張行為的2大修煉
八、如何做好開場白和結(jié)尾
1、精彩的開場白的3大功效
2、開場白的5大結(jié)構(gòu)模式
3、制作引子的6種手法
4、激勵性演講與培訓開場法則3步驟
5、3種糟糕的開場方式
6、1分鐘開場演練
7、要虎頭也要虎尾：
1)5種糟糕的結(jié)尾方式
2)4種常用的結(jié)尾方式
3)結(jié)尾的4個關(guān)鍵點
4)完美的結(jié)尾：
01)功能性
02)完美句號的4個標準
九、培訓中如何講之5大訓練
1、訓練1：科學發(fā)聲訓練
2、訓練2：調(diào)整聲調(diào)訓練
3、訓練3：速度變化訓練
4、訓練4：音量控制訓練
5、訓練5：抑揚頓挫訓練
十、培訓中如何演之4項修煉：
1、修煉1：表情的威力
2、修煉2：眼神的魅力
3、修煉3：動“手”演講：
1)手的位置
2)做手勢的原則“四個一點”
3)培訓中會用到的9大基本手勢
4、修煉4：以“身動”制造“生動”
十一、綜合演練