欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄] [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
系統(tǒng)性管理項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)
 
講師:李金城 瀏覽次數(shù):2564

課程描述INTRODUCTION

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:李金城    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)
 
課程大綱
1.項(xiàng)目質(zhì)量管理
1.1質(zhì)量管理思想
(1)質(zhì)量是檢查出來的。
(2)質(zhì)量是生產(chǎn)出來的。
(3)質(zhì)量計(jì)劃出來的。
(4)全面質(zhì)量管理。
1.2質(zhì)量成本
一致性成本、非一致性成本。
案例:出租車收音機(jī)按鈕。
1.3質(zhì)量管理方法
(1)規(guī)劃質(zhì)量管理
方法:七大質(zhì)量工具、標(biāo)桿對(duì)照、頭腦風(fēng)暴系列
輸出:質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量核對(duì)表
(2)執(zhí)行質(zhì)量保證
方法:質(zhì)量審計(jì)、過程分析、根本原因分析
(3)質(zhì)量控制
1.4 小組任務(wù)一:項(xiàng)目質(zhì)量問題的來源探討
(1)任務(wù)要求:
【1】討論一個(gè)工作中因質(zhì)量未管好而付出代價(jià)的項(xiàng)目案例,分析其原因,并討論提出下一步改進(jìn)方案。
【2】討論項(xiàng)目質(zhì)量問題的來源一般有哪些,以及對(duì)如何改善質(zhì)量問題建議。
【3】討論時(shí)間為40分鐘。
(2)成果要求:
【1】提交一張紙,以簡(jiǎn)單語言展示項(xiàng)目工作中質(zhì)量問題的來源和改善建議。
【2】由一位學(xué)員陳述因質(zhì)量未管好而付出代價(jià)的項(xiàng)目案例、原因和優(yōu)化方案。
【3】一位學(xué)員陳述變更發(fā)生的原因和應(yīng)對(duì)建議。
【2】全部陳述過程控制在8分鐘。
案例:匠人精神。
 
2. 項(xiàng)目管理持續(xù)改進(jìn)
2.1 精益思想:全面持續(xù)改進(jìn)
發(fā)現(xiàn)問題、分析根本原因、制定解決和預(yù)防方案。
案例:新鄉(xiāng)的蛋餅。
案例:豐田精益生產(chǎn)。拉繩+五個(gè)為什么。
案例:如何開車會(huì)省油。如何搬東西省力。
2.2改進(jìn)的固化:組織過程資產(chǎn)
(1)組織過程資產(chǎn)的含義
檔案、方法流程、模板、數(shù)據(jù)庫(kù)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(2)組織過程資產(chǎn)的用途
【1】學(xué)費(fèi)只交一次。
【2】?jī)?yōu)良行為留存。
【3】站在巨人肩膀上開始。
案例:波音戰(zhàn)斗機(jī)起落架。(過去檔案的重要性)
案例:*軍方的知識(shí)庫(kù)。(知識(shí)庫(kù)的重要性,集體大腦)
案例:慈溪項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。(經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)重要性)
案例:MBA司機(jī)。(數(shù)據(jù)的重要性)
案例:盛博選路。(數(shù)據(jù)和科學(xué)方法)
2.3 項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)的落地
(1)全面持續(xù)改進(jìn):全員參與、全部工作、持續(xù)不斷。
(2)產(chǎn)品與管理過程持續(xù)改進(jìn):
【1】產(chǎn)品迭代計(jì)劃。
【2】過程改進(jìn)計(jì)劃(PDCA),改進(jìn)的內(nèi)容、目標(biāo)、何人何時(shí)以何方式改進(jìn)。
(3)組織過程資產(chǎn)管理計(jì)劃:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、流程、數(shù)據(jù)、模板總結(jié)、積累、固化和分享。
(4)團(tuán)隊(duì)文化和落地機(jī)制:核心價(jià)值觀;組織機(jī)構(gòu)、晉升、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、管理活動(dòng)。
(5)反省的習(xí)慣:工作上的、性格上進(jìn)步的發(fā)動(dòng)機(jī)。
2.4 小組任務(wù)二:根本原因分析
(1)任務(wù)要求:
【1】小組討論小孩學(xué)習(xí)成績(jī)不夠理想的根本原因。
【2】討論如何針對(duì)以上原因促進(jìn)小孩學(xué)習(xí)成績(jī)提升
【3】討論時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。
(2)成果要求:
【1】提交一張紙,以簡(jiǎn)單語言記錄小孩學(xué)習(xí)成績(jī)不夠理想的根本原因,以及促進(jìn)小孩學(xué)習(xí)成績(jī)提升的建議。
【2】由一位學(xué)員代表小組陳述以上討論內(nèi)容。
【3】全部陳述過程控制在5分鐘。
 
3.系統(tǒng)性管理風(fēng)險(xiǎn)
3.1風(fēng)險(xiǎn)是什么?
(1)大系統(tǒng)脆弱性——概率陷阱。
案例或視頻:格倫比亞號(hào)。
案例:富不過三代。
(2)人性弱點(diǎn):不愿意為沒有發(fā)生的損失付出成本。
案例:牙。傘。
(3)無常的世界觀:盡人事,聽天命。
3.2 風(fēng)險(xiǎn)管理方法
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理思路:計(jì)劃-識(shí)別-定性定量分析-制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃-風(fēng)險(xiǎn)控制
(2)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
【1】輸入:事業(yè)環(huán)境因素、活動(dòng)清單、干系人、歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
案例或視頻:奧運(yùn)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,不能只用專家。
【2】識(shí)別原則:盡早、全面、反復(fù)
輸出:風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)
(3)風(fēng)險(xiǎn)分析
定性分析:發(fā)生的概率、影響、緊迫性
定量分析
(4)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
【1】應(yīng)對(duì)方案:回避、減弱、轉(zhuǎn)移、接受(消極、積極)
案例:史上最牛校長(zhǎng)
【2】組織:風(fēng)險(xiǎn)總負(fù)責(zé)人、每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)責(zé)人。
【3】輸出:比較完善的風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)。
(5)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
【1】風(fēng)險(xiǎn)審查:次生風(fēng)險(xiǎn)、剩余風(fēng)險(xiǎn)、新風(fēng)險(xiǎn)。
【2】定期報(bào)告
 
4.課程總結(jié)
 
培訓(xùn)師介紹:
資歷背景
浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士研究生 u新睿智業(yè)項(xiàng)目管理知識(shí)體系(PMP)培訓(xùn)師 u新睿智業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理提升培訓(xùn)師 u戴角虎管理咨詢公司首席講師 u白馬湖市民大講堂特聘講師 u杭州西湖國(guó)學(xué)館特聘講師 u曾主導(dǎo)或參與商業(yè)地產(chǎn)、五金物流基地建設(shè)、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)、零售業(yè)展會(huì)、大型國(guó)企戰(zhàn)略咨詢、省市級(jí)政府決策咨詢等項(xiàng)目,任三家企業(yè)特聘戰(zhàn)略和項(xiàng)目顧問。
 
質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/11492.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:系統(tǒng)性管理項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李金城
[僅限會(huì)員]