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課程大綱
第一部分、卓越員工的職業(yè)化素質(zhì)提升  （2小時）
第一講、卓越員工的自我認知
一、新時代對企業(yè)成員的要求
1、21世紀經(jīng)濟發(fā)展的四大特征
2、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的五張*
3、企業(yè)發(fā)展對人才素質(zhì)的要求
案例：狼與羊的寓言說明什么？
二、卓越員工的自我認知
1、現(xiàn)代企業(yè)員工的現(xiàn)象啟示
2、企業(yè)員工的角色認知
3、卓越員工的職業(yè)化發(fā)展之路
三、企業(yè)與你
1、企業(yè)是什么
2、企業(yè)的組成及目的
3、企業(yè)與個人的關(guān)系
4、企業(yè)與員工職業(yè)化的關(guān)系
5、了解你的崗位
6、認識自己的職業(yè)價值
案例討論 ：殼牌企業(yè)員工為什么很努力？
第二講、職業(yè)與職業(yè)化
一、從唐駿看企業(yè)員工的職業(yè)化發(fā)展
1、認識唐駿
2、唐駿的啟示
3、沒有打工者只有職業(yè)人
二、職業(yè)和職業(yè)化的認知
1、職業(yè)的定義與內(nèi)含
2、職業(yè)和工作的區(qū)別
3、職業(yè)與職業(yè)精神
4、職業(yè)化素質(zhì)的打造
案例：從“打工皇帝”唐駿看職業(yè)人素質(zhì)
第三講、職業(yè)道德與敬業(yè)精神修煉
一、職業(yè)道德與自身發(fā)展
1、職業(yè)道德與人格
2、職業(yè)道德與職業(yè)
3、職業(yè)道德與成功
二、職業(yè)道德：個人與組織互動雙贏的基石
1、職業(yè)道德內(nèi)涵研討
2、優(yōu)秀企業(yè)認同的職業(yè)道德準則
3、影響職業(yè)道德水準的因素
4、 十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)
5、從優(yōu)秀到卓越，從技術(shù)到藝術(shù)
6、“企業(yè)道德、職業(yè)道德、社會公德”三位一體
三、敬業(yè)精神修煉
1、敬業(yè)為誰
2、敬業(yè)必備五個C
3、不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)
4、敬業(yè)的四大特質(zhì)
（1、率先主動的精神；
（2、從不懶惰，非常勤奮；
（3、提前上班，推后下班；
（4、提升自我
第二部分  卓越團隊的感恩與忠程度提升修煉（2小時）
第四講、卓越員工的心智素質(zhì)修煉
一、心智對職業(yè)化發(fā)展的影響
1、認識職業(yè)前進的三駕馬車
2、圖解職業(yè)成功者的行為模式
3、為何說心智決定命運
互動訓(xùn)練：人生的距離
二、責任與感恩
（一）責任贏得尊重
1、工作就意味著責任
2、在其位，謀其事
3、從自身找原因
4、責任不容推卸
5、主動承擔責任
（二）感恩贏得回報
1、感恩的重要性
2、從感恩看個人品質(zhì)
3、感恩是做人的根本
4、感恩的內(nèi)容及方法（感恩父母、公司、同事及社會）
三、忠誠獲得支持與發(fā)展
（一）忠誠的魅力
1、忠誠是競爭力
2、忠誠是考察員工的首要條件
（二）忠誠于企業(yè)
1、維護企業(yè)利益
2、維護集體榮譽
3、危難是檢驗忠誠的*工具
（三）忠誠于領(lǐng)導(dǎo)者
1、別讓上司靠邊站
2、不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風采
3、 把委屈咽下去
4、 千萬別得罪你的上司
（四）如何做到忠誠？
第三部分  卓越員工團隊凝聚力訓(xùn)練（2小時）
第五講、卓越團隊的力量 一、什么是團隊
二、卓越團隊的要素和條件
三、卓越團隊的個人要求（主動性，思考性，協(xié)作性）
四、團隊精神的魅力
五、如何做到團結(jié)互助
1、具備強烈的歸屬感
2、 參與和分享
3、平等尊重
4、信任
5、 協(xié)同合作
6、 顧全大局
【互動訓(xùn)練1】協(xié)作的力量
【互動游戲2】把話傳出去
第四部分：課程結(jié)束儀式
1、重點知識回顧
2、互動：問與答
3、學(xué)員：學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計劃
4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：頒獎
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：總結(jié)發(fā)言
6、合影：集體合影