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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

如何獲得別人的好感

 
講師:龐峰 瀏覽次數(shù):2277
 如何獲得別人的好感 那么要如何通過有效溝通建立親和力*值呢?建立親和力*值的技巧和方法是:效仿。 效仿就是以對方了解的方式與對方進(jìn)行溝通。從而也就決定著能否以最快的速度和客戶達(dá)成自然的契合。 成功效仿的關(guān)鍵在于三個(gè)方面:語調(diào)和速度同步、生理狀態(tài)同步和語言文字同步。 人有五大感觀系統(tǒng)即視、聽、

如何獲得別人的好感

那么要如何通過有效溝通建立親和力*值呢?建立親和力*值的技巧和方法是:效仿。

效仿就是以對方了解的方式與對方進(jìn)行溝通。從而也就決定著能否以最快的速度和客戶達(dá)成自然的契合。

成功效仿的關(guān)鍵在于三個(gè)方面:語調(diào)和速度同步、生理狀態(tài)同步和語言文字同步。

人有五大感觀系統(tǒng)即視、聽、感、觸、嗅,但通常運(yùn)用最多的就是我們前面學(xué)到過的視覺、聽覺和感覺。效仿很重要的一點(diǎn)就是要懂得學(xué)習(xí)對方的表像系統(tǒng)。這里面包括:對方的語速、音量、聲音、語調(diào)及肢體動作(身體姿勢)和前面我們說過的效仿客戶的性格類型。比如說,如果客戶是視覺型的我們就要以視覺型的特征進(jìn)行效仿,如果客戶是聽覺型的,我們就要以聽覺型的特征進(jìn)行效仿;客戶是感覺型的,我們就要放慢說話的速度進(jìn)行效仿。讓對方好像在鏡子里面看到自己一樣,一旦進(jìn)入頻道后,我們有意識地改變動作,對方會無意識地改變成和我們一樣,這個(gè)時(shí)候,與客戶就達(dá)成了自然的契合,這時(shí)也是我們最有影響力的時(shí)候,并且應(yīng)該是我們介紹產(chǎn)品的*時(shí)機(jī)。

銷售能否成功,效仿是第一個(gè)最重要的環(huán)節(jié)。我們必須按照下面的內(nèi)容學(xué)會效仿的具體方法。

效仿可細(xì)分為兩部分,一是敏銳的觀察,二是得具有彈性。也就是說具備隨機(jī)應(yīng)變的能力。那么要如何通過效仿建立契合呢?首先我們得找出雙方的相似點(diǎn)??梢孕Х滤呐d趣或信念。如此效仿便很容易建立友誼和交情。

剛才我們說過,人與人之間的交流,用字的好壞只占百分之七,另外有百分三十八是借助語氣。最后占百分之五十五的部分,是透過肢體語言的表達(dá),例如表情、手勢、姿勢等。

如果我們在溝通時(shí)只注意談話的內(nèi)容,卻忽略那百分之五十五的溝通共同性,要想達(dá)成契合實(shí)在不容易。所以要激起別人的共鳴,有一種很好的方法,那就是借助效仿以造成相同的神情舉止。

然而,語言畢竟是一種下意識的活動,而生理狀態(tài)才是無意識的活動。如果一個(gè)人直覺地就認(rèn)為你跟他個(gè)性很近,因而信賴你,你想這種關(guān)系會有多好。由于它的產(chǎn)生是不知不覺的,所以效果特佳。那么要如何去摹仿別人的舉止神情呢?別人又有哪些生理特征可供我們摹仿呢?首先可以從講話開始,摹仿他說話時(shí)的抑揚(yáng)頓挫和用字遣詞。另外我們得注意他比較明顯的神情舉止和呼吸,這都是應(yīng)當(dāng)細(xì)心摹仿的。

但是當(dāng)我們能摹仿得惟妙惟肖時(shí),可知道會發(fā)生什么結(jié)果嗎?那位被摹仿的人覺得他們找到了親密的朋友,是一位對他深知、能看穿他心思且跟他很像的人。不過在一開始我們不必什么都摹仿,只要能先做好語氣和神情的摹仿,就能達(dá)成令人難以置信的契合。

當(dāng)然需要注意的是:效仿不等于同步模仿,效仿時(shí)不要讓客戶有所察覺。比如說:如果客戶撓屁股你也效仿的話就會引起客戶的反感。而且他人的缺陷也是不宜效仿的。

今后,我們可以嘗試著向交往的對象效仿,學(xué)學(xué)他們的舉止、講話、神情,看看彼此之間的距離是否縮短。

我們會發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們向別人摹仿生理狀態(tài)時(shí),我們不僅能體會生理上的改變,同時(shí)也會有和別人相同的內(nèi)心感受,甚至于相似的想法。

要想效仿得惟妙惟肖就得用上所有的感官,不過最基本的還是那三種常用的儲憶系統(tǒng),即視覺、聽覺和感覺。我們先前說過,每個(gè)人都會使用這三種儲憶系統(tǒng),但總有特別偏好的一種。如果想簡化效仿的工作,以迅速達(dá)成契合,那就得找出對方最主要的儲憶系統(tǒng)是哪一個(gè)。比如說,有些人覺得圖畫對他們會有較大誘惑力。另外一些人卻覺得聲音的影響力較大。由此觀之,每一個(gè)人都具有某種感覺傾向,如果我們想要模仿別人的成就,不僅需要知道他心中當(dāng)時(shí)的圖畫。以及對自己的心語,同時(shí)更要知道當(dāng)時(shí)他內(nèi)心里的狀況。

比如:一開始我們接觸的客戶是聽覺型的后來通過效仿達(dá)成契合,跟隨我們變成了視覺型的,這時(shí)他說的話就會在腦子里形成畫面。

假如人們的行為和生理狀態(tài)是沒有脈絡(luò)可尋的話,我們要效仿就太不易了,不過幸好不是這樣。儲憶系統(tǒng)可以為我們開戶效仿的繁瑣。例如:視覺型的人說話如機(jī)關(guān)*,呼吸短促、間調(diào)偏高、經(jīng)常肩聳頸伸;聽覺型的人說話不疾不徐,音調(diào)平和,呼吸勻稱,喜歡側(cè)耳垂肩;觸覺型的人說話慢吞吞的,聲音低沉、停頓時(shí)間長、身體動作多。

以聽覺型的人為例,如果你想說服他去做某件事,但是卻用飛快的說話速度跟他描述那件事,恐怕收效不大。相反地,你得不疾不徐地說清楚,他才能聽得真切。否則你說得再好,他雖然在聽卻沒懂。再以視覺型的人為例,如果你以感覺型的方式對他,慢吞吞地說出你的感受,怕不把他急死,你要趕快說出重點(diǎn)。

(我們也可以結(jié)合銷售中的技巧,向不同的客戶闡述他們擁有產(chǎn)品時(shí)不同的感受。建立從效仿、契合到自然生理狀態(tài)轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)化銷售流程。這一部分的技巧,會出現(xiàn)在后面的內(nèi)容中。)

今后我們要學(xué)會傾聽和你交往之人的說話內(nèi)容,找出他最常用的字眼,然后把這些字也用在跟他的說話中,看看會有什么變化。同時(shí)在跟他交談時(shí)也運(yùn)用不同的儲憶系統(tǒng),看看又會有什么變化。

事實(shí)上我們可以看見,在任何時(shí)候當(dāng)我們與他人產(chǎn)生契合時(shí),我們就會很自然地摹仿起他的語氣和舉止神情等等。

效仿別人能讓你體驗(yàn)到別人的感受,如果你能用心去摹仿,甚至于就會跟他有相同的感受。

只要不斷地練習(xí),我們就能進(jìn)入他人的內(nèi)心世界,說出那人的語氣,長久以后便能使效仿成為我們的第二天性,做起來便很自然而渾然不覺。當(dāng)我們掌握的效仿技巧入門之后,會發(fā)現(xiàn)這個(gè)效仿的過程不僅僅使我們能與別人達(dá)成契合和了解,同時(shí)還能讓他跟著我們走。

在成功效仿之后,接下來我們所要做的就是伴隨和引導(dǎo)。

由于我們效仿而依照客戶的行為,產(chǎn)生了契合。在契合建立之后,我們應(yīng)該開始引導(dǎo)客戶跟隨自己的方式。首先,可能是放慢自己的說話速度,這時(shí)會發(fā)現(xiàn)客戶和我們一樣放慢了速度;接著我們有可能調(diào)整一下坐姿,把整個(gè)背往后靠在沙發(fā)上,而客戶也會這么做。在一開始是我們效仿客戶而依客戶的方式進(jìn)行,當(dāng)契合建立后,我們就可以引導(dǎo)他依著自己的方式進(jìn)行了。這也就是我們介紹產(chǎn)品的時(shí)候。

技巧就是伴隨與引導(dǎo)。伴隨是一門很好的技巧,別人怎么樣,你就怎么樣,很快地便能達(dá)成契合。不過,伴隨可不是靜態(tài)的,可別以為一達(dá)成契合,就永遠(yuǎn)不變了。伴隨是動態(tài)的,像流水似的,是有多樣變化的,我們得照著別人的方式,非常正確而流暢地去摹仿。只有熟練于這種技巧,當(dāng)別人一改變他的神情舉止,我們就能很自然地隨之而變。

引導(dǎo)是緊接著伴隨。當(dāng)你跟某人建立了契合,你差不多可以感覺得出來,這時(shí)你便可以由伴隨很自然地轉(zhuǎn)換為引導(dǎo),你不要再摹仿他的動作,而以主動出擊的方式改變自己的動作,對方將會不知不覺地隨你而變。我想你一定有過和朋友熬到深夜的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)那位朋友打哈欠時(shí),即使你當(dāng)時(shí)還不覺得累,但也會跟著打哈欠。凡是*的銷售員都懂得這個(gè)技巧,先進(jìn)入顧客的內(nèi)心世界,然后達(dá)成契合,最后借助這個(gè)契合來引導(dǎo)顧客的行為。

如果對方不可理喻時(shí),我們該如何建立契合呢?是不是要去摹仿他的固執(zhí)呢?對于這個(gè)問題可用另外一種方法解決。雖然摹仿對方的固執(zhí)可以進(jìn)入他的內(nèi)心世界,不過在下面我們要講述一套打破他這種行為模式的方法,那比效仿更為有效。在此必須強(qiáng)調(diào)的是,契合不是說我們得面帶微笑,而是我們得有所回應(yīng)。

這里有還一個(gè)實(shí)驗(yàn),可以以后去做。請你找個(gè)人談?wù)勗?,私下摹仿他的舉止、語氣、表情、呼吸。過一會兒你慢慢地改變你的動作或語氣等,看看對方是不是也跟著改變了呢?如果他沒有,你重新再來一遍,跟隨他的行為方式,然后比上一次更慢地引導(dǎo)對方。如果你打算進(jìn)行引導(dǎo)的技巧效果不彰,那只不過表示你和他尚未達(dá)成契合,就再試一次。

建立契合的要訣是什么呢?就是要有彈性。你得記得,契合建立的*的障礙,就是要?jiǎng)e人跟你的看法一致,觀點(diǎn)相同。*的溝通者是不會犯這種錯(cuò)誤的,他們知道要達(dá)成目標(biāo),就得改變自己的語氣、遣詞用字、神情舉止,以迄發(fā)現(xiàn)有效的方法。

如果你跟某人溝通不良,可別認(rèn)為他無藥可救、拒納善言。你應(yīng)改變自己的表達(dá)方式和態(tài)度,以能跟他的看法相合,否則你會無功而退的。

NLP(神經(jīng)語言學(xué))有一個(gè)重要的原則,那就是你溝通時(shí)所傳送的訊息取決于你表達(dá)的技巧,所以溝通的責(zé)任是在你,而不在于對方。如果你無法說服某人做某事,那是你的錯(cuò),因?yàn)槟悴⑽凑业揭粋€(gè)方法把訊息有效地傳送出去。

有一個(gè)很成功的案例源于心理學(xué)中的角色建筑實(shí)驗(yàn):愛情是如何產(chǎn)生中的激發(fā)個(gè)人的生理激動。這個(gè)試驗(yàn)是說,當(dāng)把一對戀人放在一個(gè)很堅(jiān)固的水泥橋上的時(shí)候,他們所創(chuàng)造出的生理激動遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如把他們放在一座搖搖晃晃的小木橋中間所創(chuàng)造出的生理激動強(qiáng)烈。也就是說,站在搖搖晃晃的小木橋中間,比站在堅(jiān)固的水泥橋中間更容易激發(fā)生理反應(yīng)。

通過這個(gè)試驗(yàn),我們可以*何為客戶建立生理激動的購買意愿?比如說在奔跑、觀看戲劇影片等不定式的動感接觸時(shí)推薦我們的產(chǎn)品。這也是隨機(jī)拜訪的好方法。但有一點(diǎn)需要注意的是,生理激動后推出的產(chǎn)品,客戶看好的一定好,看不好的再說什么也不好。這就是說:高激動增加了客戶對產(chǎn)品的正面和負(fù)面的反應(yīng)強(qiáng)度(反應(yīng)極化)。

舉個(gè)例子來說,我在晨練跑步時(shí)認(rèn)識了一位客戶,在每天早晨跑步的過程中運(yùn)用神經(jīng)語言學(xué)的原理,通過效仿很快達(dá)成了契和。因?yàn)榕懿綍r(shí)每個(gè)人的姿勢、動作、語速都是差不多的,因此通過效仿建立契合是非常容易的。我在跑完步后馬上開始推銷自己、公司和產(chǎn)品。需要注意的是先要推銷自己。因?yàn)?,客戶在已?jīng)接納我的情況下,會引起客戶的極化反應(yīng),這樣將會使對方更加接納自己。如果在跑步的過程中,探測到客戶對我所推薦的產(chǎn)品有很深的逆反心理,則千萬不要推銷公司和產(chǎn)品,不必解釋,因?yàn)檫@需要一點(diǎn)時(shí)間來打斷他的神經(jīng)鏈結(jié)。如果這時(shí)候推銷產(chǎn)品,也會引起客戶的反應(yīng)極化而更加厭惡你。



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龐峰
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