最近，我在全國范圍內(nèi)推廣培訓師這個職業(yè)，因為我發(fā)現(xiàn)培訓師真是太好了。*屬于那種錢多事少離家近，受人尊敬好處多的。
尤其是錢多這一點。我寫的書中有介紹過內(nèi)訓師的收入標準。
這個圖片，是我在新書中《培訓師思維》里面提到的職業(yè)培訓師去企業(yè)做內(nèi)訓的收入表，后面的備注是我這次新加上了。根據(jù)備注來看，只要是能講一門很精彩的課程，企業(yè)需要，愿意購買，職業(yè)培訓師就可以賣給企業(yè)6000元一天的價格。如果能力較強，可以達到兩星的級別，那講一天課程就是12000元啊。
這個每天的收入，有沒有比普通員工月薪要高。
還是有的，因為很多企業(yè)普通員工的月薪也就是5000元，很多公司管理者也就是10000元。
那可能有人就問了，為什么職業(yè)培訓師講課能掙錢這么多呢？
這里我來解析一下。
1、老師可以給出解決方法
企業(yè)有問題才請老師來，老師講出了解決問題的方法，那自然就可以掙很多錢了。因為解決的問題，創(chuàng)造的價值，遠遠超過課酬的錢。
2、老師不限學員聽課人數(shù)
培訓師去企業(yè)內(nèi)訓，不限制學員人數(shù)，有的企業(yè)是安排100人，有的是全員參加。我們就從綜合能力的提高來講。比如講人力資源的招聘，講銷售的銷售技巧。企業(yè)要聽課的員工都為企業(yè)招聘出力，企業(yè)要聽課的員工都為企業(yè)的銷售出力。那實現(xiàn)了較多人的覆蓋，如果就按100人來算，職業(yè)培訓師一天6000元的話，那每人的學費來60元。所以這么算人均60元。還是不貴的。
3、老師第三方說話好使
企業(yè)自己也能培訓，解決的辦法自己也知道，但是不能通過自己的嘴里說，那樣效果會大打折扣，所以，需要找一個培訓師，一個第三方，從培訓師嘴里講出來，員工更容易接受。所以培訓師有價值，那自然創(chuàng)造的價值超過課程的錢，企業(yè)愿意支付。
所以，做培訓師，尤其是做職業(yè)培訓師，真是太好了。
最后我推薦一下，我的新書《培訓師思維》里面有十大思維，可以幫助你更好的成為職業(yè)培訓師，歡迎大家關(guān)注和了解。
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