| 培訓主體 | 培訓名稱 | 培訓對象 | 培訓時間 | 培訓內(nèi)容 | 培訓目的 | 培訓效果/意義 | 服務區(qū)域 | 相關(guān)政策支持 |
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| 自治區(qū)總工會 | 全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)班組長管理能力提升培訓班 | 石嘴山高新區(qū)28家公司的50名班組長 | 6月11日 - 6月14日 | *總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述解讀、班組長的職業(yè)要求、班組管理基礎(chǔ)知識、班組長管理能力、班組長管理實務及培訓復盤、成果發(fā)布等 | 加強企業(yè)班組長隊伍建設和管理能力素質(zhì) | 提升大武口區(qū)企業(yè)班組長基層管理崗位綜合能力，為企業(yè)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ) | 大武口區(qū) | - |
| 石嘴山市郵政管理局 | 以“安全崗位責任制落實”為專題的培訓會 | 全市各郵政、快遞企業(yè)及其分支機構(gòu)負責人等70余人 | 近日 | 安全生產(chǎn)主體責任、安全隱患判斷識別方法等，通報近期責改案例并進行警示提醒 | 提高郵政快遞企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)意識和管理水平 | 有助于企業(yè)進一步開展安全生產(chǎn)工作 | 石嘴山市 | - |
| 石嘴山職業(yè)培訓中心 | 職業(yè)培訓服務 | 廣大求職者和企業(yè) | - | 通用技能培訓（溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等）、專業(yè)技能培訓（財務會計、市場營銷、軟件開發(fā)等）、創(chuàng)業(yè)培訓（市場調(diào)研、商業(yè)計劃書撰寫等）、職業(yè)素養(yǎng)培訓（職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀等） | 提升職業(yè)技能，助力個人與企業(yè)發(fā)展 | 提供高質(zhì)量、專業(yè)化培訓服務，學員所學與市場需求緊密對接 | 大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)、石嘴山周邊等 | - |
| 市市場監(jiān)督管理局 | 白酒小作坊質(zhì)量管理提升培訓會 | 全市15家白酒生產(chǎn)小作坊負責人 | 近日 | 結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和國家標準，講解白酒小作坊基本定義、生產(chǎn)安全隱患及各項管理規(guī)定，要求嚴格生產(chǎn)工藝 | 加強食品安全監(jiān)管，提升白酒小作坊生產(chǎn)水平和食品質(zhì)量安全意識 | 促進白酒小作坊規(guī)范生產(chǎn)，保障食品安全 | 石嘴山市 | - |
| 專業(yè)石嘴山職業(yè)培訓服務公司 | 職業(yè)技能培訓 | 學員 | - | 涵蓋機械制造、電子信息、建筑工程、財經(jīng)商貿(mào)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域課程 | 為學員提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓服務，提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，為石嘴山經(jīng)濟發(fā)展做貢獻 | 學員能更好適應市場需求和職業(yè)發(fā)展，公司有專業(yè)師資、優(yōu)質(zhì)資源、完善體系和良好口碑 | - | - |
| 專業(yè)職業(yè)培訓機構(gòu) | 質(zhì)檢員培訓服務 | 企業(yè)及有志于從事質(zhì)檢工作的人員 | - | 質(zhì)量管理、統(tǒng)計學、抽樣檢驗、質(zhì)量工具等方面內(nèi)容 | 全面提升質(zhì)檢水平，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)質(zhì)檢人才 | 通過多種培訓形式，幫助企業(yè)提升質(zhì)檢水平和競爭力 | 石嘴山及周邊地區(qū) | - |
| 石嘴山市政府 | 就業(yè)技能提升行動 | 勞動者 | 2024年 | 各類職業(yè)（工種）技能培訓 | 開展政府補貼性職業(yè)技能培訓2000人以上、培養(yǎng)高技能人才500名以上，提高勞動者技能水平 | 全市已開展各類職業(yè)（工種）技能培訓59期2158人，完成全年目標任務的107.36% | 石嘴山市 | - |
| 石嘴山市政府 | 技能人才載體建設管理 | 市級技能大師工作室、市級高技能人才培訓基地 | - | - | 規(guī)范和加強石嘴山市高技能人才培養(yǎng)載體建設管理水平，健全高技能人才培養(yǎng)體系，完善載體梯次培育機制，推動高技能人才隊伍建設 | - | - | 對新認定的市級技能大師工作室、市級高技能人才培訓基地分別給予5萬元、10萬元的一次性建設補助資金 |
備注： 1. “近日”表述因文章未明確具體日期，在表格中保留該表述。 2. 部分培訓未提及具體時間，在表格中用“-”表示。 3. 技能人才載體建設管理辦法出臺目的是為推動高技能人才隊伍建設，雖未直接體現(xiàn)對企業(yè)管理培訓的影響，但從宏觀層面有利于提升地區(qū)整體技能水平和企業(yè)人才素質(zhì)。
術(shù)語解釋： 1. 通用技能培訓：旨在提升學員綜合素養(yǎng)，使其在工作和生活中更高效交流合作的培訓課程，包含溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等內(nèi)容。 2. 專業(yè)技能培訓：針對不同行業(yè)和崗位需求，進行系統(tǒng)深入培訓，讓學員掌握實用專業(yè)知識和操作技能的課程，如財務會計、市場營銷等。 3. 創(chuàng)業(yè)培訓：為創(chuàng)業(yè)人群提供的全面指導和支持課程，涵蓋市場調(diào)研、商業(yè)計劃書撰寫、風險管理等內(nèi)容。 4. 職業(yè)素養(yǎng)培訓：關(guān)于職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀等方面的教育，幫助學員樹立正確職業(yè)觀念，提升職業(yè)形象。 5. 內(nèi)部培訓：根據(jù)企業(yè)實際需求和情況，為企業(yè)量身定制的培訓課程，以提升企業(yè)內(nèi)部員工相關(guān)技能和素質(zhì)。 6. 公開課程：面向社會招生，為有志于從事某領(lǐng)域工作的人員提供的專業(yè)培訓課程。 7. 定制化培訓：根據(jù)企業(yè)特定需求和要求，為企業(yè)提供的個性化培訓方案。
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