建議如下：
一、參訓人員方面：
1. 領導應積極參與企業(yè)培訓，不僅是高層領導，中層領導也應帶頭參與。這不僅有助于增加個人知識、拓寬視野，更重要的是，這是一個了解團隊、增進交流、發(fā)現問題、融合氛圍的機會。這同時也是貫徹企業(yè)文化、執(zhí)行力度的體現，可以起到鼓勵和榜樣的作用。
2. 高管人員的授課是一種良好的方式，中層領導的核心價值應在于執(zhí)行力，因此可以選擇一些課程，如自身素質、績效管理、團隊管理等方面，以提高其管理與領導力，并關注其行為改變。
3. 公司可培養(yǎng)一部分中層領導參與講課，對其進行專業(yè)化的訓練，以提供豐富的適用課程。
二、課程設計方面：
1. 人力資源部在培訓中應更多起管理與指導作用，以行業(yè)為主線，發(fā)揮各職能部門的指導和服務功能，解決行業(yè)或崗位的共性問題，體現公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并促進員工的職業(yè)發(fā)展。
2. 針對不同的業(yè)務或行業(yè)，如工程、房地產等，應選擇合適的課程進行理論與操作指導?？梢岳霉緝炔康馁Y源，組織召開總結會，進行經驗交流。
3. 職能部門應選擇相關的行業(yè)動向、管理方法、技術應用等題目，組織集中學習，以提高行業(yè)整體管理水平。
三、培訓方式：
1. 鼓勵員工參與形式多樣的培訓手段，如召開部門業(yè)務研討會、定期擬定業(yè)務課題等。
2. 利用公司內聯網，開辟業(yè)務知識研討論壇，讓員工表達意見和看法，鼓勵他們鉆研和討論。
3. 將員工參與培訓的情況作為績效考評、晉升輪崗的考核指標。
四、面試銷售常見題目及回答技巧：
1. 關于實習經驗的問題：回答時需具體描述實習經歷，通過舉例子的方式列舉成功經驗，讓招聘方認為你具有做好這個工作的潛力。
2. 關于個人長處的問題：強調自己的合作能力、動力及爆發(fā)力等基本技能，這些都是銷售工作不可或缺的部分。如果有其他銷售天賦則可以強調。
3. 關于個人弱點的問題：避免說出明顯的缺點或應聘職位最需要的缺點。可以談論自己的不足或做不好的例子，但不要因為謙虛讓招聘方認為你一無是處。同時要注意表達技巧。
4. 關于薪資期望的問題：可以適量表達期望薪資但不要過于強調金錢意識?？梢栽儐柟咎峁┬劫Y水平后根據個人情況考慮接受與否。
5. 其他常見問題如為什么對銷售工作感興趣、如何面對每天給客戶打銷售電話等都需要結合個人特點和實際情況進行回答展現自己的交際能力和客戶意識?；卮饐栴}要機智幽默同時也要注意避免不當的言論如不合時宜的冷笑話等。
6. 對于成長空間和培訓機會的問題：可以表達自己對成長的渴望高薪的挑戰(zhàn)性同時強調自己的學習和適應能力以及對公司發(fā)展的重視。
如果你有志于從事銷售工作，那么請正視交流和人際關系能力的重要性。這些能力絕非銷售的短板，而是決定成功的關鍵因素。
在面試過程中，坦誠面對自身的不足是明智之舉，可以分享一些自身存在的挑戰(zhàn)或不足，但避免過度強調對職位成功至關重要的缺陷。展示你對銷售工作的熱情與努力。
關于“為什么選擇我們公司”這一問題，企業(yè)應了解求職者對該職位以及公司的真實了解程度。坦誠表明你對公司所在行業(yè)的看好，對人才重視的認同，以及認為自己與這個職位的匹配度很高。
對于“如何開展工作”的回答，建議先深入了解公司的期望和領導的要求，然后再根據實際情況制定相應的計劃并報備。這樣做不僅能體現你的工作能力，還能展示你的團隊協作意識。
當與上級意見出現分歧時，要表現出理解與尊重，同時提出自己的見解和建議。對于重大事項，及時向上級的上級反映并尋求指導。
雖然應屆畢業(yè)生可能缺乏經驗，但可以通過不斷學習和實踐來提升自己的能力。銷售不僅僅是一門技術，更是一種與人交往的藝術。除了基礎的技能和知識，交往能力是在實踐中逐漸鍛煉出來的。廣泛閱讀、積極參與各類社交活動、提高自己的綜合素質都是提升交往能力的有效途徑。
針對銷售工作的常見面試題目，向銷售工作的前輩請教是一種非常有效的方式。他們豐富的經驗和實際案例會給你很多寶貴的建議和啟示。
《關于實習和鍛煉自己的方法》
關于如何實習和鍛煉自己，這是一個非常廣泛的話題。單位通常會提供相關的培訓機會，幫助我們逐步掌握實際工作的技能。這只是第一步，除此之外，我強調四個要點來輔助你的成長和發(fā)展：多動腦，積極學習新知識并適應各種工作情境；保持勤勞和積極的工作態(tài)度，經常性地奔波在各項工作之間，不要輕易放棄任務；做事時要積極主動，手勤力做；與同事溝通交流時，保持嘴巴甜一點，展現出你的誠意和禮貌。記住不要耍小聰明或偷懶，因為真正的成長需要持續(xù)的努力和勤奮。只有這樣，我們才能真正鍛煉自己，提升自己。同時也要注意不斷思考和反思自己的工作方式和方法。因此如何實習和鍛煉自己不僅僅是通過單位的培訓來提升技能那么簡單。多總結自己的經驗和教訓，不斷學習和成長才是關鍵。
對于市場營銷專業(yè)的工作尋找來說也是比較容易的。現在的網絡招聘和人才市場現場招聘都非常便捷高效。通過這兩種方式可以很容易地找到適合自己的工作機會。作為市場營銷專業(yè)的學生需要充分展現自己的營銷能力，并不斷學習掌握市場的動態(tài)和趨勢，以確保在未來的市場競爭中占領先機并取得好的發(fā)展成果?？偟膩碚f通過合理的實踐和持續(xù)的自我鍛煉每個人都可以在市場營銷領域找到自己的定位并實現職業(yè)成功和發(fā)展。因此學習和成長的態(tài)度對于市場營銷專業(yè)的學生來說是非常重要的也是成功找到工作的關鍵所在。
轉載：http://szsxbj.com/zixun_detail/232008.html