中級(jí)會(huì)計(jì)題目的難度適中，但強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用，不再單純注重理論知識(shí)的考察。以下是對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的相關(guān)解析：
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的書(shū)籍本身并不厚重，大約為300頁(yè)，與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《會(huì)計(jì)》教材相比更為簡(jiǎn)潔。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《會(huì)計(jì)》教材有586頁(yè)，分為26章，而中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的章節(jié)更為精簡(jiǎn)，每章內(nèi)容更少。值得注意的是，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的書(shū)籍中的例題并不能滿(mǎn)足考試需求，考試的要求更高，書(shū)中的例題過(guò)于簡(jiǎn)單。特別是在長(zhǎng)期股權(quán)投資這一章節(jié)，內(nèi)容雖然只有短短的20頁(yè)，但其中包含的知識(shí)點(diǎn)卻十分復(fù)雜，尤其是成本法與權(quán)益法之間的轉(zhuǎn)換，是一個(gè)難點(diǎn)。
在考試內(nèi)容方面，第一章總論主要圍繞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能、價(jià)值等進(jìn)行考察，注重概念的理解與應(yīng)用，而不僅僅是書(shū)本上的定義?？荚嚳赡軙?huì)給出一個(gè)案例，要求考生根據(jù)案例說(shuō)明會(huì)計(jì)的某些性質(zhì)?？忌€需要注意“及時(shí)性”這一考點(diǎn)，這是歷年考試中的重點(diǎn)內(nèi)容。
接下來(lái)是金融資產(chǎn)部分，這里涉及到的知識(shí)點(diǎn)包括交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款和貸款、持有至到期投資等。這部分的考察順序通常是定義、初始計(jì)量、后續(xù)計(jì)量、處置或減值。考生需要特別注意初始計(jì)量的成本是計(jì)入成本還是計(jì)入投資收益，后續(xù)計(jì)量是計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益還是計(jì)入資本公積。有時(shí)候這些知識(shí)點(diǎn)會(huì)結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行考察。
金融資產(chǎn)部分還涉及到資金時(shí)間價(jià)值的知識(shí)，這是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容?？忌枰莆諆?nèi)插法等相關(guān)知識(shí)，并了解其在中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，建議考生將涉及攤余成本、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等章節(jié)放在一起學(xué)習(xí)，因?yàn)檫@些章節(jié)的初始計(jì)量、后續(xù)計(jì)量、處置等方面有相似之處。要注意不同章節(jié)之間的轉(zhuǎn)換關(guān)系，如長(zhǎng)期股權(quán)投資與合并報(bào)表的問(wèn)題。其中長(zhǎng)期股權(quán)投資是難點(diǎn)之一，需要多加練習(xí)。
除此之外，考生還需要注意所得稅會(huì)計(jì)中的遞延所得稅資產(chǎn)、負(fù)債的填列問(wèn)題。每一章最后都涉及到報(bào)表填列的問(wèn)題，這也是考試中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
對(duì)于中級(jí)財(cái)務(wù)管理部分，雖然資金時(shí)間價(jià)值這一基礎(chǔ)章節(jié)被刪除，但書(shū)籍的編排仍然十分有條理?？忌梢园凑栈I集資金、營(yíng)運(yùn)、投資、分配的順序進(jìn)行學(xué)習(xí)。在籌集資金的部分，考生需要注意預(yù)算的重要性，掌握預(yù)算表格的填寫(xiě)，并特別注意收現(xiàn)與不收現(xiàn)、付現(xiàn)與不付現(xiàn)的計(jì)算問(wèn)題。
關(guān)于財(cái)務(wù)管理的策略與方法，我們首先要深入理解籌集資金的不同途徑。比如，股票、債券、租賃等，每一種方式都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，選擇時(shí)必須慎重考慮。在多項(xiàng)選擇題中，這類(lèi)問(wèn)題常常是熱門(mén)考點(diǎn)，財(cái)務(wù)管理的計(jì)算部分至少占據(jù)70%的分?jǐn)?shù)，其余則是文字性的描述。
談及籌集資金，我們必須注意資金成本的問(wèn)題，這是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。在記憶相關(guān)公式時(shí)，切勿死記硬背。例如，發(fā)行債券的成本計(jì)算，你可以將其想象成你向他人借款，所要支付的利息即是成本。計(jì)算方式為每年支付的利息除以實(shí)際收到的錢(qián)，若手續(xù)費(fèi)被計(jì)入其中，則需在計(jì)算中減去手續(xù)費(fèi)。若考慮稅的因素，能夠在計(jì)算利息時(shí)抵稅，那么分子就是支付利息后的余額。
接下來(lái)是籌資無(wú)差別點(diǎn)公式，這是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，務(wù)必牢記。書(shū)中會(huì)有詳細(xì)的解釋?zhuān)斫馄饋?lái)并不困難。若有不懂之處，可以隨時(shí)向我咨詢(xún)。
籌集資金之后，緊接著就是投資規(guī)劃。投資必須是有計(jì)劃進(jìn)行的，要考慮如何投資才能獲得*的收益和回報(bào)。
在考慮投資時(shí)，收益和回報(bào)是必須考慮的因素。雖然書(shū)中的章節(jié)順序我記不太清，但我的理解是這樣的。在這一章節(jié)中，要特別注意時(shí)間的因素。時(shí)間分為包含建設(shè)期和不包含建設(shè)期的兩種情況，而且還有動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的區(qū)分。我們要考慮資金的時(shí)間價(jià)值還是不考慮時(shí)間價(jià)值的問(wèn)題。
計(jì)算過(guò)程中往往會(huì)涉及到收益率和資金時(shí)間的問(wèn)題。收益率自然是越高越好，這就像做生意一樣，資金早回籠就意味著早盈利。雖然此處并未提及風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，但在實(shí)際的操作中，風(fēng)險(xiǎn)也是必須考慮的重要因素。
然后是投資的具體方向選擇，是更新改造還是重新購(gòu)買(mǎi)？這里的重點(diǎn)是要把握好機(jī)會(huì)成本。要考慮現(xiàn)金的流入或流出的情況。如果這方面判斷正確，那么考試基本就沒(méi)有問(wèn)題了?，F(xiàn)金流量要注意是實(shí)際付出或?qū)嶋H收入的情況。
運(yùn)營(yíng)方面的管理相對(duì)較為簡(jiǎn)單，主要涉及到存貨和現(xiàn)金的管理。比如存貨的周轉(zhuǎn)和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)、*存貨持有量和*現(xiàn)金持有量的算法等都是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容之一。盡管具體操作看起來(lái)大同小異，但其中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)卻各有不同。
目前市面上的UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程備受追捧，其涵蓋的內(nèi)容不僅包括平面設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件基礎(chǔ)及視覺(jué)手繪設(shè)計(jì)，還涉及到電商軟件創(chuàng)意設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)板式設(shè)計(jì)、移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)、跨平臺(tái)界面設(shè)計(jì)等內(nèi)容。學(xué)成后可供選擇的崗位非常豐富，包括平面設(shè)計(jì)師、UI設(shè)計(jì)、網(wǎng)站管理、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、交互平臺(tái)設(shè)計(jì)、app移動(dòng)界面設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、電商產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等一系列全面的設(shè)計(jì)崗位。
關(guān)于學(xué)習(xí)化妝的選擇，無(wú)論男女都適合學(xué)習(xí)化妝。如果你愛(ài)美并且喜歡新穎的設(shè)計(jì)領(lǐng)域那么化妝師一定是個(gè)不錯(cuò)的選擇。而且化妝是一門(mén)技術(shù)性相對(duì)較少的學(xué)科因此學(xué)習(xí)起來(lái)相對(duì)容易上手一旦有了興趣學(xué)起來(lái)就更加容易了。
對(duì)于技校的學(xué)費(fèi)問(wèn)題各學(xué)校之間基本相差不大但不同的專(zhuān)業(yè)和學(xué)校價(jià)格可能會(huì)有所不同一般來(lái)說(shuō)技校的學(xué)費(fèi)一年大約在1萬(wàn)元左右包含了住宿費(fèi)用而生活費(fèi)則可以通過(guò)學(xué)校食堂消費(fèi)來(lái)解決費(fèi)用相對(duì)較為合理。
技校是技工學(xué)校的簡(jiǎn)稱(chēng)屬于國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部主管的學(xué)府旨在培養(yǎng)各類(lèi)技術(shù)技能人才包括初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)生和社會(huì)再就業(yè)人員等其由人力資源和社會(huì)保障局（廳）頒發(fā)包括初級(jí)、中級(jí)或以上的職業(yè)資格證書(shū)這為畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)選擇也為社會(huì)培養(yǎng)了實(shí)用型的人才。
在化妝師的工作選擇上很多人都有所猶豫其實(shí)學(xué)習(xí)化妝是一個(gè)很好的選擇不僅可以提升自己的審美能力還可以通過(guò)為他人化妝獲得額外的收入同時(shí)也能夠享受到化妝帶來(lái)的樂(lè)趣和成就感對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)可以考慮到專(zhuān)業(yè)的化妝學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提升自己的技能和水平。
我在這個(gè)行業(yè)做了十多年了有豐富的經(jīng)驗(yàn)和歷程對(duì)于化妝師的工作和培訓(xùn)都有深入的了解如果你們有需要我可以分享我的經(jīng)驗(yàn)和歷程對(duì)你們的選擇和未來(lái)的人生規(guī)劃提供一些幫助和指導(dǎo)同時(shí)我也建議大家在選擇工作和學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃不要盲目跟從要不斷提升自己的能力和技能才能在這個(gè)行業(yè)中取得更好的發(fā)展和成就。我對(duì)于創(chuàng)業(yè)的想法是這樣的，究竟應(yīng)該選擇什么樣的行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)呢？
化妝師的工作領(lǐng)域非常廣泛，涉及到服裝公司、模特公司、廣告公司等多個(gè)行業(yè)。我曾思考過(guò)一段時(shí)間后，考慮過(guò)自己創(chuàng)業(yè)，開(kāi)設(shè)一家模特公司。當(dāng)時(shí)我意識(shí)到自己在人脈和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)方面的不足，而且影視劇組創(chuàng)業(yè)難度較大，對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)就業(yè)較為困難。雖然服裝公司是一個(gè)可行的選擇，但我并不想專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)服裝店。如果我開(kāi)設(shè)一個(gè)工作室，也可以承接這方面的業(yè)務(wù)。
我決定去學(xué)校學(xué)習(xí)影樓彩妝。學(xué)校會(huì)教授唯美、時(shí)尚系列的彩妝技巧。我認(rèn)為唯美系列的彩妝可以用于生活彩妝、新娘彩妝等，而時(shí)尚系列則適用于廣告和服裝公司等行業(yè)。我計(jì)劃學(xué)習(xí)一段時(shí)間后，自己開(kāi)設(shè)一個(gè)工作室，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
在化妝行業(yè)中，一般的過(guò)程是先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。就業(yè)的關(guān)鍵是要有實(shí)用的技能。如果在學(xué)校學(xué)不到實(shí)用的技能，畢業(yè)后可能只能做助理或?qū)嵙?xí)生，慢慢提升自己的能力。我認(rèn)為如果選擇直接在外面做助理，可能會(huì)更加直接有效。雖然時(shí)間長(zhǎng)一些，但不必浪費(fèi)學(xué)費(fèi)。而在學(xué)校學(xué)習(xí)后再做助理，可能會(huì)浪費(fèi)更多的時(shí)間、金錢(qián)和個(gè)人精力，影響未來(lái)的發(fā)展。
對(duì)于化妝師的工資待遇，如果是普通化妝師，一般月薪在3000元左右。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，工資也大致在這個(gè)范圍。許多學(xué)校宣傳畢業(yè)生工資高達(dá)一萬(wàn)多，這很可能不真實(shí)。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，老板不可能給出太高的薪資。剛開(kāi)始的底薪大約在3000元左右，包含吃住和提成。隨著工作經(jīng)驗(yàn)、化妝速度、妝面、造型和整體感覺(jué)等方面的提升，待遇會(huì)逐漸提高。要達(dá)到月薪上萬(wàn)的水平，通常需要成為首席化妝師。我個(gè)人的最高薪資是8000多元，還沒(méi)有達(dá)到萬(wàn)元。但我知道這個(gè)行業(yè)的大師們?cè)滦缴先f(wàn)并不是難事，這主要依賴(lài)于個(gè)人的能力和技術(shù)?；瘖y師的工資待遇是與工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力和工作技術(shù)等多種因素相關(guān)的。具體待遇還需根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)評(píng)定，每個(gè)人的待遇都會(huì)隨著工作時(shí)間和化妝技術(shù)的提升而逐漸提高。
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