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大興區(qū)企業(yè)管理培訓網站全面查詢指南:快速了解培訓資訊與資源

發(fā)布時間:2025-02-19 22:54:48
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):6
 北大青鳥大興校區(qū)榮譽豐收 2012年亮點回顧: 2012年12月5日,北大青鳥大興校區(qū)榮獲了“春華獎”,這是北大青鳥的最高榮譽之一。 同年3月,該校區(qū)更是獲得了總部頒發(fā)的“企業(yè)質量獎”以及“北京市就業(yè)工作第一名”的雙重榮譽。 2

北大青鳥大興校區(qū)榮譽豐收

2012年亮點回顧:

2012年12月5日,北大青鳥大興校區(qū)榮獲了“春華獎”,這是北大青鳥的最高榮譽之一。

同年3月,該校區(qū)更是獲得了總部頒發(fā)的“企業(yè)質量獎”以及“北京市就業(yè)工作第一名”的雙重榮譽。

2010年榮譽匯總:

北大青鳥IT教育在2010年12月20日被評選為“2010年度十佳職業(yè)培訓機構”。

同年,北大青鳥大興校區(qū)從全國眾多培訓中心中脫穎而出,獲得了“*團隊獎”。

校園活動盛況:

2010年11月,學校成功舉辦了主題為“歌唱青春,舞動奇跡”的文藝匯演。

同年10月,學校成功引入了北大青鳥集團推出的學士后項目,這是一個針對大學生及在職人員的就業(yè)工程項目。

歷史成就回顧:

2009年,我校成功舉辦了第三屆校友會,為學員與母校搭建了溝通的橋梁。

同年10月,網絡興趣班和系列免費學術講座的開設,為學員提供了更多的學習機會。

張立旺老師創(chuàng)立的“青鳥學社”得到了社會各界的廣泛贊譽。

合作與榮譽雙豐收:

2009年8月,在大興區(qū)的大力支持下,校區(qū)成功加入北京大興職教集團。

同年5月,校區(qū)成功舉辦了六周年校慶活動。

教育質量再獲肯定:

2008年,我校多次榮獲各類教學質量獎和*貢獻獎,證明了我們的教育實力。

校區(qū)還榮獲了搜狐網評選的誠信企業(yè)稱號,展現(xiàn)了其影響力。

楊舒學員成功入選北京奧運會火炬手,成為*一個來自青鳥的火炬手。

教育成果與榮譽的積累:

2007年,張校長在全國中心校長中脫穎而出,榮獲全國優(yōu)秀校長稱號。

校區(qū)也榮獲了教學管理最高榮譽“北大青鳥全國*優(yōu)秀校長”獎兩次。

首屆大型歌詠比賽和演講比賽的成功舉辦,促進了學員的全面發(fā)展。

初創(chuàng)與發(fā)展:

2006年,我校榮獲新浪網評選的“*影響力培訓機構”獎。

為回饋社會,我們舉辦了免費學電腦活動,普及電腦知識。

遷址大興區(qū)后,為學員提供了更好的教學環(huán)境和職業(yè)氛圍。

早期的社會貢獻:

早在2004年,我們成為北大青鳥APTECH在京郊的ACCP軟件工程師培訓中心,開始為京郊地區(qū)提供專業(yè)的IT培訓。

我們還積極參與社會活動,如“歡樂一夏,萬人免費學電腦”活動,深受社會好評。

關于大興區(qū)國家稅務局的部分:

組織結構與主要職責:

大興區(qū)國家稅務局內設多個行政科室及機關黨委辦公室、離退休干部管理辦公室等。主要職責包括政策制定、文件審核、稅務宣傳、政務公開、網站運行維護、稅收科研、學術交流、稅收政策執(zhí)行情況反饋和監(jiān)督等。

稅種管理與職責:

該稅務局負責增值稅、消費稅、營業(yè)稅等稅種的征收管理,同時也承擔企業(yè)所得稅等基金(費)的征收管理工作。對有關稅種進行納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等。還負責稅務行政復議、行政應訟工作及配合財政、審計等部門對稅務部門的監(jiān)督與審計工作。

牽頭制定年度稅收計劃,并具體分配下達年度免抵調庫的任務。嚴密監(jiān)控稅款的繳納與退庫情況,確保稅收流程的順暢。我們深入進行稅收收入的分析預測,評估稅收收入能力,并對重點稅源進行嚴密的監(jiān)控。除此之外,我們還負責稅收會計、統(tǒng)計核算以及稅收票證等核心工作的管理與執(zhí)行。所有關于稅收收入的數(shù)據都會得到我們綜合的應用與管理。

我們堅決貫徹執(zhí)行上級部門關于納稅服務的各項要求,全面負責辦稅服務廳的管理以及屬地化納稅服務工作。我們統(tǒng)籌協(xié)調并監(jiān)督各個單位、各個稅種、各個環(huán)節(jié)的納稅服務工作,調配本地納稅服務資源,確保服務的高效與精準。我們組織落實納稅服務的規(guī)范流程,進行稅法宣傳、納稅輔導、咨詢服務等工作。對于納稅人的權益保護,我們也高度重視,落實相關規(guī)章制度,并接受納稅服務投訴和舉報,提供稅收法律救濟。我們還負責12366納稅服務熱線的遠程座席、網站納稅服務欄目以及短信系統(tǒng)的內容維護與運行管理。

在稅收征管方面,我們致力于落實綜合性稅收法規(guī),制定具體操作辦法,并提出專業(yè)化征收管理建議。我們嚴格實施稅收征管數(shù)據的管理與應用,評估納稅情況,并承擔稅務登記、納稅申報、發(fā)票管理等工作。對于個體和集貿市場的稅收征管,我們也制定了一系列制度。

在財務管理方面,我們制定具體管理辦法,編制年度預算并進行分析。我們負責會計核算、稅收成本分析以及年終財務決算報表的編制。我們還承擔本單位的基本建設、資產管理、采購以及著裝管理等工作。在單位內部控制方面,我們建立并落實相關制度,進行財務內部審計。

在人事管理方面,我們負責干部人事制度的落實,包括機構編制、干部任免、人員調配等工作。我們還承擔本單位的安全保衛(wèi)工作。

在教育培訓方面,我們規(guī)劃并制定教育培訓和學歷教育計劃,組織實施全員教育培訓,并考核培訓質量。

我們還負責紀律檢查、行政監(jiān)察工作的落實,并具體查處違法違紀案件。我們還承擔對大型企業(yè)的納稅服務、稅源管理以及日常檢查等工作。在國際稅收方面,我們負責國際稅收情報的交換以及外事工作。

大興區(qū)檔案館的各科承擔著不同的職能,確保檔案管理工作的高效運行。各科室的具體職責包括組織政治和業(yè)務學習、文件材料的管理、財務人事管理等行政工作,以及圍繞區(qū)委、區(qū)中心工作編輯出版檔案資料,提供檔案利用服務,進行檔案信息的開發(fā)利用等。




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