職場(chǎng)開(kāi)年規(guī)劃這樣做輕松一整年。年度規(guī)劃應(yīng)在合適周期進(jìn)行，不能只是空想 “我要發(fā)大財(cái)”，那樣毫無(wú)意義，對(duì)于年度規(guī)劃，可從以下三點(diǎn)思考：
一、想清楚事情的短期發(fā)展。就像做事先畫(huà)圖紙，這樣會(huì)讓事情變得得心應(yīng)手。
二、搞清楚自己的處境。了解自己負(fù)責(zé)的事在公司的重要性，明確能拿到何種資源，看清自己角色，順勢(shì)而為，避免成為可有可無(wú)的存在。
三、明確方向找到指南針。即明確哪些事情值得投入，可從四個(gè)方面參考：發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值的、追求愛(ài)好享受生活的、學(xué)習(xí)新技能拓展人際關(guān)系的、嘗試發(fā)展副業(yè)增加個(gè)人收入的。建議職場(chǎng)姐妹快點(diǎn)制定起自己的年度規(guī)劃。
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