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中國企業(yè)培訓講師

職場拖延癥四缺,改掉兩個步驟

 
講師:門曉慧 瀏覽次數(shù):78
 有人問有拖延癥怎么辦,拖延癥主要有四缺: 一、缺認知,即對一些事理解不透,不覺得馬上做重要。 二、缺規(guī)劃,不確定做事對錯及初始選擇是否正確,所以邁不出第一步。 三、缺緊迫感,意識不到不馬上做事會影響后續(xù),做事不急不慢。 四、缺責任感,身邊有人兜底或有其他選擇。 若想改掉

有人問有拖延癥怎么辦,拖延癥主要有四缺:

一、缺認知,即對一些事理解不透,不覺得馬上做重要。

二、缺規(guī)劃,不確定做事對錯及初始選擇是否正確,所以邁不出第一步。

三、缺緊迫感,意識不到不馬上做事會影響后續(xù),做事不急不慢。

四、缺責任感,身邊有人兜底或有其他選擇。

若想改掉拖延癥,有兩個步驟:

一、為五年后的自己寫一份簡歷,要寫清五年后的職業(yè)與成就,重點寫這五年經(jīng)歷、提升的能力、積累的經(jīng)驗和學習的知識,強迫自己思考五年后的目標與這五年的工作計劃。

二、列出能從事的職業(yè),然后只保留一個,刪掉其他,這是斷后路,不要相信選擇大于努力,因為不努力就沒有選擇。



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門曉慧
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