找工作有三個層次,看看你在哪一層。
第一個層次,找到工作,需要準(zhǔn)備簡歷、面試技巧,找到和目標(biāo)公司的匹配度,總結(jié)經(jīng)驗挖掘優(yōu)勢,應(yīng)對目標(biāo)公司的要求,拿到工作機(jī)會。
第二個層次,選對工作,要提前對一個行業(yè)和一家公司做充分的準(zhǔn)備和了解,知道對未來職業(yè)的選擇,當(dāng)拿到兩三個 offer 時,能做出符合自己階段的選擇,這個層次更考驗選擇能力。
第三個層次,持續(xù)選對工作,不光是一次跳對,要次次跳對。
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