性格善良老實(shí)、沒什么家底，但從小家教很好，規(guī)則意識強(qiáng)，待人有禮貌，大多數(shù)時(shí)候?qū)幙勺约菏茳c(diǎn)委屈，也顧及他人感受的職場新人，會被從小教育要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、和同事和睦相處。但是當(dāng)遇到少數(shù)職場老人的欺負(fù)、無良老板的壓榨時(shí)，唯唯諾諾、息事寧人、逆來順受，這樣的教育真的好嗎？
大多時(shí)候這些職場新人會想，別人會怎么看我，我要做個(gè)好人，其實(shí)別人的評價(jià)和看法真的沒那么重要，自己的個(gè)人利益多爭取一點(diǎn)有什么不對，丟掉所謂的道德枷鎖，明確合理的職場價(jià)值互換，盡早立足，才是對新人的你負(fù)責(zé)。
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