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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場合適的忍耐不是慫包是策略

 
講師:陳明麗 瀏覽次數(shù):2333
 合適的忍耐不是慫包是策略。如果遇到不那么光明磊落的領(lǐng)導(dǎo)打壓,有人選擇硬杠到底,結(jié)果一拍兩散;有的人選擇示弱,任由事態(tài)發(fā)展,結(jié)果心情壓抑直至崩潰。而在這兩個選項之間,其實還有一個選擇,即適時的忍耐。有的人忍耐不是慫包,他的目標(biāo)很清晰,用暫時的忍去換取時間,從而贏得發(fā)展的空間。 韓信的胯下之辱、勾

合適的忍耐不是慫包是策略。如果遇到不那么光明磊落的領(lǐng)導(dǎo)打壓,有人選擇硬杠到底,結(jié)果一拍兩散;有的人選擇示弱,任由事態(tài)發(fā)展,結(jié)果心情壓抑直至崩潰。而在這兩個選項之間,其實還有一個選擇,即適時的忍耐。有的人忍耐不是慫包,他的目標(biāo)很清晰,用暫時的忍去換取時間,從而贏得發(fā)展的空間。

韓信的胯下之辱、勾踐的臥薪嘗膽,這樣的人才是真正的狠人。不要在實力不濟的時候去蠻干,也絕不默默承受躺平了事。從本質(zhì)上,他們擁有不同于普通人的認(rèn)知,正確的職場認(rèn)知,能夠幫助你撥開迷霧看清真相,從而更加理智地選擇自己正確的職場動作。



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陳明麗
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