未來企業(yè)不會雇傭那么多領工資的人，更趨向于小而美公司。這些公司產(chǎn)品或者服務具有特點，在垂直細分領域競爭力強，人少效率高利潤也高。所以有人說工作難找，獵頭難做，企業(yè)招聘也難，除了經(jīng)濟環(huán)境因素，企業(yè)組織創(chuàng)新創(chuàng)造，個人就業(yè)新模式都是非常重要的影響因素。未來已來只是還不普遍。未來的企業(yè)是垂直細分的小而美公司，近年來呢因為用工成本越來越高，公司的小型化、輕量化成為企業(yè)的一種發(fā)展趨勢。可不是我們過去所理解的那種老板跑業(yè)務，老板娘收錢的小微型公司。組織輕量化更要美，小而美不但小組織輕量化，更要美，美在這樣的公司，在垂直細分領域。
一般都在垂直細分領域里頭，有獨特的競爭優(yōu)勢，有特色的產(chǎn)品或服務，企業(yè)用人不多但是效率高利潤高。這樣的企業(yè)才是真正的小而美的企業(yè)。比如說一些電商類的公司，工業(yè)設計的企業(yè)，或者像藝術(shù)教育類企業(yè)，或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等，這種企業(yè)的成長，成長性和盈利能力強勁，可以說在市場內(nèi)卷經(jīng)濟下行的狀況下，形成了一道企業(yè)的希望之光。有一個創(chuàng)始人在若干年前一直做項目型公司，當市場低迷的時候，他把公司做了轉(zhuǎn)型，把過去的大而全變成了小而美，在垂直細分領域找到了自己的優(yōu)勢，做了一個工業(yè)設計的公司，現(xiàn)在發(fā)展的非常好。所以未來的企業(yè)一定是小而美的企業(yè)，這是一種趨勢，也是一種必然。
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