要換領(lǐng)導(dǎo)了,想推掉之前的工作任務(wù),該怎么辦?很簡(jiǎn)單正好趁著換領(lǐng)導(dǎo),趕緊推掉,四個(gè)方法搞定。
第一,主動(dòng)到新領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,單獨(dú)匯報(bào),記住公式,歡迎+替他謀劃+畫餅。真誠(chéng)歡迎新領(lǐng)導(dǎo),然后給他講一講單位的情況,做什么工作容易出彩,有了一定的信任度之后,再講一下自己擅長(zhǎng)做什么,想調(diào)到什么崗位,能更好的幫領(lǐng)導(dǎo)辦事。
第二,提前想好工作調(diào)整的方案,要合情合理,能夠說服新的領(lǐng)導(dǎo),在這個(gè)方案里面,不僅要提到你調(diào)到什么崗位合適,還要推薦一個(gè)恰當(dāng)?shù)娜诉x,能夠接替你現(xiàn)在的工作。
第三,請(qǐng)其他領(lǐng)導(dǎo)幫你推薦。如果有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你比較關(guān)心,同時(shí)和新的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也比較好,你就可以請(qǐng)他出面幫你說話。
第四,就是調(diào)到新單位之后,要低調(diào)做人,勤奮工作,把工作迅速干出亮點(diǎn),為新的領(lǐng)導(dǎo)在臉上增光,這樣的話,領(lǐng)導(dǎo)才愿意繼續(xù)支持你。
所以在職場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)想用你,只需要一個(gè)理由就夠了,領(lǐng)導(dǎo)不想用你,也只要一個(gè)理由就夠了。
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