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中國企業(yè)培訓講師

得罪領導后的上中下三策方式

 
講師:段雅婕 瀏覽次數(shù):2316
 以前得罪過的人突然空降來當了你的領導,怎么辦?其實從對方的角度來看,和你的恩怨在其次,更重要的是管好隊伍,完成團隊的工作,怕他給你穿小鞋,說不定他還擔心你不配合他的工作,很想和你一笑泯恩仇,或者你還記得他早就忘了,那具體怎么辦?教你上中下三策。 下策。自欺欺人,各自安好。你又不敢走人,又不愿意

以前得罪過的人突然空降來當了你的領導,怎么辦?其實從對方的角度來看,和你的恩怨在其次,更重要的是管好隊伍,完成團隊的工作,怕他給你穿小鞋,說不定他還擔心你不配合他的工作,很想和你一笑泯恩仇,或者你還記得他早就忘了,那具體怎么辦?教你上中下三策。

下策。自欺欺人,各自安好。你又不敢走人,又不愿意低頭,那就只能一門心思,做好本職工作,興許那位領導,大人有大量,沒想對你怎么樣。

中策。公開認錯,反客為主。小范圍聚餐的時候,把過去的矛盾攤開來講,敬他一杯。話術:領導,以前是我不懂事兒,你大人不計小人過,還請你諒解。不管他心里怎么想的,至少面子上他不好再對你下手了。

上策。先人一步,負荊請罪。盡快私下拜訪對方,表達你的誠意和想法。講一下上次得罪他是為了工作,身不由己,突出你對工作的認真和對他的服從尊敬。



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段雅婕
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