職場上心直口快,可不是什么好詞,什么時候得罪人,形象崩塌了,自己都不知道,比如這三種表現(xiàn)。
第一,急于撇清關(guān)系,反而沒撇清。正總問你為什么要做這個事兒?你說副總叫我做的,這樣正副總兩位領(lǐng)導(dǎo)怎么想?不要過多強調(diào)自己奉誰的命,行什么事,特別是在正副領(lǐng)導(dǎo)之間。
第二,領(lǐng)導(dǎo)自嘲,馬上跟著順桿爬。領(lǐng)導(dǎo)說我年輕的時候,你馬上接話,我也是我也是,你以為這是英雄所見略同,其實是低情商,正確的做法是反向夸,您這樣已經(jīng)相當不錯了,那時候的年輕人好多都怎么怎么樣,這不就把話接好了嗎?
第三,無腦傳話,兩邊不討好。領(lǐng)導(dǎo)問你小李怎么不在辦公室,你說我也不知道他去哪里了,領(lǐng)導(dǎo)會覺得你怎么什么都不知道,上班心都不操,同事小李會怎么覺得?你是在暗示領(lǐng)導(dǎo)他缺崗了,所以有時候人緣不好,真的要從自己的細節(jié)找找原因。
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