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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

人員流程工具的數(shù)字化賦能

 
講師:谷奇峰 瀏覽次數(shù):2315
 如何把數(shù)字化融入到企業(yè)體系之中,數(shù)字化時(shí)代可以幫助我們解決的問題,首先就是要進(jìn)行賦能,就是對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)開展的各項(xiàng)基本要素,也就是人員流程工具的數(shù)字化賦能。 第一個(gè),人員的數(shù)字化賦能。如何讓每一位員工,在專業(yè)崗位上更快的進(jìn)步,數(shù)字化技術(shù)當(dāng)然可以促進(jìn)員工的能力提升,例如每個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制定,本

如何把數(shù)字化融入到企業(yè)體系之中,數(shù)字化時(shí)代可以幫助我們解決的問題,首先就是要進(jìn)行賦能,就是對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)開展的各項(xiàng)基本要素,也就是人員流程工具的數(shù)字化賦能。

第一個(gè),人員的數(shù)字化賦能。如何讓每一位員工,在專業(yè)崗位上更快的進(jìn)步,數(shù)字化技術(shù)當(dāng)然可以促進(jìn)員工的能力提升,例如每個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制定,本身可以做成數(shù)字化的材料,讓每一位員工都能獲得,職責(zé)定義下的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法,從而讓每一位員工聚焦需要的必要的技。

第二個(gè),流程的數(shù)字化。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下,前瞻性的企業(yè),已將傳統(tǒng)IT信息化部門,轉(zhuǎn)型為流程及IT部,深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)字化,對(duì)企業(yè)流程再造的強(qiáng)大能力,數(shù)字化技術(shù)如同膠水一樣,將不同領(lǐng)域的員工粘結(jié)成一個(gè)整體,共同寫作,以企業(yè)主計(jì)劃為例,需要分析銷售計(jì)劃訂單,澄清問題,并與前端銷售協(xié)作,快速整理客戶需求,并映射至各生產(chǎn)單元,確保生產(chǎn)滿足質(zhì)量與數(shù)量的要求。

第三個(gè),工具的數(shù)字化賦能。以前沒有家庭轎車的時(shí)代,我們的活動(dòng)半徑,受到交通工具的限制,可是當(dāng)轎車進(jìn)入到千家萬戶之后,我們的活動(dòng)半徑,就得到了極大的擴(kuò)展延伸,甚至我們國家的高鐵,已經(jīng)便是成為一張大網(wǎng)之后,企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),更是有了無限的想象空間,同樣在企業(yè)內(nèi)部數(shù)字化工具的應(yīng)用,給企業(yè)帶來了無限的改進(jìn)空間,如以前庫存的分析,只是有呆滯庫存的定義,那么一個(gè)正常庫存是如何變化?逐漸變成呆滯庫存的轉(zhuǎn)化的過程,往往被企業(yè)管理者所忽視,如果我們掌握了這種變化的趨勢方向時(shí),進(jìn)行積極有效的干預(yù),我們就能夠清楚掌握一個(gè)有用的資產(chǎn),如何進(jìn)行有效的防護(hù),從而避免成為不良的資產(chǎn),企業(yè)里存在大量的問題,等待各種數(shù)字化工具的出現(xiàn),去解決如客戶的痛點(diǎn),掃描不良庫存、經(jīng)濟(jì)性的采購批量等等,甚至對(duì)于每個(gè)崗位都可以使用數(shù)字化工具進(jìn)行改良改進(jìn)。



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谷奇峰
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