三個特別好用，能夠利用日常的溝通，去識別一個人的技巧。
第一個，判斷一個人到底有沒有真本事。要聽他日常工作當中，他是講是什么多，還是講為什么以及怎么做多，因為是什么，是個表面問題，大多數(shù)人一個成年人，基本上都能看出來，但是要去分析為什么，出了這問題以后到底怎么做，這個就是有難度的，比如自律，每個人要自律，誰都知道，但是為什么會不自律，如果日常當中有拖延的問題，那該怎么解決？這就是一個真水平。
第二個，如何去判斷一個人到底靠不靠譜。就看歸因，就出的問題以后，到底是把這個原因推給別人，怎么外在，還是能夠從自己的身上找原因，是不一樣的，如果比較善于從自己身上找原因，利用自己的主觀能性解決問題，那說明這個人靠譜，值得托付。
第三個，看這個人在日常的一些交流過程中，他的抗壓能力如何，這個心理當中韌性如何，看出的問題以后，他是馬上想的哎呀，不干了，散伙了，這就是典型的逃避心態(tài)，但如果出問題以后，能夠去想如何把他解決掉，如何化危為機，如何能夠在負面的因素當中，去找到積極因素，那說明這個人心理當中的韌性是很強的，能夠把一些重要的關鍵的任務托付給他。
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