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會不會被自己的清白感給套牢，領導說你工作不認真，你就開始加班加點努力工作，取得好業(yè)績的時候，跟領導想提升職加薪，他說難道你工作就真的只是為了錢嗎？為了這份清白感，就不提升職加薪了。又或者同事下班想讓你開車捎他一路，明明不順路，但是又怕同事說你小氣，繞遠路還是給他送回去了。想讓大家都覺得你是一個積極勤奮善良大度的好人，恰恰就是這種職場的清白感，一點一點消耗了你的能量。

過分的清白感就是死要面子活受罪，成年人不需要扮演好人，只需要做好自己，其他人對你的負面評價，從來都是因為別有用心，說你自私就是沒有占到你的便宜。說你強勢，就是因為你太有主見，他不好控制。說你脾氣不好，就是說明沒有PUA到你，他急了。說你態(tài)度有問題，那就說明你占著理沒有讓著他。說你太敏感了，那就證明你其實猜對對了。說你不懂事，其實就是你沒有他想象中的那么好騙。一個正常人永遠沒有辦法在瘋人院里，證明自己沒有瘋，一個職場人只有丟掉了自己的清白感，才能在職場里順心順意。