單位里為什么要學會“裝”
第一,即使很慌很慌,也一定要裝自信。不管你是當眾發(fā)言,還是找領(lǐng)導匯報工作,都要自信,當讓別人覺得你很有氣場的時候,不管你說的對不對,都會沾上風,和再大的領(lǐng)導說話,也敢于直視對方的眼睛,面帶微笑,有問有答,*是加分項。
第二,即使工作沒有亮點,也要包裝你的產(chǎn)出。要學會對自己的工作找充分的正義支撐,裝也要裝出我這個工作很重要,領(lǐng)導很重視,要學會提煉工作的亮點,立足于工作本身高度之上,包裝你的工作內(nèi)容。
第三,即使不知道說什么,也一定要有邏輯。發(fā)言之前可以想想關(guān)鍵詞,如果發(fā)言有三個角度,就準備好三個關(guān)鍵詞,這樣做的話,就可以幫助你自由展開思路,確保條理清晰。
第四,即使不忙,也要讓工作很飽和。再好的領(lǐng)導,也見不得你非常閑閑散散的,所以當你沒有特別緊迫的工作的時候,多去提升自己的專業(yè)技能,不要低頭玩手機,這樣會讓領(lǐng)導覺得你這個人工作量不飽和。對外怎么說?哎呀,忙的時候簡直忙炸了,現(xiàn)在稍微好一點,哎呀,但是還有一大堆事沒處理。
第五,即使很想躺平,也一定要八面玲瓏。聰明的躺平不是與世無爭,要懂得什么時候應(yīng)該退讓,什么時候應(yīng)該隨大流,什么時候應(yīng)該盡一切可能周全細致,什么時候應(yīng)該竭盡全力把事情辦得漂亮,全情投入的事情,必須是和領(lǐng)導的聲望和業(yè)績高度相關(guān),和領(lǐng)導出頭露臉高度相關(guān),這樣的事兒一年有一兩回,就足夠讓領(lǐng)導記住你的優(yōu)秀。
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