企業(yè)最核心的就是財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù),這是一個管理逐步提升的一個過程。
第一,財務(wù)數(shù)據(jù)就是指一個會計期間的經(jīng)營結(jié)果,比如收入、成本、費用、利潤、應(yīng)收應(yīng)付、庫存等等。
第二,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。這些結(jié)果好和不好的原因是什么?到底哪些環(huán)節(jié)賺錢,哪些環(huán)節(jié)不賺錢,那么業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)就在指在業(yè)務(wù)過程當(dāng)中,各項業(yè)務(wù)活動的統(tǒng)計,其中最核心是關(guān)鍵業(yè)務(wù)和形成的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),是要重點管控的方向,通過關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對標(biāo)同行和標(biāo)桿,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,從而達到經(jīng)營目標(biāo)。
第三,績效數(shù)據(jù)。這些目標(biāo)如何落地?是老板自己干還是員工,這就是第三個問題,績效數(shù)據(jù)??冃?shù)據(jù)就是為了達成公司持續(xù)的發(fā)展,需要對公司的財務(wù)、客戶、流程、制度、學(xué)習(xí)統(tǒng)籌考慮形成的關(guān)鍵績效指標(biāo),那關(guān)鍵績效的指標(biāo)需要對財務(wù)管理體系進行系統(tǒng)化體系流程化的設(shè)計而對于大多數(shù)中小型明細(xì)而言,要真正做到數(shù)據(jù)管理,需要付出較大的代價。因為具備這樣能力的人才是價格不菲,所以最好的方式就是外包,財務(wù)總監(jiān)外包、財務(wù)經(jīng)理外包、財務(wù)主管外包、財務(wù)核算外包都行,根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段,選擇不同的外包形式,享受定制化的服務(wù)。
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