職場(chǎng)有捷徑，不需要拍馬屁，不用靠潛規(guī)則，只要做三件小事兒，就可以在人群中脫穎而出。要是想升職，做好這三件事兒，可以迅速提高你升職的機(jī)率。
第一件，爭(zhēng)當(dāng)報(bào)喜鳥(niǎo)。要成為給領(lǐng)導(dǎo)、給領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)老板傳遞好消息的那個(gè)人。比如公司取得了新的成果，行業(yè)出現(xiàn)了利好的政策，你要努力盡早掌握，及時(shí)告訴領(lǐng)導(dǎo)們好消息，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的好心情，就會(huì)和你穩(wěn)穩(wěn)的連在一起，成為領(lǐng)導(dǎo)的直覺(jué)。想想看，三個(gè)人，一個(gè)總是帶來(lái)好消息，一個(gè)總是帶來(lái)壞消息，還有一個(gè)從來(lái)沒(méi)有任何消息，誰(shuí)的機(jī)會(huì)更多一些呢？
第二件。扮演煉金師。這一條有一點(diǎn)難度，但是做到的收益極高，要做的就是把上級(jí)的思想思路總結(jié)出來(lái)，他可能雜七雜八的提過(guò)很多要求，你把這些要求記錄下來(lái)，分門別類整理成幾條，找機(jī)會(huì)當(dāng)著他的面談?wù)勀銓?duì)這些要求的理解，就會(huì)立即提高他對(duì)你的信任度，和其他人相比，他一定會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)。
第三件，下好先手棋。一定要找一件事兒做在領(lǐng)導(dǎo)的前面，等他來(lái)發(fā)現(xiàn)。舉個(gè)例子，領(lǐng)導(dǎo)帶你去拜訪一個(gè)客戶，客戶當(dāng)天心情好，這個(gè)時(shí)候快到中午了，領(lǐng)導(dǎo)讓你看看附近有沒(méi)有能請(qǐng)客的地方，這個(gè)時(shí)候他發(fā)現(xiàn)你把周圍的情況早就摸清了，什么店什么好吃都了解了，位置也定好，他會(huì)怎么想他不僅僅是滿意，一定會(huì)對(duì)你刮目相看。
當(dāng)做到這幾點(diǎn)，就可以做最關(guān)鍵的一件事兒，問(wèn)他一個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)如果有機(jī)會(huì)升職的話，你愿不愿意考慮我？升職最關(guān)鍵的一步就是表達(dá)升職的意愿，工作中很多事就是這樣，開(kāi)口要才能有，等是等不來(lái)的。
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