哪來的那么多職場(chǎng)狠人，都是被逼無奈罷了，職場(chǎng)順應(yīng)的是社會(huì)運(yùn)行的規(guī)律，換句話，職場(chǎng)天生就是反人性的，職場(chǎng)狠人的技能。
第一，隔絕情緒。每個(gè)人剛開始工作的時(shí)候，都是血?dú)夥絼偟?，懟天懟地，?lì)志整頓職場(chǎng)的青年，但是隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，我們發(fā)現(xiàn)情緒它并不能幫我們解決工作中的任何問題，對(duì)自己產(chǎn)生的情緒叫內(nèi)耗，對(duì)別人產(chǎn)生的情緒是摩擦，這都對(duì)工作，對(duì)賺錢沒有任何的幫助。久而久之，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的怒火，客戶的刁難、同事的奇葩，職場(chǎng)狠人，都是一笑了之。
第二，不隨便亂發(fā)脾氣。這個(gè)世界上最愚蠢的行為就是在你很弱的時(shí)候，還總給別人講道理，弱是沒有道理可以講的。職場(chǎng)狠人心里都清楚，每個(gè)人都是為了自己的利益而戰(zhàn)，談不下來的事情，達(dá)成不了的合作，糟心的同事關(guān)系，本質(zhì)都是利益的交換，出現(xiàn)了問題。發(fā)脾氣在職場(chǎng)里面不是強(qiáng)硬的表現(xiàn)，而是無能的象征，久而久之，職場(chǎng)狠人就學(xué)會(huì)了收起怒氣，好好的談價(jià)值交換。
第三，穩(wěn)定的壓力排解系統(tǒng)。職場(chǎng)狠人能像永動(dòng)機(jī)一樣持續(xù)的發(fā)光發(fā)熱，就是因?yàn)樗麄冇幸惶追€(wěn)定的排解系統(tǒng)，定期的幫他們排解掉職場(chǎng)內(nèi)的壓力和不公，也許是一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，也許是某一種愛好，甚至是一種怪癖，但是每個(gè)人都要學(xué)會(huì)有意識(shí)的去平衡工作和生活。一個(gè)人沒有了生活，那工作是一定會(huì)被暫停的，職場(chǎng)拼的其實(shí)就是人的耐心。
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