有沒(méi)有經(jīng)歷這樣的時(shí)刻，剛?cè)肼毿鹿?，面?duì)陌生的環(huán)境，又迷茫，又有點(diǎn)不知所措，該怎么辦？做好這三件事兒，幫你快速的融入新環(huán)境。
第一，主動(dòng)的和上級(jí)約一對(duì)一的談話的時(shí)間。目的就是為了弄清楚自己要做什么，包括工作目標(biāo)是什么，主要的工作的職責(zé)是什么，以及要重點(diǎn)關(guān)注的業(yè)務(wù)內(nèi)容的。
第二，要找到自己的帶教的小師傅。小師傅指的是你遇到任何困難都可以求助的那個(gè)人，如果公司沒(méi)有安排，可以問(wèn)直屬領(lǐng)導(dǎo)或者人力資源部門(mén)，如果沒(méi)有這樣的同事的話，可以找到團(tuán)隊(duì)中最積極熱情、樂(lè)于助人的那個(gè)人來(lái)做你的小師傅。
第三，要給新認(rèn)識(shí)的同事發(fā)一份自我介紹?？梢约游⑿乓灰坏母壳巴块T(mén)的同事進(jìn)行一個(gè)短暫的一個(gè)溝通。
總結(jié)一下，新入職一家公司要主動(dòng)的找事情做，而不是等著事情找你，當(dāng)你去開(kāi)展一件事情，跟一個(gè)人有了交流之后，其實(shí)你在這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的融入就開(kāi)始了。
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