召開經(jīng)營分析會,必須做好的一個要點(diǎn)。參加過不少企業(yè)的經(jīng)營分析會,很多企業(yè)完全是老板的一言堂,老板一個人講了一上午,結(jié)束就去聚個餐,當(dāng)年的這個經(jīng)營分析會就開完了。這樣的經(jīng)營分析會,寧可別開,因為開了也沒用。經(jīng)營分析會,必須要將經(jīng)營指標(biāo)轉(zhuǎn)化為管理指標(biāo),這是會議的關(guān)鍵。經(jīng)營指標(biāo)是對中層和基層團(tuán)隊不具備約束力和指導(dǎo)性的,所以如果經(jīng)營指標(biāo)沒有轉(zhuǎn)化為管理指標(biāo),往往會導(dǎo)致團(tuán)隊的行為和組織的目標(biāo)脫鉤,不利于組織效率的整體提升。
那么,如何將經(jīng)營指標(biāo)轉(zhuǎn)化為管理指標(biāo)?以經(jīng)營指標(biāo)利潤率為例,將它轉(zhuǎn)化成管理指標(biāo),就是成本,成本包含物料成本、管理成本、人工成本和財務(wù)成本等等。比如以物料成本為例,要關(guān)注的是BOM報表的金額、研發(fā)的費(fèi)用、材料的產(chǎn)值比、來料的合格率、采購的準(zhǔn)交率、在制品金額、庫存金額、物料的周轉(zhuǎn)率等等。以人工成本為例,需要關(guān)注的是工資產(chǎn)值比、人均產(chǎn)值和員工流失率等等。
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