在職場(chǎng)，很多人被隱形欺負(fù)而不自知。在職場(chǎng)，很多欺負(fù)、剝削都是無形的，下面的這5種隱形的欺負(fù)類型，遭遇過嗎？
一、領(lǐng)導(dǎo)剝削型。職場(chǎng)的苦活累活沒人干，領(lǐng)導(dǎo)看你干活積極，辦事放心，多安排工作給你，但沒有任何的獎(jiǎng)金。
二、害怕沖突型。在職場(chǎng)，為了息事寧人和別人有沖突時(shí)，無限的退讓，永遠(yuǎn)犧牲自己的利益，自己消化不良的情緒。
三、過度換位思考型。換位思考過度，別人來找你幫忙，你明明自己忙的要死，但為了不讓對(duì)方失望，寧愿放下自己手里的事兒來幫別人的忙，最后自己的事情沒做好，你幫了別人的忙，但是別人并沒有對(duì)你表示太多的感謝，反倒功勞是別人的。
四、臉皮薄型。職場(chǎng)當(dāng)你選擇了一個(gè)好人時(shí)，這個(gè)時(shí)候就相當(dāng)于放棄了自我的防備，因?yàn)閯e人知道你是一個(gè)好人，知道你不會(huì)打擊報(bào)復(fù)，所以他會(huì)一而再再而三的欺負(fù)你。
五、性格內(nèi)向型。這類人性格內(nèi)向，不善言辭，在這個(gè)社會(huì)上口語表達(dá)交際能力，就應(yīng)該是自己的第二專業(yè)，如果平時(shí)連幾句話都講不清楚，自己心里的想法都表達(dá)不出來，那有時(shí)候真的只能受窩囊氣了。
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