職場(chǎng)上就記住一點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)琢磨透了，就超過了百分之八十的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，下面這十八條和領(lǐng)導(dǎo)打交道的法則，只要記住一半，職場(chǎng)老炮都得拜你為師。
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度要一陰一陽(yáng)。陽(yáng)就是領(lǐng)導(dǎo)講的話永遠(yuǎn)是對(duì)的，但是你不一定要聽他的這就是陰。
二、總想自己花點(diǎn)小錢，就能讓領(lǐng)導(dǎo)辦大事的人，離真相就比較遠(yuǎn)。
三、和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系要在私底下好，和同事的關(guān)系不在明面上好。
四、職場(chǎng)上屬于經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，誰(shuí)就是在努力工作。
五、得明白，領(lǐng)導(dǎo)的表，永遠(yuǎn)都比你的表準(zhǔn)，哪怕他只是在手腕上畫了個(gè)表。
六、在領(lǐng)導(dǎo)面前，不想裝孫子的，最后都被領(lǐng)導(dǎo)修理成了真孫子。
七、表面上服從是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)*的尊重。
八、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定不要反駁，否則傷了領(lǐng)導(dǎo)的面子，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)傷你的里子。
九、送禮領(lǐng)導(dǎo)在乎的不是你的那點(diǎn)東西，而是你的態(tài)度。
十、領(lǐng)導(dǎo)的話不能不聽，但是你可以不信。
十一、領(lǐng)導(dǎo)的資源要拿來為你鋪路，而不是你闖禍的時(shí)候收拾爛攤子。
十二、領(lǐng)導(dǎo)討論問題，一定是利益在前，對(duì)錯(cuò)在后
十三、領(lǐng)導(dǎo)前面夸你的話，聽聽就完了，最重要的是轉(zhuǎn)折后面的話，這才是他真正想表達(dá)的。
十四、你是領(lǐng)導(dǎo)的人，但領(lǐng)導(dǎo)不一定是你的人。
十五、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)掏心掏肺的，最后都變成了棋子、炮灰、背鍋俠。
十六、和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就像存款，需要慢慢積累。
十七、貴人就是很貴的人。
十八、單位空出了一個(gè)你垂涎已久的崗位，一把手私底下告訴你，你是*的人選，但是幾天后開會(huì)研究時(shí)，他意外提出了一個(gè)寧缺毋濫的意見，會(huì)議結(jié)果沒有意外崗位繼續(xù)空缺著，猜一猜，你做錯(cuò)了什么?
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