沒有靠山，但又想在單位混出個樣子，怎么辦？有七個委曲求全的生存法則。
第一，必須服軟。服軟不是認慫，就算身懷絕技，學(xué)富五車，也不要跟同事發(fā)生沖突，領(lǐng)導(dǎo)更不行，得認清現(xiàn)實，只有你離不開單位，沒有單位離不開你，否則內(nèi)卷也得卷死你。
第二，定位小人。小人不是壞人，但會壞你的事兒，一旦盯上你，很難纏，所以起碼在表面上得尊敬小人，就算違心的夸他們幾句，你又不花一分錢。
第三，讓人利用。有人利用你，說明你還有用，沒人利用你，那才可怕，沒有背景，又想出人頭地，就別鉆牛角尖，自己心里明白，不突破底線就行。
第四，會當(dāng)梯子。只要自己沒損失，就多給別人當(dāng)梯子，只有這樣，你有事兒的時候，別人才不會落井下石，撤了你的梯子。
第五，裝好孫子。沒有靠山，無論什么事兒，一定要低調(diào)，樹大招風(fēng)，高調(diào)就容易有人嫉妒，就會被排擠，該低頭時就低頭。
第六，學(xué)會拜佛。職場要混得好，能力最多只是敲門磚，更多的是關(guān)系是人情，誰也不知道哪塊人才會下雨，只有平時多燒香，才不會臨時抱佛腳。
第七，放下清高。清高不能當(dāng)飯吃，特別要和直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，這就不用多說了，沒有背景，只有背影，想要翻身就得有失有得。
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