對付小人最簡單的方法就是先把自己變成小人，為什么從古到今，無論是官場還是職場，從來都是小人得志，好人吃虧，如果你是個好人，要想不吃虧，就必須先把小人的特點了解清楚。
一、小人的情商通常都很高，他們看透職場和官場的潛規(guī)則，知道誰是必須抓住的人，誰是不用理會的人。
二、小人非常善于揣摩別人的心意，尤其善于拉攏和討好別人，而翻臉和陷害別人的時候，則會無所不用其極，對領(lǐng)導(dǎo)不一定喜歡小人，但一定需要小人，因為小人為他提供了別人提供不了的價值，比如告密。
三、小人懂得如何找到時間里的最短路線，而且能打破一切規(guī)則，為其所用。而好人則是瞻前顧后，顧慮重重，既怕沒面子，又怕毀人設(shè)，有嚴重的偶像包袱。
四、小人不怕麻煩，他們搬弄是非、渾水摸魚。而好人則是最怕惹是生非。
所以，如果你是個好人，想對付小人，只有抓住小人的弱點才行。
第一，小人沒有原則，看人下菜碟兒，敢欺負的人多半是沒有背景的人，因此，與其和小人翻臉，不如加強自身實力，特別是在領(lǐng)導(dǎo)面前的地位，這樣小人就不敢再狗眼看人低了。
第二，小人都是欺軟怕硬的人，所以千萬不要主動去討好小人，對于小人的挑釁，就要用雷霆手段以毒攻毒，以惡制惡，讓他們知道你的厲害，吃了虧他就老實了。
第三，小人往往格局不大，見利忘義，對這類人只要以利相誘，就可以達到讓他自己入坑的目的，也可以用利益挑起小人之間的爭斗，從而坐收漁利。
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