初入職場的孫悟空都犯了哪些錯誤？弼馬溫別看官兒小，那可是有正式編制的主管級別的領(lǐng)導。為什么孫悟空一開始干的很起勁兒，后來就翻臉了呢？從來沒有打過工的孫悟空，給我們大多數(shù)初入職場的普通人其實是一樣的，對工作兢兢業(yè)業(yè)，充滿熱情，雖然是個養(yǎng)馬的小官，但是猴子是不分晝夜滋養(yǎng)馬匹。書里寫道，那些天馬見了它，泯耳攢蹄，教養(yǎng)的肉膘肥滿，猴子很開心，馬也很開心。但是御馬監(jiān)的工作人員面對這個空降的小領(lǐng)導開不開心呢？入職半個多月以后，御馬監(jiān)的同事們給孫悟空組織了一個接風酒宴。就在這個聚會上，出事兒了，兩杯酒下肚。同事們告訴猴子，你可別嘚瑟了，你這個弼馬溫壓根兒就是一個不入流的芝麻小官。你這天天殷勤的喂馬，最多也就是落一個口頭表揚，但是萬一有什么差事，馬要是生個病，受個傷，那可都是你的責任，是因為下屬的這番話才引起了猴子的極度不適，導致了他心態(tài)崩了，他辭職走人了。
為什么要這樣毫無情面的對待新任的領(lǐng)導呢？想想看，你要是在公司的基層混了好幾年，部門好不容易空出來一個主管的位置，你本來是摩拳擦掌，躍躍欲試，結(jié)果卻突然空降來了一個毫無經(jīng)驗的新人。當領(lǐng)導還是一個職場卷毛，你的心里能舒服嗎？你是不是每時每刻都想把他擠兌走呢？孫悟空初入職場，犯了不少錯誤，第一就是他心態(tài)不對，在自己家里耀武揚威，慣了給人家打工，還把自己當老大。第二就是職場卷毛一上來就早打卡，晚下班。你是領(lǐng)導，你這么卷，那手下的人是不是也得跟著卷？本來人家按點上下班挺好的，就拿這點工資，你一來可好，加班到半夜都不讓人走。大家能沒意見嗎？第三就是不懂人情世故。每年有很多人辛苦的修煉，期待上岸。猴子一來就當領(lǐng)導了，那么卷還根本不拉攏體恤下屬，他們能配合工作嗎？猴子一氣之下，連辭職報告都沒有交，就回自己的老家花果山了。你猜這個時候，御馬監(jiān)的同事們會不會高興的連干三杯呢？
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